一、崗位待遇

五險一金（公積金比例12%+12%）、企業年金、帶薪休假、法定節假日、節日福利、餐補、高溫補貼、取暖補貼、通訊補貼、定期體檢、加班費、免費培訓、績效獎金等等。

二、招聘崗位

招聘崗位一：制造管理高級經理1人

（一）崗位職責

1.擬定工段年度目標計劃，做好生產組織協調，確保生產任務達成。

2.擬定崗位操作規程等相關文件并組織實施，進行生產過程檢查、監督，確保過程符合性及各項指標的達成。

3.擬定工段年度生產預算、內控定額并實施控制，有效控制生產成本。

4.推進生產線規模化、流程化改善、進行攻關改進，提質、降本、增效。

5.推進精益管理體系、GMP管理體系、五合一體系、一級標準化落地實施，提升綜合實力。

6.高效協同新產品、新工藝、新設備、新材料、新工具新方法的試驗及應用。

7.提升員工意識及技能，負責本工段人才的培養及組織建設，提升員工士氣。

（二）任職資格

1.大學本科及以上學歷，藥學、中藥學、制藥工程、食品加工、企業管理、機械（機電）、信息技術等相關專業。

2.相關崗位3年以上工作經驗，具有生產管理、質量管理、項目管理、運營管理等相關經驗。

3.具備良好的團隊管理能力，邏輯思維和計劃組織管理能力，較強的溝通協調、語言表達技能及文字撰寫能力，普通話熟練，熟練應用各類辦公軟件。

4.年齡40歲以下,有生產管理相關經驗者可適當放寬。

招聘崗位二：工藝管理經理1人

（一）崗位職責

1.組織開展工藝驗證、清潔驗證、設備再確認及生產工藝等持續性確認工作。

2.組織實施生產線變更管理、變更可行性評估，確保變更符合GMP要求。

3.組織生產線偏差的調查及處置。

4.開展生產線工序質量檢查，對工藝規程、批記錄、驗證、變更、偏差等管理提出改進建議，確保各項規定及操作符合生產實際及法規、標準要求。

5.組織開展生產線質量改進活動，參與質量異常問題處理并做好相關記錄。

6.協同質量部、研究院進行工藝攻關活動，協同研究院進行新產品的工藝優化并參與試生產試驗，確保新產品工藝的合規性。

（二）任職資格

1.本科及以上學歷，中藥學、制藥工程等相關專業。

2.擁有一年以上質量管理、生產管理、設備管理等相關崗位工作經驗。

3.熟悉藥學、制藥設備、GMP、制藥公共設施等相關知識，具有良好分析、判斷能力，具有良好的文字撰寫、溝通、協調、語言表達能力，能夠熟練應用Office辦公軟件。

4.年齡35周歲以下，身體健康，形象職業化。

招聘崗位三：質量審計經理1人

（一）崗位職責

1.擬定公司年度自檢及質量風險自查計劃，組織開展自檢及風險自查，組織問題點整改；

2.制定GMP文件管理的程序及要求并監督實施，對所有GMP文件進行審核；

3.定期組織對生產線、倉儲、公共系統進行審核或飛行檢查，并督促審核問題點整改；

4.監督公共系統、倉儲、質量控制按照相關的文件要求執行到位，對相應的偏差督促及時處理等；

5.負責生產、倉儲、公共系統等輔助記錄審核、受控管理；

6.負責組織藥品外部檢查不符合項的整改。

（二）任職要求

1.本科及以上學歷或中級以上職稱，有2年及以上質量、生產工作經驗；

2.經過藥品管理法、GMP等相關的法律法規的培訓，熟悉食品、藥品相關的法律、法規；

3.遇事顧全大局、情緒穩定、性格外向、人際關系良好、責任心及原則性強。

招聘崗位四：生產線操作工、保全工40人

（一）崗位職責

操作工：

1.根據生產作業指導書和規章制度進行生產操作，按時完成生產任務；

2.負責生產過程相關記錄和表單的填寫；

3.參與生產線精益管理等各項活動；

4.負責設備日常維護與清潔，保障設備有效運行等。

保全工

1.負責生產設備維護保養、巡檢、點檢及故障維修；

2.參與新設備調試、驗收、驗證，推進設備投產使用；

3.配合設備技改升級，推進新工藝、新設備、新技術試驗及應用；

4.參與設備TPM管理，開展設備改善活動等。

（二）任職要求

1.高校畢業生任職要求：畢業5年內的統招全日制專科生或本科生；醫學類、制藥工程類、食品類、農學類、電力技術類、機械制造類、機電設備類、自動化類、智能制造類、信息化類、經濟學類、管理類等相關專業。

2.退役軍人任職要求：高中以上學歷，專業不限，退役3年以內的退伍軍人優先。

三、聯系方式

有意向的可將簡歷發送至郵箱：zhangxj2@dongeejiao.com

聯系方式：人力資源部張經理，0635-3261519/18365926581

東阿阿膠股份有限公司人力資源部

2023年12月20日

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