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西湖大學工學院藍振忠實驗室博士后招聘啟事

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基本信息
公告詳情

一、實驗室簡介

(一)我是誰?

我是藍振忠,于2020年加入西湖大學,擔任西湖大學工學院AI Program助理教授、博士生導師,主持并建立深度學習實驗室。

在加入西湖大學之前,我于2017年獲得卡內基·梅隆大學(CMU)博士學位,并在2018年加入谷歌,擔任人工智能研究科學家。在谷歌工作期間,負責過多個自然語言處理和計算機視覺的項目研發,研發成果被應用于谷歌新聞和谷歌助手等多個擁有億級以上用戶的產品。近年來,我在多個國際會議和期刊發表論文20余篇,Google Scholar引用8900余次,是NLP自然語言處理領域預訓練語言模型“ALBERT”的第一作者。

除了學術領域外,我在產品研發方面也有豐富的經驗。帶領團隊研發出了AI心理咨詢師“小天”、智能寫作平臺FRIDAY以及AI繪畫產品“造夢日記”。2021年被麻省理工大學評選為亞太地區“35歲以下科技創新35人”之一。

(二)實驗室主要做什么研究?

我的研究領域是大模型及其在自然語言處理和計算機視覺中的應用,主要focus在對話領域。

實驗室有3個優勢值得你關注:

1.實驗室有足夠的服務器設備支持大語言模型的研究,可保證實驗項目高效進行;

2.實驗室有大規模的數據和實際應用場景,可供研究順利開展;

3.有領域內頂尖的專家進行指導,有名校畢業的博士生合作科研,有多方優質的校企合作機會。

(三)實驗室的氛圍怎么樣?

從學術氛圍來說,實驗室成員大部分畢業于國內外重點高校,包括北京大學、南加州大學、中科院、澳洲國立大學等,來了這里你可以和他們一起交流。我們每周會開組會,高效分享本周內的工作和新知,同時我也會經常一對一和同學們溝通,答疑解惑,總之學術氛圍超nice。我也非常支持鼓勵同學們參與國內外的學術交流,鼓勵產業合作和轉化。

當然,我也希望同學們在學習之外,有自己的愛好和生活。我們會時常一起打籃球、徒步、漂流,我們也常常組織聚餐、團建、桌游一起愉快玩耍。

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位:博士后(4名)

2.任職條件:

我比較希望你具備計算科學與技術相關的專業背景,從事過自然語言處理方向的研究,有相關領域的一作論文優先,對對話研究感興趣將是很好的加分項。另外還有一些軟性標準,我希望你富有良好的協作精神,能夠進行獨立思考,具備良好的英語交流能力與溝通協調能力。

方向一:計算機科學與技術方向

申請條件:

1、需已取得或者即將取得相關專業博士學位,年齡不超過35周歲;

2、具有自然語言處理、對話、問答等相關研究背景;

3、具有獨立科研能力,以第一作者在國際高水平會議和期刊發表學術論文者優先;

4、具有較強的邏輯思維能力和數據敏感度,較好的溝通表達能力。

方向二:心理咨詢/心理測量方向

申請條件:

1、需已取得或者即將取得相關專業博士學位,年齡不超過35周歲;

2、具有心理咨詢理論、咨詢技術、咨詢效果、量表編著及檢驗等相關研究背景;

3、具有獨立科研能力,以第一作者在國際高水平會議和期刊發表學術論文者優先;

4、加分項:有心理咨詢資格及咨詢經驗、熟悉大語言模型在心理領域的應用,了解大語言模型的功能及局限;掌握RPython進行數據處理及分析。

三、薪酬待遇

1.根據個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬,具體面議。實驗室將提供穩定的工作環境與一流的研究平臺,協助申報博士后相關項目等。

2.學校可協助辦理落戶、協助對接子女的入學入托服務工作。

3.學校提供全方位培養體系,設立“西湖大學優秀博士后”“西湖優秀女性博士后獎”等項目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。

2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優項目資助的,杭州市給予1:1配套資助。

3.對出站留杭(來杭)工作的博士后,杭州市給予每人40萬元補助。

4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業生(含畢業5年內的回國留學人員、外國人才),杭州市發放生活補貼,其中博士10萬元。

5.可申請認定杭州市高層次人才,并享受相應政策。

五、應聘方式

1.報名時間:該廣告長期有效,有意應聘者請從速投遞應聘材料。

2.博士后招聘信息長期有效,有意應聘者請從速投遞應聘材料。

請將以下材料以PDF形式發送至lanzhenzhong@westlake.edu.cn并抄送engineering-ai@westlake.edu.cn郵箱,郵件標題請注明:“應聘博士后+本人姓名+高校人才網”,對于符合要求并通過初審者,將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

1)個人簡歷;

2)博士學歷學位證明材料;

3)你認為重要的相關證明材料。

3.招聘流程:經初步評審,我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發出面試通知。三個月內沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限,謝絕自行來訪。

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