根據《江西省公安機關警務輔助人員條例》《關于全省公安機關警務輔助人員用人額度分配的通知》(贛公字[2021]23號)和《關于印發<江西省公安機關警務輔助人員招聘規定>的通知》(贛公字[2021]118號)等有關規定，結合工作實際，決定面向社會公開招聘警務輔助人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

根據工作需要和崗位空缺，面向社會公開招聘員額警務輔助人員30名，聘用人員將主要分配至各派出所及一線辦案單位等工作崗位，具體招聘崗位及人數詳見《金溪縣公安局2023年度考試招聘警務輔助人員崗位表》（詳見附件1)。

二、資格條件

（一）應聘人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規；

3.具有良好的政治素質、心理素質和道德品行；

4.十八周歲以上，三十五周歲以下，即1987年12月1日至2005年11月30日期間出生，以本人身份證日期為準；

5.勤務警務輔助人員需具有大專及以上學歷，文職警務輔助人員需具有大學本科及以上學歷。高級技工學校、技師學院全日制高級工班畢業生，可視同大專學歷報考；技師學院全日制預備技師班畢業生，可視同本科學歷報考；

6.具有履行崗位職責所需的工作能力；

7.身體健康，具有正常履行崗位職責體能素質；

8.自愿服從工作崗位分配；

9.法律、法規規定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，在同等條件下優先招聘：

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范；

4.人民警察類或者政法類院校畢業生；

5.國家和本省規定的其他優先聘用情形。

上述人員報考時學歷為高中（中專）的，應當在首個勞動合同聘用期限內取得大專以上學歷；未取得的，合同期滿以后不再續聘。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾受到刑事處罰或依據刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動教養、收容教養或者收容教育的；

3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的；

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；

5.有吸毒史和精神病史的；

6.編造、散布有損國家聲譽信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

7.本人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

8.本人家庭成員或者主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

10.曾被吊銷律師、公證員執業證書的；

11.曾被開除團籍或在接受高等教育期間受到開除學籍處分的；

12.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

13.其他按照國家規定不適宜從事警務輔助工作的。

報考者不得報考《江西省公安機關警務輔助人員條例》第十五條規定的與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系的人員所在部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。全省公安機關列入用人額度管理的在職警務輔助人員，不得報考。

三、招聘程序

按照報名、筆試、體測、資格審查、面試、體檢、政治考察、公示及聘用等程序進行。

（一）個人報名

本次招聘工作有關信息將通過金溪縣人民政府網站、金溪公安微信公眾號等載體發布。

1、報名方式：本次招聘采取現場報名的方式進行，聘用人員將主要分配至各鄉鎮派出所及一線辦案單位等工作崗位，報考者須服從公安機關分配。凡符合報名條件的均可報名，每人只能報一個崗位，不接受委托他人、電話等其他方式報名。

2、報名時間：2023年12月18日至2023年12月22日（上午09：00－11：30、下午15：00－17：00），逾期不再接受報名。

3、報名地點：金溪縣公安局五樓519辦公室。

4、按要求提交以下書面材料：報名時需持本人身份證原件（復印件2張）或戶籍所在地派出所的戶籍證明、崗位相應畢業證書原件（復印件1張）、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》、退役軍人以高中或中專學歷報考的，需攜帶退伍證原件（復印件1張），符合優先條件的須提供相應證明材料原件及復印件，近期免冠同底彩色2寸照片3張及電子照片，并填寫《金溪縣公安局警務輔助人員招聘報名表》（詳見附件2）。

5、報名咨詢電話：19136895806。

6、報考人員在誠信報考承諾書上簽名承諾，并自覺遵守考試紀律，凡是弄虛作假的，一經發現，不予聘用；造成不良影響和后果的，將依法依規追究相關責任。

（二）考試

1、筆試

（1）筆試日期與地點詳見筆試準考證，筆試采取閉卷考試，時間為120分鐘，滿分為100分；

（2）筆試內容：《黨的二十大報告》《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國人民警察法》《江西省公安機關警務輔助人員條例》等有關內容；

（3）筆試不設最低合格分數線；

（4）公布筆試成績、第一批入闈體能測評人員名單及體測相關事項。根據筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數與考生數1:2的比例確定第一批入闈體能測評人員名單（末位同分者一并入闈）；未達到規定比例的，全部入闈體能測評。發布第一批入闈體能測評人員名單的同時發布體測時間、地點等相關事項公告。

2、體測

（1）男生項目為1000米長跑、10米×4往返跑、縱跳摸高，女生項目為800米、10米×4往返跑、縱跳摸高，體能測評采取達標制，標準按《撫州市公安機關警務輔助人員招錄體能測試項目和計分標準》執行（詳見附件3），1993年12月1日（含）以后出生的，執行30歲（含）以下體能測評標準；1993年11月31日（含）以前出生的，執行31歲（含）以上體能測評標準。

