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四川省第十五建筑有限公司2023年招聘8名工作人員公告

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基本信息
  • 發布時間:2023-12-20
  • 截止日期:2023-12-24
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

因業務發展需要,現面向社會公開招聘以下崗位:工程技術崗2名,施工管理崗2名,工程資料員2名,設計管理崗1名,營銷管理崗1名。工作地點在公司經營業務范圍內。

一、基本任職條件

1.政治思想素質好、品行端正、無不良記錄,能自覺執行公司各項規章制度。

2.個人無違規經商記錄,無犯罪記錄。

3.身體健康,工作勤勉,責任心強,吃苦耐勞,具備良好的團隊意識和溝通能力。

4.檔案審查合格和考察合格。

二、崗位職責要求

1.工程技術崗:負責貫徹技術規程、規范、質量標準;負責對項目的技術、質量管理工作;負責項目工程技術管理以及科技成果創新。

2.施工管理崗:負責在建項目現場施工技術管理及施工日志填寫并上傳系統;負責安全生產與職業健康、能源節約與生態環境保護的綜合監督工作;負責安全事故、職業病和生態環境破壞事件的報告;負責質量體系的運行管理及整改回復;負責對施工技術、質量、進度及合同履約情況的管理和監督檢查。

3.工程資料員:負責完成項目建設過程中內業資料工作;做好項目建設過程中資料收集、整理、匯總、組卷等工作。

4.設計管理崗:參與市場調查和產品定位,負責規劃方案設計的技術審核指導工作;組織落實規劃建筑、室內裝修、室外景觀、附屬配套等的方案及施工圖設計;負責工程建設過程中設計相關問題的解決方案及技術文件的審核;負責完成項目層面設計主導的相關文件編制、評審,簽發項目圖紙、紀要等;組織重要設計成果評審會議、設計例會、匯總結果,并依據需要進行跨部門協調、跨專業技術判斷,并依據公司決策要求組織技術決策會議;配合現場施工管理、配合招采及成本控制;完成領導安排的其他工作。

5.營銷管理崗:參與市場調查和產品定位,負責規劃方案設計的技術審核指導工作;負責制定營銷計劃并組織開展營銷工作,參與編制開發計劃;負責銷售案場的管理工作;組織落實規劃建筑、室內裝修、室外景觀、附屬配套等的方案及施工圖設計;負責工程建設過程中設計相關問題的解決方案及技術文件的審核;配合現場施工管理、配合招采及成本控制;完成領導安排的其他工作。

三、崗位任職條件

1.工程技術崗:年齡在40歲以下;水利水電工程相關專業,本科及以上學歷;具備5年及以上水利工程技術崗位工作經驗;具有水利水電專業一級建造師/造價師的優先;具有水利水電專業高級職稱證書的優先。

2.施工管理崗:年齡在40歲以下;水利水電工程相關專業,本科及以上學歷;具備5年及以上水利工程現場施工管理工作經驗;具有水利水電專業一級建造師/造價師的優先;具有水利水電專業高級職稱證書的優先。

3.工程資料員:年齡在35歲以下;水利水電工程相關專業,本科及以上學歷;從事3年及以上水利工程或高標準農田及土地整理工程資料工作;具有水利水電專業高級職稱證書的優先;具有水利水電專業一級建造師/造價師的優先。

4.設計管理崗:年齡在35歲以下;本科及以上學歷;建筑學及相關專業;5年以上房地產開發相關經驗;身心健康,具備較強的工作意愿和執行力;認同華西文化,有較強的文字表達、語言溝通能力和團隊協作精神;熟練掌握CAD、SketchUp等工作軟件。具備知名設計公司建筑設計經驗,知名開發商建筑設計、項目設計管理經歷優先。

5.營銷管理崗:年齡在35歲以下;本科及以上學歷;市場營銷及相關專業;5年以上房地產開發相關經驗;身心健康,具備較強的工作意愿和執行力;認同華西文化,有較強的文字表達、語言溝通能力和團隊協作精神;熟練掌握PhotoShopCorelDRAW等工作軟件。有豐富的商業地產開發經驗及團隊管理經驗,有建設方或施工方工程部經理或項目經理實職經驗者優先;在商業地產或零售百貨方面有一定的招商工作經驗,對商業經營、業態調整、可持續發展有獨到的見解,熟悉商業地產前期開發流程,了解商業地產設計規劃知識。

四、福利待遇:

1.合同簽訂:一經錄用,與公司簽訂勞動合同。

2.薪酬待遇:薪酬按公司制度執行。

3.福利待遇:五險一金、培訓、休假、商業補充醫療保險、年度職工體檢、工會醫療互助、工會會員福利等。

符合以上條件,有意者請于20231224日前,將本人簡歷和各種榮譽證復印件及《職位申請表》(附后二維碼)等相關材料打包發至招聘聯系人郵箱。

地址:四川省南充市順慶區瀠華北路2段綠地智慧城323樓人力資源部。

聯系人:蘇陽洋

聯系電話:13547616863

郵箱:1169426534@qq.com

附:二維碼(請點擊鏈接查看詳情)

四川省第十五建筑有限公司

20231218

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://hr.huashi.sc.cn:88/news-view.aspx?id=82

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