各有關單位：
為進一步加強教育局干部隊伍建設，根據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)干部遴選辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)組織部同意，園區(qū)教育局現(xiàn)面向全區(qū)教育系統(tǒng)公開遴選3名科員。有關事宜通知如下：
一、遴選崗位
教育局科員3名，辦公室科員1名、人事師資處科員1名、政宣處科員1名。
二、資格條件
（一）資格及條件
1.現(xiàn)為園區(qū)直屬公辦中小學校（含蘇科院（籌）、工技校）、幼兒園在編人員（含企業(yè)編人員），在園區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)工作滿2年。
2.30周歲以下（
3.具有良好的政治素質(zhì)，甘于吃苦奉獻，抗壓能力強；具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和調(diào)研分析能力；具有正常履行職責的身體條件；年度考核均為稱職及以上等次。
4.人事師資處科員崗位報考者需為中共黨員（含預備黨員）。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）崗位職責
1.辦公室科員
（1）負責園區(qū)教育系統(tǒng)綜合治理、安全穩(wěn)定工作，具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與應急處置能力；
（2）負責學校工程建設項目的管理與跟進；
（3）負責設備設施采購、固定資產(chǎn)管理、后勤服務管理等工作；
（4）負責教育信息化工作；
（5）負責起草重要綜合性文稿；
（6）參與辦公室各項綜合管理工作。
2.人事師資處科員
（1）負責黨員發(fā)展、黨費收繳、黨員組織關系接轉(zhuǎn)、黨員信息統(tǒng)計及黨務資料的錄入和維護等黨務工作，組織開展黨員教育培訓，指導基層黨組織開展黨內(nèi)政治生活和黨員民主評議工作；
（2）負責干部人事考核、教師培訓、評優(yōu)評先等師資隊伍建設工作；
（3）負責教師招聘、職稱評審、教師資格認定、校外專家、援外支教、督導督查以及信訪等工作；
（4）負責處室預算支出、薪資福利審批、民辦補貼等工作。
3.政宣處科員
（1）指導全區(qū)中小學開展德育、體育、藝術教育、勞動教育；
（2）負責學校衛(wèi)生與傳染病防治工作；
（3）負責教育系統(tǒng)工會、共青團、少先隊、關工委工作。
（三）具有下列情形之一的，不得參加遴選：
1.選聘后即構成回避關系的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的或受過黨紀、政紀處分的；
3.尚在試用期內(nèi)的，或提拔擔任校級職務未滿1年的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
（一）公開報名
1．報名時間：
請各單位將符合遴選條件、愿意參加遴選的人員報名登記表及各項佐證材料（學歷學位、黨員身份證明、年度考核、綜合表彰、班主任經(jīng)歷、教科研工作、獲獎情況、崗位經(jīng)驗等），一人一個pdf文件，文件以“姓名+佐證材料”命名，蓋章并掃描后于
2．報名人員所在單位要對報名人員的資格、報名材料進行把關，同意報考后需在報名登記表上加蓋公章，未蓋章的視為無效報名。
（二）資格審查
本次開考比例為1:4，教育局局黨組對報名人員進行資格復核。符合條件的報考崗位人數(shù)如達不到1:4，則將此崗位遴選取消。
（三）人崗相適度評價
對通過資格審查的人員進行人崗相適度評價，評價維度包括基本情況和素質(zhì)測試；評價成績從高分到低分排序，以1:4的比例形成參加比選環(huán)節(jié)的人選方案，經(jīng)黨組會議討論后報組織部審核確定。
（四）比選
結(jié)合崗位實際需要，通過專業(yè)能力筆試、面試等多種形式測試，具體時間地點另行通知。
（五）確定考察對象、組織考察
根據(jù)比選結(jié)果，結(jié)合平時掌握情況和人員一貫表現(xiàn)等，研究形成建議人選方案，報組織部審議后按規(guī)定進行考察。
（六）討論決定、公示錄用
根據(jù)考察等情況，教育局黨組召開會議討論決定遴選崗位擬錄用人選，公示無異議后，辦理錄用手續(xù)，進入試用考察期。
四、其他事項
若需咨詢遴選相關事項，可與教育局辦公室聯(lián)系。聯(lián)系人：顧沈靜，聯(lián)系電話：66681168。
蘇州工業(yè)園區(qū)教育局
蘇州工業(yè)園區(qū)教育局2023年公開遴選干部報名登記表.docx
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