為充實公司工作力量,加強公司人才隊伍建設,經合川區人民政府批準,重慶市合川信息安全產業發展有限公司(以下簡稱區信息安全產業公司)現面向社會公開招聘3名工作人員。
一、招聘原則
堅持德才兼備、民主公開、競爭擇優的原則,采取筆試、面試與考察相結合的方式進行。
二、招聘崗位及人數
本次面向社會公開招聘工作人員3名,具體崗位見附件1。
三、招聘范圍和對象
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍。
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.司法機關公布的失信被執行人;
5.國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
6.現役軍人;
7.在讀的非應屆畢業生。
(三)年齡計算。
本簡章所要求的年齡計算截止時間為
(四)畢業(學位)證書及專業。
報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。2023年全日制應屆畢業生,須在
參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》進行專業資格審核。專業資格審查以畢業證書載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。
(五)特別說明
本次公開招聘各環節時間安排相應調整的,將通過合川區人民政府網(http://www.hc.gov.cn/)及時公告,請報考人員關注。
四、報名及資格審查
(一)提交報考申請。
本次公開招聘采取網上報名方式進行,不接受其他方式報名。報考人員于
本次招聘實行誠信報考,網上報名僅對考生上傳的資料是否符合報考條件進行初審,不對資料真實性進行審查,面試前再對進入面試的人員進行現場資格審查。如因不符合條件或不誠信報考被取消面試資格,后果由報考人員本人承擔。
報名資格由區信息安全產業公司進行網上初審,報考人員務必于填報報名信息后的24小時內登錄報名網站查詢報名審核通過情況。如因電子照片、上傳資料不清晰等原因未通過的,可及時進行修改,信息修改截止時間為
(二)未達到開考比例人員的處理。
實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1,達不到開考比例的相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名人員,征得本人同意后可調劑到符合報考條件的其他崗位參考。
(三)打印準考證。
報名通過的報考人員于
五、考試
本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為綜合管理類(A類),面試科目為結構化面試。
(一)筆試。
筆試內容為《職業能力傾向測驗(A類)》(滿分150分)和《綜合應用能力(A類)》(滿分150分)兩科,采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執行。
筆試由區國資委進行指導和監督,區信息安全產業公司組織實施。筆試具體時間及地點詳見《準考證》。
筆試成績、進入面試環節人選名單、現場資格審查以及面試的具體時間及地點在重慶市合川區人民政府網(http://www.hc.gov.cn/)進行公布,請考生及時關注。
(二)現場資格審查。
現場資格審查在筆試后、面試前進行。確定進入面試環節人員須提供資格審查資料(詳見附件2),按照規定時間到指定地點進行現場資格審查。由區信息安全產業公司結合招聘條件,對進入面試人員提交的個人資料進行資格審查,并作出審查結論,結果報區國資委備案。其中:學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證;職業資格證通過技能人才評價證書全國聯網查詢系統http://jndj.osta.org.cn/等進行查證。對咨格審查未通過的,應向考生充分說明理由。
現場資格審查必須本人到場。按照通知的時間、地點接受現場資格審查,未按規定時間、地點參加現場資格審查的,視為自動放棄面試資格。經審查與網上報名時填寫的報考信息不一致、不符合報考條件等取消面試資格。出現上述情況其缺額在報考同一崗位的人員中,根據筆試總成績從高分到低分依次遞補。
若遞補進行后,后續環節競爭比例達不到3:1的相應遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。
(三)面試。
面試分值100分。面試采取結構化面試方式進行,即:由主考官提問,考生回答,主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、情緒控制能力、語言表達能力及舉止儀表等。面試由區國資委進行指導和監督,區信息安全產業公司組織實施。
未按規定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。
按招聘名額3:1的比例,根據各崗位筆試成績從高分到低分依次確定參加面試人選。若最后一名進入面試人選成績出現并列,則并列進入。面試當天,若原確定進入面試的部分人員主動放棄,導致競爭比例達不到3:1的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。
(四)考試成績計算方式。
總成績=(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3×60%+面試成績×40%;
總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位。
考試成績、參加體檢人員名單將通過合川區人民政府網(http://www.hc.gov.cn/)及時公告,請報考人員關注。
六、體檢、考察及公示
(一)體檢。
體檢人選按照擬招聘崗位總名額,根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。若最后一名人選考試總成績出現并列,則以筆試成績高者優先;若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績高者優先。
體檢不合格出現空缺時,由區信息安全產業公司集體研究決定是否遞補,若同意遞補的,則按照報考崗位總成績由高到低依次遞補。
體檢由區信息安全產業公司按照規定組織實施。在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢的,不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定,并結合本行業或崗位實際要求執行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經區信息安全產業公司同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。
體檢時間、地點另行通知。
(二)考察。
由區信息安全產業公司對擬聘人員進行全面考察,考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后,應當及時通知考察對象本人。考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄。考察結論為不合格的,考察小組應向報考人員說明原因。
因考察不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時,由區信息安全產業公司集體研究決定是否遞補,若同意遞補的,則分崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(三)公示。
經體檢、考察合格者,被確認為擬聘人員。擬聘人員名單將在合川區人民政府網(http://www.hc.gov.cn/)”上公示的筆試、面試、體檢等環節的相關信息。因報考人員自身原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的,責任自負。
2.本簡章由區信息安全產業公司負責解釋。
附件:
附件1
重慶市合川信息安全產業發展有限公司公開招聘正式人員崗位一覽表
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘名額 |
招聘條件 |
備注 |
||||
學歷(學位) |
專業 |
年齡 |
工作經歷 |
|||||
1 |
區信息安全產業公司 |
融資崗 |
1 |
本科及以上學歷并取得相應學位 |
經濟管理統計、應用經濟學、經濟學專業。 |
40歲(含以下) |
在國有企業從事融資工作2年及以上工作經驗的優先。 |
|
2 |
區信息安全產業公司 |
資產管理崗 |
1 |
本科及以上學歷并取得相應學位 |
工商管理類、經濟學類。 |
40歲(含以下) |
有資產管理工作3年及以上工作經驗的優先。 |
|
3 |
區信息安全產業公司 |
信息化項目管理崗 |
1 |
本科及以上學歷并取得相應學位 |
電子信息類、計算機類。 |
40歲(含以下) |
有信息化項目管理、軟件工程工作3年及以上工作經驗的優先。 |
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