因工作需要，南部縣人民法院擬面向社會公開招聘警務輔助人員，現將有關事項公告如下：
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一、招聘原則
堅持德才兼備的標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，定向報名，統一考試、體能測試、體檢、考察，擇優聘用。
二、招聘名額及崗位
1.公開招聘警務輔助人員4名（男性2名，女性2名）。
2.此次招聘的警務輔助人員主要工作崗位為南部縣人民法院機關安全檢查崗位，并協助法院其他警務保障工作。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，熱愛人民法院工作；
3.遵紀守法，品行端正，組織紀律性強、工作責任心強；
4.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質；
5.有下列情形之一者不得報考：
（1）曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
（2）編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規的；
（3）曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結案的；
（4）曾受過治安處罰和黨紀政紀處分等的；
（5）曾因違紀、違法被開除、辭退、解聘的；
（6）被納入失信被執行人名單的；
（7）其它原因不適合從事人民法院工作的。
（二）崗位條件
1.年齡：18至35歲（
2.身高：男性
3.文化程度：大專及以上、不限專業；
4.退伍軍人、警察類專業或者政法類院校畢業生、曾經從事過司法警務工作者、特長突出者優先。
四、招聘程序及辦法
（一）報名及資格審核
1.本次招聘報名采用網絡報名的方式進行，不組織現場報名。報名時間：
請有意者填寫《南部縣人民法院警務輔助人員報名表》，將報名表連同近期本人免冠證件照以及身份證、畢業證及其他能證明自身能力的材料發送至郵箱806311106@qq.com，咨詢電話：0817-5588723。
2.資格審查包括報名時初審、現場確認資格復審、面試的復核、辦理聘用手續時的審核確認。資格審查貫穿招聘全過程，在任何一個環節中發現報考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（二）考試和體能測試
考試、測試內容包括筆試、體能測試和面試。考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%。體能測試執行《人民法院司法警察基礎體能項目訓練標準》，體能測試不計入總成績，但需全部項目達標才能進入面試環節。
1.筆試。按100分制計分，筆試折合總成績計算方法：筆試成績×40%。筆試不指定教材和復習資料，時間和地點另行通知。
2.體能測試。體能測試在筆試當天舉行，準確時間、地點另行通知。男性測試內容為：俯臥撐、4x
3.面試。按100分制計分，面試折合總成績計算方法：面試成績×60%。體能測試合格后，按照崗位3:1的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定面試入圍人員，最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。面試主要考察綜合分析能力、組織協調能力、突發事件應變能力、語言表達能力和舉止儀表、特長等。
（三）考察
根據報名條件、考試和體能測試成績結果，等額確定進入考察對象，進行全面考察。考察工作由南部縣人民法院政治部具體組織實施，內容主要包括現實表現、道德品行、家庭情況和是否符合報考條件等。
（四）體檢
考察合格人員，進入體檢環節。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行。
考察、體檢不合格出現的缺額，可按總成績排名從高分到低分依次遞補。
（五）公示
對合格人員在南部縣人民法院微信公眾號進行公示。
公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名、實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡匿名反映的問題不予受理。
（六）辦理聘用手續
經公示合格人員辦理入職手續進入試用期，試用期滿經考核不合格者不予聘用。
五、工資待遇
工資待遇按南部縣人民法院編外人員管理規定執行，辦理“五險一金”。
六、其他
1.本次招聘人員系合同制聘用人員，不具有公務員和事業人員等身份。
2.報考人員應保持通訊工具暢通，因通訊不暢通導致相關后果的自行承擔。
3.本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.為保證公開招聘工作的順利進行，維護公正性、嚴肅性，本次招聘工作全程接受監督。
舉報監督電話：0817-5523784。
南部縣人民法院
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