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國務(wù)院參事室中央文史研究館研究中心2023年公開招聘1名工作人員公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

國務(wù)院參事室中央文史研究館研究中心(下簡稱“研究中心”)是經(jīng)中央編辦批準(zhǔn)設(shè)立的事業(yè)單位,隸屬于國務(wù)院參事室,主要圍繞國務(wù)院參事室、中央文史研究館主責(zé)主業(yè),開展課題研究和文化活動(dòng)。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。

一、招聘崗位及要求

本次招聘崗位為研究中心《中華書畫家》編輯部編輯1名,七級(jí)管理崗及以下。崗位為書畫專業(yè)期刊編輯、管理崗位,工作職責(zé)為負(fù)責(zé)書畫專業(yè)期刊編輯、編務(wù)日常管理。有關(guān)要求如下:

(一)專業(yè)及學(xué)歷:1301藝術(shù)學(xué)理論、1304美術(shù)學(xué),碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位及以上。

(二)學(xué)術(shù)成果:具有在正式出版社出版的、有統(tǒng)一書號(hào)(ISBN)的論著1部及以上;或在國家級(jí)專業(yè)期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文2篇及以上;或主持國家級(jí)課題1項(xiàng)及以上。

說明:本次所公布崗位的學(xué)歷要求為考生所獲得的最高學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè);專業(yè)參考目錄為教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》。對(duì)于以上專業(yè)(學(xué)科)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(境)外留學(xué)回國人員,考生在報(bào)名時(shí)需備注主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,我們將根據(jù)職位專業(yè)需求等情況進(jìn)行審核。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考專業(yè)目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民,擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有符合職位要求的工作能力;

(六)具有北京市居民常住戶口,或符合北京市相關(guān)落戶政策的博士后人員(須202312月底前取得出站資格);

(七)不超過35周歲(198811日后出生),具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲(198311日后出生);

(八)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

1.受過刑事處罰或被開除公職的;

2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;

3.正在接受立案審查的;

4.在此前的公開招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為還在禁考期的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

6.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間從公告之日起至2023122924時(shí)截止。請(qǐng)應(yīng)聘人員填寫《國務(wù)院參事室中央文史研究館研究中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附電子版證件照),并準(zhǔn)備戶籍、學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)材料掃描件或復(fù)印件在2023122924時(shí)前發(fā)送至指定郵箱gcyjzx@163.com或快遞至國務(wù)院參事室研究中心(地址:北京市東城區(qū)東交民巷20號(hào)首都賓館寫字樓五層)。郵件標(biāo)題應(yīng)注明“應(yīng)聘《中華書畫家》編輯部編輯—姓名”。未按格式填報(bào)視為無效。報(bào)名逾期不再受理。

(二)資格審查

經(jīng)資格審查合格后,電話通知參加入圍筆試人員,未入圍筆試人員不再電話通知。有關(guān)崗位通過資格審查人數(shù)達(dá)不到進(jìn)入面試比例最低要求51的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)筆試

筆試總分為100分,筆試成績高于60分(含)方有資格進(jìn)入面試,如筆試成績沒有高于60分人員,取消該崗位招聘。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試考生憑本人身份證進(jìn)入考場,同時(shí)一并提供本人戶籍、學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。

(四)面試

根據(jù)筆試成績,按照51的比例確定參加面試人員。參加面試人員比例不足51的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試總分為100分,面試成績高60分(含)方有資格進(jìn)入體檢和考察程序,如面試成績沒有高于60分人員,取消該崗位招聘。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(筆試、面試成績各占50%)從高分到低分的順序排名,等額確定參加體檢人選。體檢不影響聘用的,進(jìn)行必要的考察。考察工作采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話等形式,全面考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律,崗位匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。體檢或考察過程中如存在影響聘用情形的,按順次遞補(bǔ)原則處理。

錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)公示和聘用

經(jīng)體檢和考察程序,確定擬聘用人員,并在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)和國務(wù)院參事室網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿沒有影響聘用情形的,辦理入職聘用手續(xù)。

(七)試用期

入職聘用后實(shí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者明確崗位,正式聘用。考核不合格者取消聘用。

四、待遇

相關(guān)待遇按國家有關(guān)規(guī)定政策執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡與我中心負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)、近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹以及配偶、子女的配偶以及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)或者其他親屬關(guān)系(包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女以及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系)的,不得應(yīng)聘我中心有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

我中心負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí),涉及本人利害關(guān)系、與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)本次公開招聘接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督,確保做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

(三)本次公開招聘工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定。招聘單位、招聘工作人員、應(yīng)聘人員違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定和處理,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

報(bào)名咨詢電話:010-65266882

監(jiān)督舉報(bào)電話:010-85117277

國務(wù)院參事室中央文史研究館研究中心

20231219

附件下載:

國務(wù)院參事室中央文史研究館研究中心應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202312/t20231219_510770.html

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