青島信達勘測有限公司是一家從事控制測量,地形測量,規劃測量等業務的公司,成立于2013年7月5日,公司主營業務有:控制測量、地形測量、規劃測量、地籍測繪、房產測繪等,根據公司經營發展需要,現面向社會公開招聘專業化人才。
一、招聘崗位
本次招聘專業化人才共1名,具體崗位及專業要求見《青島信達勘測有限公司專業化人才招聘計劃表》(附件1)。
二、資格條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法和遵守中華人民共和國法律;
3.政治立場堅定,熱愛本職崗位,堅持原則,作風正派,服從領導,認真負責,廉潔奉公,無違法亂紀行為;
4.身體健康,形象端正,具有招聘崗位所需的身體條件;
5.為人正直、善于溝通、辦事公正、心態平和、身體健康,具有良好的職業操守和組織協調能力;
6.有事業心和責任感,誠實可信,抗壓能力強;
7.年齡要求:崗位年齡40周歲以下(1982年12月22日以后出生)。
(二)存在下列情形之一的,不得報名:
1.受過司法機關刑事處罰的、正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;
2.無民事行為能力或者限制行為能力的;
3.因違紀違法被行政機關、事業單位、企業辭退(解除聘用合同)、開除的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.法律法規規定的其他影響聘用的情形。
三、招聘程序
(一)報名時間
2023年12月22日-2024年1月5日,以郵箱報名時間為準,逾期不再受理。
(二)報名方式
本次招聘采用網上報名方式,報名人員需下載《青島信達勘測有限公司專業化人才招聘報名表》(附件2),并提供以下材料彩色掃描件:
1.本人有效身份證正反面;
2.畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表;
3.工作經歷、現任或曾任職務的任職文件或專業經歷證明;
4.能體現本人業務成果、業務水平的證明材料,專業技術資
格證書、職(執)業資格證書、各類獲獎或榮譽證書;
5.其他崗位要求的材料。
報名表和相關證明材料一起發送至郵箱(lxcthr@163.com),郵件主題及名稱統一命名為:“應聘崗位+姓名+身份證號碼”,每人限報一個崗位,命名格式錯誤視為報名無效。
(三)資格審查
對報名人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,凡弄虛作假者,一經查實立即取消應聘和錄用資格。
(四)適崗評價
通過資格審查的應聘人員數超過崗位招聘計劃數10倍的,先行組織適崗評價,對應聘人員的學歷、工作年限、職稱、資格證書、榮譽、項目經歷等情況進行評分,根據評分排名,按照1:10比例進入考試環節。
(五)考試
本次考試采取初試和復試共兩輪面試(具體時間將另行通知),側重考察應聘人員的綜合素質、人崗相適度、專業契合度。初試成績按照1:3比例進入復試(不足1:3比例的崗位按照實際情況進入,分數低于60分者不能進入復試環節),未進入復試環節的候選人不再電話通知,復試成績作為最終錄用分數依據(如復試成績相同,優先錄用初試成績較高者,如初試和復試成績都相同,優先錄用適崗評價評分較高者)。
(六)成績核算
初試與復試成績以百分制計算,精確到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
(七)考察、體檢
按照招聘計劃1:1的比例確定進入考察的人員,主要是對擬錄用人員的政治思想、道德品質、業務能力、規避事項、擬任崗位資格條件等情況進行考察。對在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,不予聘用。
(八)公示
確定擬錄用人選后,將在萊西政務網等媒體平臺進行公示,公示時間為7天。
(九)聘用
公示結果不影響聘用的,將按有關規定和程序與擬聘用人員簽訂試用期聘用合同(試用期三個月)。試用期滿考核合格的,簽訂正式聘用合同;試用期滿考核不合格的,按聘用協議要求予以解聘,由個人自行擇業。
五、薪酬待遇
堅持市場化原則合理確定薪酬,薪酬由基本工資、績效工資兩部分構成,其中基本工資按月發放,績效工資根據年度績效考核結果一次性發放(試用期內薪酬按照有關規定執行)。
報名咨詢電話:0532-83960358
附件1青島信達勘測有限公司專業化人才招聘計劃表
公司名稱 | 崗位名稱 | 崗位要求 | 人數 |
青島信達勘測有限公司 | 規劃 設計崗 | 1.40周歲以下,本科及以上學歷,學士及以上學位,環境設計相關專業; 2.有1年以上環境設計相關工作經驗; 3.能夠熟練運用Blender、CAD、PS、SketchUp等電腦軟件。 | 1 |
合計 | 1 |
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來源鏈接:
http://www.laixi.gov.cn/xxgk_16/szfxxgk_16/xxgkml_16/ywdt/tzgg/202312/t20231222_7737505.shtml