越秀集團簡介
越秀集團于1985年在香港成立。經(jīng)過38年的改革發(fā)展，已形成以金融、房地產(chǎn)、交通基建、食品為核心產(chǎn)業(yè)，造紙等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和未來可能進入的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)在內(nèi)的“4+X”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，是國務(wù)院國企改革”雙百企業(yè)“。集團位列2023年中國企業(yè)500強榜單第235位，并獲評2023中國100大跨國公司，位列第12位。
2022年，集團實現(xiàn)營業(yè)收入1125.1億元、同比增長20%，利潤總額180億元、同比基本持平，凈資產(chǎn)收益率8.8%。2023年上半年，集團統(tǒng)計口徑資產(chǎn)已突破1萬億元。越秀集團控有越秀資本、越秀地產(chǎn)、越秀交通基建、越秀房產(chǎn)基金、越秀服務(wù)、華夏越秀高速REIT等6家上市平臺。
工作站簡介
越秀集團博士后科研工作站（以下簡稱工作站）成立于2013年，是集團高端人才引進、培養(yǎng)和孵化的平臺。工作站研究工作依托越秀集團的企業(yè)經(jīng)營活動，在合作博士后流動站著名專家與企業(yè)導師的共同指導下，進行理論聯(lián)系實際的高效應(yīng)用型研究。目前已建立完善的在站博士后人員的考核指標體系，以及博士后人員進站招收、中期考核和出站考核制度。
工作站擁有一流的科研工作環(huán)境、完善的生活后勤保障和有競爭力的薪酬待遇。近三年來，工作站以金融、資本運作為主要課題研究領(lǐng)域，與中山大學、華南理工大學開展博士后聯(lián)合培養(yǎng)工作。工作站以“課題研究為主，業(yè)務(wù)工作為輔”的形式，讓博士后在課題研究過程中，接觸企業(yè)實際業(yè)務(wù)工作，使課題研究成果更具實踐意義，也為博士后提供了更為順暢的“從學校到職場”的過渡期。
“職”等你來
本次博士后招聘共有以下八個研究方向：
一：大宗農(nóng)產(chǎn)品的價格形成機制與企業(yè)套期保值研究
二：金融資產(chǎn)投向轉(zhuǎn)型研究
三：多元化產(chǎn)業(yè)集團踐行雙碳戰(zhàn)略研究
四：科技金融和產(chǎn)融結(jié)合研究
五：利率預(yù)測研究
六：流動性風險研究
七：數(shù)字金融研究
八：養(yǎng)老金融研究
01方向一
崗位職責：
重點研究生豬、玉米、豆粕等大宗農(nóng)產(chǎn)品市場的價格形成機制，在此基礎(chǔ)上進一步研究農(nóng)業(yè)企業(yè)套期保值策略，提出企業(yè)套期保值的可行方案。
任職要求：
1.具備研究課題相關(guān)的專業(yè)知識，包括但不限于管理學、經(jīng)濟學、金融學、統(tǒng)計學、數(shù)學等大類專業(yè)知識；
2.近年在國內(nèi)外獲得博士學位的博士或?qū)⒂?/span>2024年通過博士論文答辯并取得博士學位的博士研究生；
3.具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件；
4.具有優(yōu)異的科研能力和敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神；
5.品學兼優(yōu)，遵紀守法，無不良記錄，身體健康。
02方向二
崗位職責：
研究當前新興產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域的發(fā)展趨勢和潛力，包括先進制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、綠色金融領(lǐng)域等，分析其投資機會和風險。
任職要求：
1.具備研究課題相關(guān)的專業(yè)知識，包括但不限于管理學、經(jīng)濟學、金融學、統(tǒng)計學、數(shù)學等大類專業(yè)知識；
2.近年在國內(nèi)外獲得博士學位的博士或?qū)⒂?/span>2024年通過博士論文答辯并取得博士學位的博士研究生；
3.具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件；
4.具有優(yōu)異的科研能力和敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神；
5.品學兼優(yōu)，遵紀守法，無不良記錄，身體健康。
03方向三
崗位職責：
梳理并研究“雙碳”規(guī)劃的政策要點，包括但不限于國家、省、市層面的具體目標及要求。
任職要求：
1.具備研究課題相關(guān)的專業(yè)知識，包括但不限于管理學、經(jīng)濟學、金融學、統(tǒng)計學、數(shù)學等大類專業(yè)知識；
