大唐西藏能源開發有限公司成立于
一、招聘原則
(一)公平、公正、擇優;
(二)雙向選擇、人崗匹配;
二、招聘范圍
中國大唐集團有限公司系統外人員。
三、招聘單位、崗位、人數及招聘條件(詳見附件1)
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質,擁護黨的領導,貫徹執行黨的路線、方針和政策,具有較強的事業心和責任感,認同大唐集團公司企業文化,遵紀守法,與原單位不存在經濟及其他糾紛,無違法違規行為和不良記錄。
2.具有良好的職業操守,遵紀守法,廉潔從業,品行端正,誠實守信,依法經營,嚴守底線。
3.具有履行崗位職責所必需的專業知識和必要的工作經歷,具有較強的學習創新能力、溝通應變能力、落實執行能力、組織協調能力、分析處理問題能力。
4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體素質,能適應長期在藏(高海拔地區)工作。
(二)資格條件
1.應聘西藏公司本部的
(1)全日制本科及以上學歷,碩士研究生及以上學歷優先;
(2)原則上,男性年齡不超過45周歲,女性年齡不超過40周歲;
(3)中級及以上專業技術資格;
(4)從事招聘崗位所需相關專業工作年限不少于5年;
(5)現企業近兩年績效考核結果至少1次為優秀或良好,且無基本稱職及以下;
2.應聘西藏公司所屬基層企業的
(1)全日制本科及以上學歷,碩士研究生及以上學歷優先;
(2)原則上男性年齡不超過45周歲,女性年齡不超過40周歲;
(3)中級及以上專業技術資格;
(4)從事招聘崗位所需相關專業工作年限5年及以上;部分崗位要求相關行業企業相近崗位工作年限滿5年及以上,其中專業年限滿3年及以上。
(三)專業條件及其他
1.具體招聘專業條件詳見附件1;
2.與應聘單位領導、中層干部無回避范圍內的親屬關系。
五、招聘方式
本次招聘由筆試和面試兩部分組成。
六、招聘程序
(一)網上報名
應聘者請填寫《應聘人員報名表》(見附件2),每名應聘者僅能申報1個崗位,并按崗位招聘條件提供本人身份證、學歷、學位證明、專業技術資格證書、其他資格證書等電子版作為報名表的附件附后,報名表及相關資料PDF和WORD版均發送至指定郵箱dtxzrzb@163.com。報名表和郵件需命名為:應聘單位+應聘崗位+姓名。
應聘者應對提交的材料真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消面試資格和聘用資格。
報名時間自公告發布之日起至
(二)資格審查
資格審查主要根據招聘崗位資格條件對應聘人員學歷、職稱、工作年限、專業資格年限、年齡等條件進行資格審查。資格審查通過者將以短信、電話、郵件等方式通知筆試和面試,資格審查未通過者不另行通知。應聘人員請務必保持手機、郵箱暢通。報名資料代為保密,恕不退還。
(三)筆試、面試
1.資格審查合格人員確定參加筆試和面試。筆試采取閉卷方式,主要對大唐集團公司企業文化、通用管理知識、黨員應知應會和崗位專業知識,面試采取現場答辯方式,主要測試應聘者綜合能力和專業能力。
⒉筆試、面試均實行百分制,按照比例確定綜合成績。
3.筆試或面試成績任意一項成績低于60分的,不予錄用。同一應聘崗位不足3人競爭的,綜合成績還需達到分數線。
4.考試地點、時間另行通知。考試時需攜帶個人報名表及所附證明材料原件。
(四)確定錄用人選
擬錄用人員由用人單位組織考察(或背景調查)和入職體檢,考察和體檢合格后,辦理聘用手續。
七、其他事項
(一)應聘人員提供的材料必須真實有效,如有虛假,一經查實即取消應聘資格,如已錄用將取消錄用資格。
(二)被錄用人員,按規定辦理入職手續,與用人單位簽訂勞動合同。社會保險、住房公積金及其他福利待遇按照集團公司和當地政策執行。錄用人員試用期6個月,薪酬按用人單位相關制度執行。
(三)對于有犯罪前科、不良嗜好、作風不正的人員,如隱瞞事實,一經發現立即取消錄用資格,對于已經錄用者,解除錄用。
(四)不解決被錄用人員家屬問題。
八、聯系方式
聯系人及電話:熊女士,028-61351198;
報名郵箱:dtxzrzb@163.com
附件:
1、附件1:大唐西藏能源開發有限公司本部及所屬企業2023年在集團公司系統外招聘崗位及招聘條件
招聘專業/崗位
序號 |
崗位 |
招聘單位 |
專業 |
備注 |
1 |
怒江公司新能源項目工程管理 |
新能源科學與工程 |
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2 |
玉曲河公司工程造價管理 |
工程預算與管理 |
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3 |
玉曲河公司新能源項目前期管理 |
新能源科學與工程 |
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4 |
扎拉公司工程造價管理 |
工程造價管理 |
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5 |
扎拉公司工程技術與質量管理 |
水利水電工程 |
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6 |
扎拉公司金屬結構管理 |
水利水電工程 |
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7 |
西藏公司本部項目前期管理 |
管理學 |
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8 |
西藏公司本部宣傳管理 |
新聞學 |
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