贛州國際陸港發展集團有限公司是贛州市南康區的國有獨資企業，主要負責規劃建設和經營管理贛州國際陸港主體項目，開展公鐵海多式聯運、國際貿易、倉儲管理、物流服務、供應鏈金融等業務以及保稅區的運營管理。集團下屬10家全資子公司，是集口岸、物流、商貿、金融等為一體的綜合性現代企業。
現因經營發展需要，陸港集團擬面向社會公開招聘，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位人數、資格條件及薪酬待遇
（一）招聘崗位及人數
陸港集團本部及全資子公司招聘崗位27個，共計30人。
（具體崗位名稱、人數及招聘條件等詳見附件1）
（二）招聘基本條件
1.有良好的政治素質和道德品行，愛崗敬業、遵紀守法；
2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
3.具備招考職位要求的資格條件；
有以下情況之一的不得報考：
（1）曾受過刑事處罰的，受到黨紀處分尚未過處分期的，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
（2）有涉黑涉惡行為的；
（3）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（4）曾被開除黨籍、公職的；
（5）有法律法規及上級相關規定不能或不宜聘用的。
（三）薪酬待遇
國企平臺具有廣闊的職業發展空間，享受五險一金以及帶薪年假、節日福利、工作餐等全面的福利保障，工資實行“基本薪酬+績效薪酬+貢獻獎”。
二、招聘方式及程序
（一）報名和資格審查
本次招聘僅采取網上方式報名，按照線上提交報名資料、現場資格審核確認的程序進行（本次招聘不接受現場報名）。
1.線上提交報名資料。報考人員自行下載填寫《2023年贛州國際陸港發展集團有限公司公開招聘報名表》（見附件2），將報名表、身份證、學歷學位證書、學信網學籍證明報告、崗位要求的相關專業技術職稱或職業（執業）證書及相關證明材料電子掃描件、2寸藍底電子照片等材料打包，命名為“姓名-應聘公司-部門或子公司-應聘崗位（例張三-陸港集團-陸港國際物流-運營經理）”發送至郵箱nkrenli@126.com。每人限報一個崗位，不按要求填寫、投遞者材料一律不予接收。
2.報名時間：
3.資格審核地點：南康區境壩鎮家居小鎮城市客廳旁D3木屋，咨詢電話：19070735545陳女士。
4.資格審核資料：①本人身份證原件及復印件；②畢業證、學位證原件及復印件；③國內學歷、學位的，提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或取得預備技師職業資格證的技師學院全日制預備技師畢業證、中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果；國外學歷、學位的，提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；④招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復印件；⑤各類業務技能、職稱證書和重大獎勵原件、復印件；⑥近期免冠同底1寸彩照2張。委托他人資格審查的，須提供委托授權書、被委托人身份證原件及復印件1份。
資格審查將貫穿招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內)，凡發現弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況與招聘資格條件不符的，一經查實立即取消其應聘資格。
（二）筆試（總分100分）
資格審查合格的人員憑準考證規定時間、地點和本人有效身份證參加筆試，筆試內容包括公共基礎知識和專業能力測試，采取閉卷考試方式進行。
筆試成績及入闈面試人員名單將在南康區國有資產監督管理辦公室、康宏人力資源公司、贛州國際陸港微信公眾號公示，公示時間為三天。
（三）面試（總分100分）
根據筆試成績由高到低的順序，按招聘計劃數1:3的比例確定進入面試的人選，低于1:3的則取消該崗位本次招聘。面試采取結構化面試方式進行，面試總分為100分。面試通告、面試名單、面試成績將通過南康區國有資產監督管理辦公室、康宏人力資源公司、贛州國際陸港公眾號發布。
（四）總成績計算
1.按筆試成績*40%+面試成績*60%計算總成績，從高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢和考察人員（若總成績相同，按面試成績高低順序排名；若面試成績相同，按筆試成績高低順序排名；以下遞補類同）。
2.加分條件：
（1）中共黨員加1分；
（2）退役軍人加1分；
（4）有在國內港口或陸港集團、下屬企業（含合資企業）工作經驗者，工作時間每滿一周年加1分（已滿三個月但未滿一周年的按一周年計算），最多不超過3分，以公司蓋章的員工鑒定證明為準。
各項加分共計不超過5分，加分項計入總成績。
（五）體檢
統一組織體檢，體檢費自理，若體檢不合格至多復檢1次。因考生放棄或體檢不合格、考察及試用期不合格等情況出現崗位空缺的，按成績排名依次遞補。
（六）背景調查或考察
經用人單位考察合格后方可進入下一環節，考察工作突出政治標準，主要了解考察人選的政治素質、遵紀守法、廉潔自律情況，以及與招考職位的匹配度等情況。
（七）公示及聘用
對筆試、面試、背調、體檢合格人員，根據考試最終成績排名確定擬聘用人員。
1.最終成績和擬聘用人員通過南康區國有資產監督管理辦公室、康宏人力資源公司、贛州國際陸港微信公眾號進行公示，公示時間為三天。
2.經公示無異議的，按照平等原則聘用，試用期三個月，試用期滿考核合格的，予以聘用，按公司相關規定辦理入職手續；不合格的，取消聘用。因試用不合格辭退或試用期自行離職的空缺崗位根據實際情況決定是否按成績依次遞補，如需遞補，遞補人員按背景調查、體檢、公示、試用期等程序完成入職。在規定時間（一般為一周內）未說明理由不來報到的，按其自行放棄處理，取消其聘用資格，視情遞補。
三、有關說明
1.應聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關注南康區康宏人力資源公司公眾號發布的本次招聘工作有關信息。因應聘人員自身原因造成聯系不暢，我公司不承擔任何責任。
2.本次招聘工作不收取報名費，應聘過程中產生的交通費、食宿費等費用應聘人員自理。
3.本次招聘工作嚴格按照招聘原則和程序進行，接受紀監委及社會各界的監督。如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，可向紀監委機關舉報。
4.我公司對應聘人員所提交資料信息保密，相關資料恕不退還。未收到相應通知者，即為未通過或未入圍，我公司不另行通知。
附件1：2023年贛州國際陸港發展集團有限公司公開招聘崗位表
附件2：2023年贛州國際陸港發展集團有限公司公開招聘報名表
贛州市南康區康宏人力資源服務有限公司
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