烏海銀行股份有限公司是經國家金融監督管理總局（原中國銀行保險監督管理委員會）批準設立的地方性股份制商業銀行，為進一步提高公司經營管理水平，推進烏海銀行改革發展，拓寬選人用人渠道，現面向社會、面向全行公開誠聘各類優秀人才，有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

（一）分支機構支行長、副行長若干名

（二）信貸客戶經理若干名

二、招聘崗位主要職責

（一）分支機構支行長

1.根據總行年度工作計劃和經營目標考核要求，制定支行經營計劃并組織實施，全面管理支行工作；

2.負責支行業務發展、服務管理及日常行政管理等工作；

3.規劃支行整體發展，統籌安排支行工作，落實業務營銷方案，督導工作進展，建立健全考核機制，完成支行經營計劃；

4.根據總行相關規章制度、管理辦法、操作規程，檢查指導職責范圍內相關工作，加強支行內控管理；

5.負責開展員工績效管理，培養、促進員工素質和技能的持續提升；

6.完成職責范圍內的其他工作。

（二）分支機構支行副行長

1.協助支行長開展支行的各項管理工作；

2.在權限內，根據本地市場情況、客戶結構，組織落實對目標客戶、目標市場以及重大項目的市場營銷，做好業務營銷推動；

3.在支行長領導下，負責實施存款、貸款等業務營銷拓展，確保各項主體指標穩定增長，安全經營無事故；

4.完成職責范圍內的工作及做好基礎管理工作；

5.完成領導交辦的其他工作。

（三）信貸客戶經理

1.負責信貸類業務的營銷、產品的推廣；

2.負責信貸類業務方案的制定及客戶維護；

3.負責貸款調查、項目評估及貸款發放；

4.負責信貸類業務的貸后管理。

三、招聘崗位條件

（一）崗位基本條件

1.堅決擁護中國共產黨的領導，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，具有較高的政治素質；

2.具有開拓創新意識，敢于擔當作為，善于攻堅克難，注重團隊協作，主動應對市場競爭，有強烈的干事創業精神、較強的組織領導和溝通協調能力；

3.具有履行崗位職責所必須的專業知識、業務能力及從業資質，熟悉金融行業相關政策法規、發展規律、行業情況；

4.具有務實、廉潔的品質，工作敬業，求實創新，顧全大局，團結同志，自覺維護集體利益；

5.具備良好的職業操守，誠實公正、品行良好，無違法違紀行為或其他不良記錄；

6.具備正常履行職責的身體條件和良好的心理素質；

7.符合外部監管機構和烏海銀行對于親屬回避的相關要求；

8.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的，應聘人員須服從我行統一安排。

（二）崗位任職條件

1.分支機構支行長

（1）年齡40周歲以下（1983年1月1日以后出生），大學本科及以上學歷；

（2）從事銀行工作5年以上；

（3）具有2年以上商業銀行支行管理崗位工作經驗；

（4）熟悉各項金融業務、產品與服務，了解本地市場，經營業績突出；

（5）具有良好的合規經營理念和風險防控意識，具有較強的開拓創新精神、組織領導能力和溝通能力，善于帶領和培養團隊；

（6）符合行業主管部門規定的其他任職資格要求；

（7）特別優秀者，可適當放寬條件。

2.分支機構支行副行長

（1）年齡35周歲以下（1988年1月1日以后出生），大學本科及以上學歷；

（2）從事銀行工作4年以上；

（3）具有1年以上商業銀行支行管理崗位工作經驗；

（4）熟悉各項金融業務、產品與服務，了解本地市場，經營業績突出；

（5）具有良好的合規經營理念和風險防控意識，具有較強的開拓創新精神、組織領導能力和溝通能力，善于帶領和培養團隊；

（6）特別優秀者，可適當放寬條件。

3.信貸客戶經理

（1）年齡35周歲以下（1988年1月1日以后出生），全日制專科及以上學歷;

（2）具有金融或經濟基礎知識和相關專業技能，了解掌握相關金融政策、法規，取得信貸類銀行業專業人員職業資格證書者優先;

（3）具有較強的市場拓展、人際溝通與協調能力，擁有豐富客戶資源優勢。熟悉信貸業務，能夠熟練撰寫信貸報告，具有較強的財務分析、風險識別、市場營銷和客戶服務能力；

（4）2年以上信貸業務工作經驗，具有商業銀行項目貸款工作經驗者優先；

（5）特別優秀者，可適當放寬條件。

四、工作地點

內蒙古自治區烏海市、鄂爾多斯市、阿拉善盟。

五、薪酬福利待遇

我行將提供當地金融業具有市場競爭力的薪酬待遇，具體薪酬待遇可電函。

六、選聘程序

報名—資格審查—筆試或面試—確定擬聘人選—體檢—擇優錄用（結合工作需要設置背景調查環節，具體以通知為準）。

七、應聘方式

應聘者請登錄烏海銀行網站（www.wuhaicb.com）下載《烏海銀行股份有限公司應聘登記表》，填寫報名信息，將填寫完整后的“報名表”及二寸免冠彩色照、畢業證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《國外學歷學位認證書》、相關資格證書、身份證（正反面）以掃描件（與原件大小相符）的形式（附件不超過10M），傳至wuyinhr@sina.cn郵箱。郵件主題“應聘崗位***（姓名）”，請勿重發。我行尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，應聘資料恕不退還。

聯系電話：0473-6965278。

八、注意事項

（一）應聘人員應對所填寫和提供的應聘資料的真實性負責，如有不符，我行有權取消錄用資格，由此導致的后果由應聘人員自行承擔；

（二）應聘者的從業年限、任職年限、學歷等計算截止日期為2023年12月31日；

（三）應聘報名時間截止日期為2024年1月7日，經過審核符合條件的應聘者，烏海銀行人力資源部將通過電話或手機短信、郵件等方式告知；

（四）請應聘人員在應聘期間保持通訊暢通；

（五）招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；

（六）招聘解釋權歸烏海銀行股份有限公司所有。

烏海銀行股份有限公司

2023年12月20日

附件下載：附件：烏海銀行股份有限公司應聘登記表.docx(32KB)

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