為進一步推動司法人員分類管理改革，著力建設一支專業化、職業化的聘用書記員隊伍,確保司法責任制、法官員額制等一系列改革措施落地見效，結合尼瑪縣人民法院工作實際，決定在本院開展聘用制書記員招聘工作，現公告如下：
一、基本原則
堅持公平、公開、公正、透明和擇優錄用原則。
二、招聘崗位、名額、性質
（一）崗位：聘用制書記員
（二）名額：1名（女性）
（三）性質：聘用合同制（編制外聘用人員）
三、招聘范圍及條件
（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，組織紀律性強，自愿服從崗位安排；
（二）政治立場堅定、品行端正，具有較強的組織紀律性和執行力。警察院校畢業生、退役軍人和有相關工作經驗者，在同等條件下優先考慮錄用；
（三）戶籍為尼瑪縣籍；
（四）具有正常履行工作職責的身體條件；
（五）年齡在18-30周歲（
（六）身體健康、無紋身。
四、有下列情形之一的人員不得報名參考
（一）曾受過刑事處罰、治安處罰、紀律處分以及曾受開除、辭退處理的；
（二）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
（三）違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
（四）現役軍人、在校學生、失信被執行人員；
（五）其他不宜從事法院審判輔助工作的情形。
五、招聘程序
報名
1.報名時間：公告發布之日起至
2.報名地點：尼瑪縣人民法院政治部
（電話：19989264340,13989063176）
3.報名手續：報考者應持本人戶口薄（或戶籍證明）、身份證、畢業證原件及復印件各一份，學信網學籍證明，近期1寸彩色免冠照2張。
資格審查
報名后，進行資格審查，對符合報名條件的，進入考試環節。
考試
1.綜合能力測試（占總成績的60%）
時間、地點：詳見準考證。
內容：主要測試漢字錄入（看打、聽打）、WORD、EXCEL基本操作、公文撰寫能力。
2.面試（占總成績的40%）
時間、地點：具體通知為準。
內容：主要考察考生的綜合分析、邏輯思維、語言表達、組織協調、舉止儀表等方面的水平和能力。
3.加分（綜合能力測試折合后加分）
有1年以上從事法律相關工作經歷的加3分，需提交工作證明。
報考人員應在報名時填報加分項，并在報名結束前提交加分證明材料，若未填報或未及時提交的視為放棄加分。
成績公示
尼瑪縣法院微信公眾號公布成績。
體檢
擬聘用人數和考試綜合成績高到低順序確定體檢人選。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢適用標準（試行）》等有關規定執行。
考察
體檢合格人員需在規定時間內填報《尼瑪縣人民法院聘用制書記員招聘政審表》參加政審。
尼瑪縣人民法院委托相關部門對考生及家庭主要成員進行考察政審。相關部門要認真負責地做好考察政審工作，重點考察考生家庭主要成員在反分裂、維護祖國統一和民族團結等方面的政治表現。實事求是地作出考察結論，并在政審表上簽署意見、加蓋公章。考察政審不合格的不錄用。
補錄公告
因考生放棄或體檢、考察、政審不合格出現的名額空缺，根據考試總成績從高到低順序遞補。
公示和聘用
體檢、考察結束后，尼瑪縣人民法院聘用制書記員招聘工作領導小組按照規定確定擬聘用人員名單，報法院黨組研究同意，并報縣政法委審核備案后向社會公示（在尼瑪縣法院公眾號上同時公示）。
公示期限為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由尼瑪縣人民法院統一與聘用人員簽訂勞動合同，試用期2個月，合同期限為1年一簽。工作表現優秀的，期滿后可以續簽勞動合同。
六、薪酬待遇
工資待遇
聘用制書記員薪酬由基礎工資、等級津貼、工齡工資和績效獎金構成，基礎工資標準為5600元；等級津貼按聘用制書記員等級確定（聘用五級300元/月，聘用四級500元/月，聘用三級700元/月，聘用二級900元/元，聘用一級1100元/月）；工齡工資按照正式干部計算方式執行；績效獎金1000元/月，40%按月發放，60%年終績效考核后一次性發放。
保險繳納
聘用制書記員五險一金個人繳費部分從應發工資中扣除，扣除比例為22.5%（養老保險個人繳費8%、醫療保險個人繳費2%、住房公積金個人繳費12%、失業保險0.5%）,那曲市尼瑪縣人民法院按規定為聘用制書記員交納五險一金單位繳納部分。
七、日常管理及經費保障
管理方式
聘用制書記員不占用行政和事業單位編制，日常管理及考核獎懲由尼瑪縣人民法院負責。聘用制書記員享有勞動法規定的婚喪假、產假、帶薪休假等權利，尼瑪縣人民法院提供就餐（每月需繳納200元伙食費）、辦公設備、差旅費、周轉房等必要保障。
經費管理
所需資金由本單位承擔，并由財政部門列入單位部門預算中（包括五險一金單位繳納部分）。
八、監督與咨詢
為保證本次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界監督！
監督電話：0896-3712552
咨詢電話：19989264340 13989063176
本公告由尼瑪縣人民法院負責解釋
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