自貢市國(guó)投資產(chǎn)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)投資管公司”）成立于2012年4月，注冊(cè)資本5億元，是由自貢市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限責(zé)任公司投資設(shè)立的管理國(guó)有資產(chǎn)，實(shí)施資本經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體企業(yè)，具有獨(dú)立的法人資格。
為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，按照公平競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)?、注重業(yè)績(jī)，擇優(yōu)選任原則，面向社會(huì)公開(kāi)選聘。
一、選聘職位
自貢市國(guó)投資產(chǎn)管理有限公司副總經(jīng)理1名。
二、資格條件
（一）基本條件及任職資格
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，遵紀(jì)守法，品行端正，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷；45周歲以下，有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
3.具有地級(jí)市市管?chē)?guó)有企業(yè)中層副職及以上管理崗位工作經(jīng)歷或具備相當(dāng)層級(jí)及以上管理崗位工作經(jīng)歷；
4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，經(jīng)營(yíng)管理、改革創(chuàng)新、市場(chǎng)應(yīng)變能力強(qiáng)。從事招商引資工作兩年以上；
5.具有良好的職業(yè)操守，攻堅(jiān)克難，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔，以身作則，不濫用職權(quán)、不以權(quán)謀私。
（二）有下列情形之一者，不受理報(bào)名
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的；
4.為失信被執(zhí)行人的；
5.沒(méi)有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形；
6.其他不宜報(bào)名的。
三、選聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。將報(bào)名資料的電子文檔(照片或掃描件均可，要求清晰可辨)，打包為一個(gè)壓縮文件（以“應(yīng)聘職位+姓名”命名），發(fā)送至指定郵箱zggtglgs@163.com。
3.報(bào)名資料：
（1）應(yīng)聘者填寫(xiě)《報(bào)名表》。
（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（任職文件）、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)材料等相關(guān)材料。
（3）近期3個(gè)月內(nèi)的2寸證件照。
4.報(bào)名人數(shù)需滿(mǎn)足1:3的人數(shù)比。
（二）資格審查
報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料或有違法違紀(jì)情況的，即取消應(yīng)聘資格。
（三）面試
1.履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。通過(guò)資格審查人選進(jìn)行工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)等職位匹配度定量和定性評(píng)價(jià)。
2.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。主要測(cè)試應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)以及經(jīng)營(yíng)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
（四）確定考察對(duì)象
考察對(duì)象以1:2的比例，按履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試綜合成績(jī)前2名，確定為初步人選。
（五）組織考察
由集團(tuán)黨委組織考察組進(jìn)行全面考察德、能、勤、績(jī)、廉，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察?？疾旖Y(jié)束后，綜合分析考察情況，與考察對(duì)象的一貫表現(xiàn)進(jìn)行比較、相互印證，全面準(zhǔn)確地對(duì)考察對(duì)象做出評(píng)價(jià)，研究提出職位人選建議。
（六）確定擬聘人選
根據(jù)考察情況，綜合分析履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試情況，按1:1的比例，研究確定擬聘人選。
（七）聘前公示
對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（八）辦理聘任
經(jīng)公示無(wú)影響聘用情況的，經(jīng)體檢合格（若體檢不合格或其他原因造成崗位空缺時(shí)，則按程序依次遞補(bǔ)）依法依規(guī)辦理聘任手續(xù)。聘期3年，其中試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的解除聘任合同。實(shí)行任期制和契約化管理。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：13086428710（王老師）。
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