衢州市鄰禮通數字科技有限公司于2023年7月4日注冊成立，該公司為柯城區建設投資發展有限公司的子公司，由衢州市柯城區建設投資發展有限公司（下稱柯城建投公司）和浙江信安數智科技有限公司（下稱信安數智公司）共同出資設立，其中柯城建投公司股權比例70%，信安數智公司股權比例30%，為市場化運營管理的國有控股企業。

根據業務發展和工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘3名合同制工作人員。本次招錄員工按照市場化運營管理，身份為混合所有制員工，不參照柯城區國有企業薪酬、績效管理規定，薪資待遇按照公司薪酬制度由實際崗級確定，與公司年度目標任務完成情況相掛鉤?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

二、招聘條件

（1）政治素質良好，熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵守黨的路線、方針、政策；

（2）品行端正，有責任心，踏實肯干；

（3）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（4）因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級公務員招考（事業單位招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及其他不宜聘用為國企工作人員的，不得報考；

（5）應聘人員不得報考與用人單位有《公務員法》第七十四條所列回避情形的崗位；

（6）本次招聘所涉及的工作經歷、養老保險繳納年限、證書取得等時間計算，統一截止到2023年12月1日；涉及年齡計算時間，35周歲及以下指1988年12月1日及以后出生。在全日制普通高校學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷；

（7）各崗位所列的學歷專業范圍由招聘單位根據招聘崗位特點參照“2023年浙江省公務員考試專業目錄”進行設定。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業；專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，以招聘單位審核意見為準。

三、招聘程序和方法

遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，經報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進行。

（一）發布招聘信息

通過“柯城招聘”微信公眾號等途徑向社會發布招聘信息。

（二）報名及資格審查

1.報名方式：現場報名，每位報考者限報一個崗位。

2.報名時間：2023年12月27日-29日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

3.報名地點：衢化路876號實達實綜合體7樓703室，聯系人：曹女士,聯系電話：0570-8766935。

4.報名者需提供的材料：

（1）《2023年衢州市鄰禮通數字科技有限公司公開招聘工作人員報名表》（附件1）；

（2）有效期內的身份證（原件及復印件）；學歷學位證書（原件及復印件）、《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷電子注冊備案表》、一寸免冠近照1張；

（3）相關職（執）業資格、專業技術資格（職稱）證書原件及復印件1份；

（4）報考崗位有工作年限及從事崗位要求的須提供“社保繳費記錄和勞動合同”或“工作經歷證明”原件及復印件1份（工作經歷證明模板見附件2）；

（5）考生應主動提供能證明符合招聘崗位資格條件要求的其他材料；

（6）如委托他人報名，除上述材料外需提供報名授權委托書(附件3)及被授權人身份證原件及復印件。

5.資格審查

資格審查貫穿公開招聘全過程，由招聘用人單位根據報考者提供的資料進行資格審查。報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消報考或聘用資格。因考生個人原因（如報名表填寫錯誤，未按要求提供相應材料等）造成相應后果的由考生自行承擔。

6.公布核減（銷）崗位

經資格審查后符合招聘條件的考生，應參加統一組織的面試，招聘計劃數與資格審查合格人數比例達到1︰3方可開考，若確實難以形成競爭的崗位，經研究后方可降至1：2開考，否則按比例核減（核銷）招聘計劃數。因報名人數不足而核銷招聘計劃的，應聘該崗位的考生符合其他招聘崗位報考條件的，可在報名結束后24小時內改報，逾期未改報的，視作放棄改報名。

（三）面試

1.面試主要測試應試者的專業知識掌握情況、言語表達能力、綜合分析能力、應變能力等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

2.面試時間和地點另行通知，不按規定時間、地點參加面試的，視為放棄資格。

（四）體檢

1.根據面試成績從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象。體檢項目和標準參照機關事業單位招錄工作人員體檢標準執行。體檢及交通費用考生自理。

2.考生未按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢，取消考察和聘用資格；若有放棄體檢或體檢不合格的，則按面試成績從高到低依次遞補。

（五）考察

1.根據招聘崗位計劃數從高分到低分按1:1比例在體檢合格人員中確定考察對象，考察工作由招聘單位組織實施。

2.考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）執行。報考人員放棄考察、考察結論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可按面試成績從高分到低分予以遞補。

（六）公示聘用

考察結束后，確定擬聘用對象。擬聘用人員經公示5個工作日無異議后，按規定程序辦理聘用手續。不按規定時間辦理相關聘用手續的，取消聘用資格。在公示期間放棄聘用資格的，可在面試合格人員中依次遞補，遞補入圍考生需進行體檢、考察和公示后方可聘用。

(七)聘用

1.確定合格后，辦理錄用手續。因工作需要，人員聘用可能按照實際崗位情況進行微調，聘用人員須服從安排。

2.聘用人員實行試用期制度，試用期3個月，試用期滿考核不合格的取消聘用。

四、紀律監督

本次招聘工作嚴格按照“平等競爭、擇優上崗”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受社會監督，對違反紀律或工作失職造成不良后果的，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。

五、其他事項

1.報考人員資格審核貫穿整個招聘環節。因此，報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。

2.本公告未盡事宜由衢州市鄰禮通數字科技有限公司負責解釋。

衢州市鄰禮通數字科技有限公

2023年12月26日

附件下載：

附件1：2023年衢州市鄰禮通數字科技有限公司公開招聘工作人員報名表.doc

附件2：工作經歷證明.doc

附件3：報名授權委托書.doc

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http://www.qzrcw.com/information/detail/3545