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東方俄賢嶺景區開發有限公司2023年招聘總經理、副總經理

共計2個崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發布時間:2024-01-02
  • 截止日期:詳見正文
  • 學歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

東方俄賢嶺景區開發有限公司成立于2016年4月15日,位于海南省東方市東河鎮,是海南熱帶雨林國家公園的重要組成部分,擁有海南面積最大、原生狀態保存得最為完整的喀斯特地貌原始熱帶雨林,有“東方小桂林”之美譽。于2022年1月15日正式營業,公司注冊資本4375萬元。

2023年下半年,海南省省屬國企—海南省旅游投資發展有限公司完成東方俄賢嶺景區開發有限公司收購。成立近4年來,海南旅投商業版圖全面布局,目前已覆蓋旅游交通、酒店運營、旅游商業、景區度假區、文體娛樂、海洋旅游、大健康旅游、旅游金融等八大業務板塊。截至2023年6月底,公司總資產規模和企業市值達到160億元,員工總數6000余人。

根據景區公司生產經營要求及業務發展需要,結合公司組織架構和人員配置情況,東方俄賢嶺景區開發有限公司擬面向社會公開招聘相關崗位,薪資面議,公司擁有廣闊的發展潛力和空間、富有前景的行業方向,期待有識之士的加入,具體實施方案如下:

一、招聘崗位

東方俄賢嶺總經理1名

東方俄賢嶺副總經理(市場營銷方向)1名

二、工作地點

東方市娥仙嶺生態文化旅游區

三、招聘要求

分為基本要求、禁止條件和崗位要求。

(一)基本要求

1.具有良好的政治素質,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導,全面貫徹執行黨的理論和路線方針。

2.具有良好的道德品行,過往記錄良好,遵紀守法,品行端正,無不良嗜好。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(二)禁止條件

凡有下列情形之一者,不得報名:

1.曾受過司法機關刑事處罰的。

2.尚未解除黨紀、政務處分的。

3.涉嫌違法、違紀、違規正在接受調查、審查的。

(三)崗位要求

各招聘崗位要求見附件1。

四、招聘方式及待遇

面向社會公開招聘,通過海招網、智聯招聘、獵聘網、Boss直聘網發布招聘公告和獵頭推薦,薪資面議。

五、招聘流程

本次招聘考試采用通過網上報名、簡歷篩選、面試、背景調查、體檢及審批錄用等程序。

(一)網上報名。應聘人員需填寫《招聘崗位報名表》(詳見附件1),并發送其他報名材料至指定郵箱houjieling@hnti.group,發送郵件時請將電子郵件名稱和《招聘崗位報名表》均命名為“應聘崗位+姓名”?;蚩傻卿洝矮C聘網”、“智聯招聘”、“Boss直聘”及“海招網”搜索“東方俄賢嶺景區開發有限公司”招聘崗位進行簡歷投遞。

報名起始時間自2023年12月28日起,后續根據崗位應聘情況及招聘考核情況酌情延長報名截止時間。

報名材料包括:

1、東方俄賢嶺景區開發有限公司招聘崗位登記表。

2、有效期內的第二代身份證或護照。

3、相關學歷、學位證書。

4、教育部學歷證書電子注冊備案表,即從中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表,有二維碼標識),國外學歷請提供教育部學歷學位認證書。

5、相應崗位要求提供的專業技術資格證、職(執)業資格證、獲獎證書、任職文件、獎懲文件、主要業績介紹等材料。

除《東方俄賢嶺景區開發有限公司招聘崗位登記表》需提供電子版外,其他報名材料均應提供掃描件并請打包掃描至一個PDF文檔中。

(二)簡歷篩選。

綜合部組織簡歷篩選,審查應聘人員資料是否齊全、與職位說明書的匹配性,通過簡歷篩選的人員可以參加面試。

(三)面試

1、由招聘面試小組重點考察其專業能力、綜合表現兩方面素質。(面試評價表詳見附件2)。

2、參加面試人數與招聘職位數原則上不低于3∶1比例確定參加面試人選。

3、面試時間和地點將通過短信+郵件形式通知入圍面試的人員。

4、面試成績采取百分制,應聘同一崗位有2名以上競聘人員出現總成績相同時,按專業能力分數高低順序排列。

(四)背景調查

通過考核選拔的擬錄用人員,由綜合管理部自行或委托第三方機構負責對其進行背景調查。

背景調查分基本調查、書面調查兩種方式進行?;菊{查主要通過要求調查對象提供個人征信證明、無犯罪記錄證明的方式進行;書面調查主要通過與調查對象現任或原單位組織人事部門取得聯系,向其了解調查對象在公司(單位)思想、工作、廉潔自律方面的表現,并請其提供書面的關于調查對象的現實工作表現情況材料。如調查對象所在單位設有紀檢監察機構的,還應向相關機構征求該員在廉潔自律方面的表現情況。

本次招聘崗位擬錄用人員,均要求其承諾所提供個人簡歷信息屬實并簽字,并于入職1個月內調入個人人事檔案,如發現簡歷造假或其他不誠信行為,根據公司相關管理規定對錄用人員進行處理。

(五)體檢

1、體檢需在市級及以上綜合性醫院進行,體檢費用由應聘者承擔。

2、未按規定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可在拿到體檢結果之日起3天內經本人申請復檢一次,復檢應另外選擇同級別綜合性醫院進行,以復檢結論為準。

3、應聘人員經體檢不符合要求的,不予聘用。

(六)審批錄用

背景調查和體檢通過的應聘者,由綜合管理部負責與其溝通明確薪酬、入職時間等相關信息,報公司領導審批后,發送聘用通知并安排后續新員工報到入職工作。

六、相關說明

1、報名者須對照本公告規定的條件如實申報,不得弄虛作假。無論是否錄用,在任何階段發現填報不實的,公司均可以單方面取消資格或予以辭退。

2、招聘崗位表為招聘計劃。公司有權根據報名情況和應聘人員情況對實際聘用崗位進行調整。

3、應聘者個人信息僅用于此次招聘,公司承諾對應聘者的個人信息予以保密,應聘資料恕不退還。

4、通過簡歷篩選的應聘者,公司將通過電話和信息方式告知后續具體安排或需補充的相關資料,請務必提供準確的聯系方式。未進入下一環節將不予告知。

5、本公告最終解釋權歸東方俄賢嶺景區開發有限公司所有。

附件:

附件1東方俄賢嶺景區開發有限公司總經理、副總經理崗位招聘崗位匯總表.docx

附件2東方俄賢嶺景區開發有限公司招聘崗位報名表.docx

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://contacthainan.gov.cn/xinwen/show-41760.html

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