2.近年在國內(nèi)外獲得博士學位的博士或?qū)⒂?/span>2024年通過博士論文答辯并取得博士學位的博士研究生；
3.具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件；
4.具有優(yōu)異的科研能力和敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神；
5.品學兼優(yōu)，遵紀守法，無不良記錄，身體健康。
04方向四
崗位職責：
研究方向：科技金融，產(chǎn)融結(jié)合，打造面向未來的新增長點。
任職要求：
1.近年在國內(nèi)外獲得博士學位的博士或?qū)⒂?/span>2024年通過博士論文答辯并取得博士學位的博士研究生；
2.具備全脫產(chǎn)從事越秀集團博士后研究工作的條件；
3.具有良好的敬業(yè)精神和研究素質(zhì)，品學兼優(yōu)，遵紀守法，無不良記錄，身體健康；
4.具有優(yōu)異的科研能力和敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神；
5.金融、金融工程、經(jīng)濟、數(shù)學、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
05方向五
崗位職責：
研究方向：面向未來的市場利率量化預(yù)測研究。
任職要求：
1.近年在國內(nèi)外獲得博士學位的博士或?qū)⒂?/span>2024年通過博士論文答辯并取得博士學位的博士研究生；
2.具備全脫產(chǎn)從事越秀集團博士后研究工作的條件；
3.具有良好的敬業(yè)精神和研究素質(zhì)，品學兼優(yōu)，遵紀守法，無不良記錄，身體健康；
5.具有優(yōu)異的科研能力和敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神；
6.金融、金融工程、經(jīng)濟、數(shù)學、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
06方向六
崗位職責：
研究方向：灰犀牛和黑天鵝背景下，金融控股公司的流動性風險衡量與管理。
任職要求：
1.近年在國內(nèi)外獲得博士學位的博士或?qū)⒂?/span>2024年通過博士論文答辯并取得博士學位的博士研究生；
2.具備全脫產(chǎn)從事越秀集團博士后研究工作的條件；
3.具有良好的敬業(yè)精神和研究素質(zhì)，品學兼優(yōu)，遵紀守法，無不良記錄，身體健康；
4.具有優(yōu)異的科研能力和敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神；
5.金融、金融工程、經(jīng)濟、數(shù)學、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
07方向七
崗位職責：
研究方向：探索數(shù)字金融的未來創(chuàng)新方向。
任職要求：
1.近年在國內(nèi)外獲得博士學位的博士或?qū)⒂?/span>2024年通過博士論文答辯并取得博士學位的博士研究生；
2.具備全脫產(chǎn)從事越秀集團博士后研究工作的條件；
3.具有良好的敬業(yè)精神和研究素質(zhì)，品學兼優(yōu)，遵紀守法，無不良記錄，身體健康；
4.具有優(yōu)異的科研能力和敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神；
5.金融、金融工程、經(jīng)濟、數(shù)學、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
08方向八
崗位職責：
研究方向：加速老齡化背景下，未來養(yǎng)老金融發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)。
任職要求：
1.近年在國內(nèi)外獲得博士學位的博士或?qū)⒂?/span>2024年通過博士論文答辯并取得博士學位的博士研究生；
2.具備全脫產(chǎn)從事越秀集團博士后研究工作的條件；
3.具有良好的敬業(yè)精神和研究素質(zhì)，品學兼優(yōu)，遵紀守法，無不良記錄，身體健康；
4.具有優(yōu)異的科研能力和敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神；
5.金融、金融工程、經(jīng)濟、數(shù)學、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
投遞方式
投遞郵箱：peng.yanggang@yuexiu.com
郵件命名方式：博士后+姓名+研究方向+高校人才網(wǎng)
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