一、公司簡介

義烏機場為軍民合用機場，民航部分1991年4月建成通航，2014年獲批成為全國首個縣級口岸機場、浙江省第四家口岸機場。2019年，義烏機場年旅客吞吐量達200萬人次，正式邁進中型機場行列。2023年，義烏機場年旅客吞吐量再創新高，有望突破300萬人次。

浙江省義烏機場管理有限公司（以下簡稱“公司”）為浙江省機場集團二級子公司，負責義烏機場經營管理。公司以“打造浙中地區重要的國際航空客運樞紐、華東地區重要的國際航空物流樞紐”為定位，積極與中國國際航空、東方航空、南方航空、華夏航空、東海航空、中聯航空、多彩貴州航空、龍江航空、重慶航空、澳門航空、四川航空、郵政航空、順豐航空、中州航空等十余家航空公司展開合作，通航北京（首都/大興）、天津、廣州、深圳、珠海、揭陽、重慶、成都、巴中、昆明、武漢、貴陽、遵義茅臺、西安、太原、銀川、鄭州、長春、沈陽、哈爾濱、濟南、青島、南寧、三亞、烏魯木齊、庫爾勒、香港（地區）、澳門（地區）等國內城市；同時，開通運營義烏=大阪、義烏=馬尼拉國際貨運航線以及義烏=鄂州國內貨運航線。

二、報名條件

（一）基本條件

1.中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨，熱愛社會主義，遵守憲法和法律，本人及直系親屬均無違法犯罪記錄，符合《民用航空背景調查規定》；

2.熱愛民航事業，具有吃苦耐勞精神及良好的職業素養，能適應航班保障所需的工作時間安排；品行端正，有較強的工作主動性和事業心，有較強的學習能力，能不斷提升自我；思維敏捷，具備良好的語言表達及溝通協調能力；組織紀律性強，具備團隊協作意識和服務意識；

3.身體健康，無重聽、口吃，色盲、色弱等，矯正視力1.0以上，無傳染性疾病，具有正常履行崗位職責的身體條件和工作能力，可通過入職體檢；

4.報名人員一般年齡要求：

①安全檢查員28周歲以下（1995年12月1日以后出生）；

②地服客運員25周歲以下（1998年12月1日以后出生）；

③研究生（含）以上學歷及持民航相關職業資格證書者可酌情放寬；

5.報名人員為2024屆國內普通高等學校統招應屆畢業生的，要求在2024年7月31日前取得畢業證；其中，學歷層次為本科（含）以上的還須取得學位證；

6.具有民航相關工作（實踐）經歷者優先。

（二）任職條件

應聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足招聘崗位信息表中的具體專業、資格要求條件。

四、招聘流程

（一）網上報名

1．報名方式及要求：本次招聘采用網絡報名方式，不接受面詢。請有意應聘者將報名信息發送至郵箱：ywjchr@163.com。郵件請按照：“應聘崗位+姓名+學歷”格式命名。

報名時須按要求清晰、完整上傳相關資料：

①《浙江省義烏機場管理有限公司招聘報名登記表》（見附件）；

②個人簡歷、有效身份證件掃描件（正反面）、近期一寸免冠白底證件照電子版（單獨）；

③學歷/學位證書掃描件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》（登錄學信網https://www.chsi.com.cn/，無賬號的注冊后查詢）；其中應屆生需提供在校成績單（須有學校蓋章）及學信網《教育部學籍在線驗證報告》；如應聘者接受過繼續教育的，需同時提供全日制學歷及最高學歷的證明材料；國（境）外高等教育學歷需上傳教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》；

④外語等級證明以及相關任職資格證書等。

全日制普通高校非應屆在校生不能以原已取得的學歷、學位證書報名。

2.報名時間：自公告發布之日起至2023年12月29日24:00，以收到材料時間為準，逾期不再受理報名事宜。

3.報名咨詢：吳女士0579-85669011。

（二）資格審查

根據招聘條件及職位要求，對報名人員進行資格初審、篩選，擇優確定進入下一招聘程序人選，如因報名資料不完整未通過資格初審的，恕不另行通知。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，應聘者對所提供本人信息的真實性、準確性負責。凡報名時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取面試資格的，以及在面試、體檢中作弊的，直接取消應聘資格。

（三）綜合測評及背景調查

資格審查初審合格人員進入后續綜合測評及背景調查等程序。綜合測評具體時間、地點另行通知。

根據綜合測評成績排序，結合考生的綜合素質表現及背景調查結果，按一定比例擇優確定擬錄用人選。

公司有權根據綜合測評及背景調查情況對候選人應聘崗位進行調劑，調劑人員須符合擬調劑崗位的任職條件。

（四）體檢

體檢在浙江省義烏機場管理有限公司指定醫院進行（體檢費用自理）。擬錄用人員未通過體檢的，取消應聘資格。

（五）決定錄用

根據考生體檢情況，經公司研究同意后辦理相關錄用手續。錄用人員按規定實行試用期制度，自錄用之日起，試用期3個月，試用期包括在勞動合同期限內。在試用期間被證明不符合錄用條件的，公司有權解除勞動合同。

五、薪酬待遇

按照浙江省義烏機場管理有限公司薪酬制度享受相應薪酬、福利待遇。

六、其他事宜

1.公司將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘人員保持聯系，應聘者所留聯系電話、通訊地址應準確無誤，確保能及時聯系到本人。

2.公司為應聘人員保守個人秘密，應聘人員提交的個人資料概不退還。

3.本公告未盡事宜由浙江省義烏機場管理有限公司負責解釋。

浙江省義烏機場管理有限公司

2023年12月15日

附件1：浙江省義烏機場管理有限公司招聘報名登記表.doc

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