因公司業務發展需要,經研究,興文縣興農發展投資集團有限責任公司決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下。
一、公司簡介
興文縣興農發展投資集團有限責任公司是興文縣國有資產監督管理和金融工作局出資設立的國有獨資企業,于2022年10月成立,注冊資本為1億元,公司以農業產業為核心,定位為國有資本投資運營、鄉村振興、農業農村發展建設和智慧農業開發建設的綜合型服務商。
二、招聘原則
按照“公開、公正、公平”原則擇優錄用。
三、招聘范圍和報考條件
(一)招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員,且須在現場資格復審前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證及資格證等相關證書(除崗位表明確規定暫不提供的除外),未在規定時間內取得的,不予進入下一步招聘環節,責任自負。
(二)報考條件
1.報考者應同時具備以下條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強;
(3)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責;
(4)具備具體招聘崗位要求的條件和資格。其中,報考者本人有效學位證上的學位,應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱,應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執)業資格等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。以上條件不符者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格,責任由報考者自負。
年齡、工作經歷等計算截止日期為本次招聘報名的第一日(例:“年齡:35周歲及以下”,指截至本次招聘報名的第一日未滿35周歲,以此類推)。
2.有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的人員;
(2)曾被開除公職的人員;
(3)正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的;
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的;
(5)有其他違反有關規定不適宜報考的人員。
四、招聘崗位及名額
(一)招聘崗位及名額
本次面向社會公開招聘5名工作人員。招聘崗位及名額具體情況詳見《興文縣興農發展投資集團有限責任公司2023年招聘崗位和條件一覽表》(附件1)。本次招聘人員以縣興農集團公司為招聘主體,聘用后可根據人員實際分配到各下屬公司。
(二)開考比例
招聘名額與有效報考人數之比不得低于1:3(若個別崗位應聘人員比例達不到1:3,經公司領導小組研究后招錄比例可適當放寬或取消該崗位招聘)。
五、合同期限
本次招聘人員的聘用合同期限為3年,試用期為3個月。員工與縣興農集團公司(含下屬公司)的勞動合同續簽,按照縣屬國有企業用工管理辦法執行。
六、報名及審查
(一)報名時間及地點
1.報名時間:
2.報名要求:報名采取線上報名方式。由考生填寫《興文縣公開選聘縣屬國有企業工作人員報名信息表》(附件2),提供崗位條件需要的相關資料(報名信息表、身份證、學歷證書、學位證書、電子照片等資料)的原件掃描件,發到指定郵箱(2197531951@qq.com),郵件以“報考崗位+姓名+聯系方式”命名。
(二)資格審查
1.報名資格復審時間:
2.報名資格審核地點:興文縣興農發展投資集團有限責任公司1011辦公室(宜賓市興文縣產城融合發展中心10樓)。報名者在報名資格審核時應提供以下材料進行資格審查:
(1)填寫好的《報名信息表》并張貼近期1寸紅底免冠照片(可彩色打印);
(2)本人有效身份證原件及復印件1份;
(3)有效畢業證原件及復印件1份,其中學歷需自行提供學信網中國高等教育或教育部留學服務中心學歷證書查詢證明(除崗位表明確規定暫不提供的除外);
(4)報考崗位所需職稱、職(執)業資格證等證書原件及復印件1份;
(5)其他與報考資格相關的材料。
以上所有材料中屬打印或復印的請使用A4紙,打印或復印的材料均不退還。
(三)報考要求
報考者請認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容,根據自身情況選擇完全符合報考條件的1個崗位。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假,報考或聘用資格一律無效。
(四)準考證領取
資格復審合格人員,將現場發放《筆試準考證》。逾期未領取準考證而影響考試的,責任自負。
如委托他人進行現場資格審查、領取筆試準考證,須出具報考者本人簽名的委托書、委托人及被委托人身份證(驗原件、交復印件)。
七、考評考核
(一)考核方式
本次招聘采取筆試+面試兩種方式,筆試、面試滿分各100分,筆試成績占40%,面試成績占60%,以折合總成績擇優錄取。折合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(二)考核范圍、時間、地點
1.筆試
(1)筆試采取閉卷的方式進行綜合知識測試,主要測評崗位必備專業文化知識、安全管理和企業規章制度、公文寫作,滿分為100分。按照招聘崗位比例1:3確定進入面試人員,依據考生筆試成績從高分到低分依次確定,最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試。
(2)筆試時間和地點詳見《筆試準考證》。報考人員參加考試時,必須同時攜帶本人準考證和有效居民身份證,兩證不齊者不得參加考試。
(3)筆試折合成績=筆試成績×40%。
(4)筆試成績及進入面試人員名單將于筆試結束后5個工作日在中國三江人才網上公布,考生請自行登錄網站查詢。
