慈溪市文化商務(wù)區(qū)開發(fā)有限公司是慈溪市環(huán)杭州灣創(chuàng)新中心直屬國(guó)有公司。現(xiàn)因工作需要，向社會(huì)公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共招錄國(guó)企員工2名，具體招聘崗位、計(jì)劃和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2023年慈溪市文化商務(wù)區(qū)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
二、報(bào)考條件
報(bào)考人員除應(yīng)符合報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求和相關(guān)條件外，還需符合以下條件：
（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)情況和其他不良行為，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng)，服從組織工作安排，吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行能力。
（三）慈溪市戶籍，以
三、招聘辦法和程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式和地點(diǎn)：報(bào)名方式采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)為：慈溪市文化商務(wù)區(qū)上林英才創(chuàng)業(yè)園918辦公室，慈溪市白沙路街道商務(wù)二路38號(hào)。
3.報(bào)名時(shí)需提供的資料有：
（1）慈溪市文化商務(wù)區(qū)開發(fā)有限公司工作人員招聘報(bào)名表（附件2），報(bào)名表上的誠(chéng)信承諾應(yīng)由本人簽名；
（2）身份證原件及正反面復(fù)印件；
（3）戶口簿原件及復(fù)印件（戶主頁(yè)及本人頁(yè)）；
（4）畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
（5）近期免冠1寸正面彩照2張（背面署名）；
（6）工作年限證明（附件3）；
（7）國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)（境）人員報(bào)考的，需提供招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)（主干課程）中文翻譯信息等相關(guān)材料。
4、慈溪市文化商務(wù)區(qū)開發(fā)有限公司對(duì)報(bào)名人員提交的上述材料進(jìn)行資格審核。資格初審合格人數(shù)不足本崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，將視實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)報(bào)或取消招聘計(jì)劃。
（二）考試
1、考試采用先筆試后面試方法進(jìn)行，滿分均為100分。其中工程管理崗位考試范圍為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和工程管理知識(shí)，保密崗位考試范圍為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和保密管理知識(shí)，筆試為閉卷考試。筆試滿分100分，筆試后將劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入取整數(shù)）劃定。在筆試合格人員中，筆試成績(jī)從高到低按本崗位招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試對(duì)象。面試滿分100分，合格分60分。面試結(jié)束后計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)由筆試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%合成，若總成績(jī)相等則按筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗟葎t增加客觀題測(cè)試后得分高者優(yōu)先。
2、筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
按各崗位招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而致名額空缺，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察德才表現(xiàn)及應(yīng)聘資格條件，考察不合格者淘汰，空缺名額在面試合格人員按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示、聘用
考察結(jié)束后，考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在慈溪人才網(wǎng)(www.cxhr.com)公示7天。
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。被招聘人員接到通知后必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消資格，空缺名額按規(guī)定程序再行遞補(bǔ)。招聘崗位在一年內(nèi)出現(xiàn)空缺的，可在面試人員中按規(guī)定程序遞補(bǔ)。
聘用人員薪酬待遇參照慈溪市文化商務(wù)區(qū)開發(fā)有限公司職工工資體系。
五、其他事項(xiàng)
凡提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。公司對(duì)應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘資料予以保密。本公告未盡事宜由本公司負(fù)責(zé)解釋。
六、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話：63025979。
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