（2）體能測評前考生要進行適當鍛煉，評估身體狀況，有身體不適的應慎重考慮是否參加體能測評，否則所產生的一切后果由考生本人承擔。因考生身體狀況等原因不能參加、主動放棄測評的，應出具書面放棄聲明；

（3）入闈體能測評人員須在規定時間和地點參加體能測評，未按要求參加體能測評的，視為自動放棄；

（4）因體能測評不合格、考生個人原因不能正常參加測評及考生自愿放棄等原因出現缺額時，按照筆試成績從高到低的順序確定遞補人員參加體能測評。

3、資格審查

審查報名考生學歷等是否符合招聘崗位相關要求，并對考生提供的畢業證書、身份證以及工作履歷表等進行審核。資格審查貫穿招聘工作全過程（含聘用后的試用期內），應聘人員對其提供材料的真實性負責。凡發現報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消考試或聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

4、面試

（1）體能測試合格的考生參加面試。面試名單、時間、地點等相關事宜屆時在金溪公安微信公眾號等載體公布，考生自行關注。面試主要測試考生履行崗位所要求的基本素質和分析問題、解決問題的能力。面試采取結構化面試，滿分100分；

（2）修正系數：同一崗位不同面試分組的，參照公務員面試做法，引入修正系數計算面試最終得分。

修正系數=同一崗位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。

最終面試成績=個人原始面試成績×該考生所在面試小組的修正系數。

最終面試成績計算到小數點后2位（按四舍五入處理）。修正系數計算時需去除面試成績異常數據（小于40分或高于95分），以免影響修正系數的公平性和有效性。

5、總成績計算

（1）崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

（2）各項成績均計算到小數點后兩位（按四舍五入處理）；

（3）三項考試未參加任何一項，視為放棄；

（4）總成績出現末位同分情況，以面試成績分高者入圍。

（三）體檢和政治考察

1.根據總成績從高分到低分等額確定體檢、政治考察對象，體檢對綜合考試成績入圍考生按照招聘崗位計劃數1:1的比例進行體檢。體檢時間、地點詳見后續公告；

2.體檢項目和標準參照有關規定執行，體檢費用由應聘者本人承擔；

3.應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按有關規定申請復檢，費用由應聘人員負擔，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準；

4.體檢項目及標準：文職警務輔助人員按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（詳見附件4）執行；勤務警務輔助人員按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（詳見附件5）執行，體檢環節安排涉毒檢測；

5.體檢合格人員進入考察。嚴格按照《江西省公安機關警務輔助人員條例》的規定，參照人民警察招錄要求，突出政治標準，對考生進行全面考察。因體檢、政治考察不合格或考生自動放棄造成的空額，可以按總成績從高分到低分依次遞補一次，參加體檢合格后進行政治考察。

（四）公示和聘用

考察工作結束后，體檢、政審合格人員按照考試綜合總成績由高到低排序確定為擬聘用人員，提交金溪縣公安局黨委批準，之后向社會公示5個工作日。如公示中反映有影響聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。

（五）工資待遇

工資待遇按照金溪縣公安局警務輔助人員薪酬標準確定。其他福利待遇按照《江西省公安機關警務輔助人員條例》及相關規定和標準執行。

四、其他事項

（一）信息發布。各環節入闈名單及補充公告，將通過金溪公安局微信公眾號等載體公布，請注意關注網站公告，或在工作時間內致電咨詢。

1.政策咨詢電話：19136895806

2.考務咨詢電話：0794-5259669（金溪縣人力資源和社會保障局）19136895806（金溪縣公安局）

3.監督投訴電話：0794-5269790

（二）招聘期間考生務必保持手機暢通，及時查閱有關信息。因聯系方式填寫錯誤、聯系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果，由考生自行承擔。

（三）嚴禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進行考生身份核驗，因此考生務必攜帶本人身份證。報考人員應自覺遵守考試紀律和相關規定，如發現有作弊、弄虛作假或有其他違紀違規行為，或不服從考務安排的，一經查實一律取消其應聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規追究相關責任。

（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。

（五）本次招考的相關政策以本公告為準（文中的以上、以下、以前、以后均含本級）。

五、本公告由金溪縣公安局負責解釋。未盡事宜將由金溪縣公安局商金溪縣人力資源和社會保障局確定。

金溪縣人力資源和社會保障局

金溪縣公安局

2023年12月15日

（附件1）金溪縣公安局2023年度考試招聘警務輔助人員崗位表.xlsx

（附件2）金溪縣公安局警務輔助人員招聘報名表.do

（附件3）撫州市公安機關警務輔助人員招錄體能測試項目和計分標準.xls

（附件4）公務員錄用體檢通用標準（試行）.doc

（附件5）公務員錄用體檢特殊標準（試行）.doc

（附件6）2023年江西省公安廳公開招聘警務輔助人員專業條件設置指導目錄.doc

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