2.面試
(1)面試采取結構化面試方式。主要考評應聘者意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識、專業知識等)等方面。
(2)實際參加筆試的考生人數未達到1:3比例的崗位,該崗位無筆試缺考科目的考生全部進入面試。對通過資格復審的考生,發放面試通知單,組織面試。
(3)參加面試人員持本人《面試通知單》、有效身份證在規定的時間、到指定地點候考,未按規定時間到考場候考的視為自動放棄。
(4)面試時間和地點詳見《面試通知單》。
(5)面試折合成績=面試成績×60%。面試成績100分,如招聘崗位參加面試人員面試成績低于70分的,不予進入下一步招聘環節。
3.成績計算
總成績=(筆試成績×40%)+(面試成績×60%),筆試成績、面試成績折合后進行四舍五入保留小數點后兩位。
4.公示
考試總成績及體檢公告在中國三江人才網上公布。
5.薪酬待遇。薪酬由基本工資+績效組成。基本薪資按月發放,績效薪資按考核結果發放。正式聘用后簽訂勞動合同,按相關規定為聘用人員購買五險一金,試用期間工資按所應聘崗位正式工資的80%計發,其余福利待遇按照公司《薪酬管理方案》執行。
八、體檢
按照總成績從高到低排序等額確定體檢人員。總成績并列的,以筆試成績排序確定。筆試成績仍然并列的,加試筆試。以加試筆試成績從高到低排序等額確定體檢人員。
(一)體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。
(二)考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。
(三)未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生,視為自動放棄。
(四)因體檢不合格或自動放棄出現的缺額,招聘單位根據空缺名額,經其上級主管部門審核同意后,按照考試總成績依次等額遞補一次。
(五)體檢費用由考生自理。
九、考察
對體檢合格的擬聘人選,按照德才兼備的標準,全面了解被考察人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、自律意識、業務能力、工作態度、工作實績、現實表現以及需要回避的情況等對擬聘用人員進行考察。同時對被考察人員提供報考信息的真實性進行審核。考察不合格出現崗位空缺的,按考試總成績從高到低原則遞補一次進行體檢、考察。
十、公示
(一)考察合格的擬聘用人員將在《中國三江人才網》公示5個工作日,在公示期內接受社會舉報。凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理;
(二)對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用;
(三)對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現的缺額,由招聘領導小組綜合分析決定是否遞補。如需遞補,按照考核成績依次等額遞補一次。
十一、聘用
擬聘人員公示無異議后,招聘單位為其辦理聘用入職手續,按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司規章制度與其簽訂勞動合同,按照縣屬國有企業人員進行管理。
十二、特別提示
(一)招聘過程中如有調整、補充等事項,將會在中國三江人才網及公司微信公眾號上及時公告。因報考者不主動查閱相關信息,導致本人未能按要求參加報名、面試、體檢、考核、聘用的,責任自負。
(二)請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。
(三)報考者在任一招聘環節的中斷,即失去進入后續環節的資格。
十三、紀律與監督
本次招聘堅持以“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行招聘,執行回避相關規定,接受社會監督。對違反招聘工作程序和紀律聘用的人員,一經發現,即取消聘用,并追究相關人員責任。
十四、本公告未盡事宜,由興文縣興農發展投資集團有限責任公司負責解釋。
十五、監督、咨詢電話
監督電話:0831-5965888。
咨詢電話:0831-8916666。
附件1
興文縣興農發展投資集團有限責任公司2023年招聘崗位和條件一覽表
序號 |
崗位名稱 |
職位編碼 |
擬聘人數 |
報名資格條件 |
||
學歷 |
專業 |
職位資格條件 |
||||
1 |
縣興農集團公司工作員(工程管理崗) |
20230101 |
2 |
本科及以上學歷 |
一級學科:土木類、水利類、建筑類、管理科學與工程類 |
1.年齡35周歲以下;2.具有獨立負責工程項目全過程管理能力;3.持有二級建造師及以上證書者優先。 |
2 |
縣興農集團公司工作員(財務專員) |
20230102 |
1 |
本科及以上學歷 |
一級學科:工商管理類、金融學類 |
1.年齡35周歲以下;2.具有扎實的財務專業知識,了解相關的金融政策;3.具備良好的執行力、溝通和協調能力;4.有財會相關工作經驗的優先。 |
3 |
縣興農集團公司工作員(行政專員) |
20230103 |
1 |
大專及以上學歷 |
不限 |
1.年齡35周歲以下;2.具備良好的執行力、溝通和協調能力;3.具有較強的文字功底;4.具有3年以上行政管理相關工作經驗的可適當放寬年齡限制。 |
4 |
縣興農集團公司工作員(風控專員) |
20230104 |
1 |
本科及以上學歷 |
一級學科:法學、財政學類、土木類、管理科學與工程類 |
1.年齡35周歲以下;2.具備良好的執行力、溝通和協調能力;3.具有會計、法務、審計、工程等相關工作經驗;4.具有審計或法律相關資質證書的優先。 |
|
合計 |
5 |
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興文縣興農發展投資集團有限責任公司
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