一、企業簡介
公司實力：江蘇環亞集團創建于于1993年，目前已成為中國整體醫院建設行業的主力軍。總部位于江蘇省常州市，現下設20家成員企業，員工約1300人。參建全國1500多家醫院，其中三甲醫院超過500家，創造3天半交付武漢雷神山醫院三個核心醫技區域的奇跡。代表工程：北京協和醫院、中南大學湘雅醫院、武漢雷神山醫院、香港應急醫院和方艙援建等。獲得魯班獎、國家優質工程、安裝之星、中國建筑工程裝飾獎、省優等800余項獎項。
業務板塊：業務涵蓋建筑設計總承包、整體醫院EPCO、信息化與智能化、人工智能、智能裝備、醫療器械與耗材、節能運維、供應鏈平臺、大健康投資等9大板塊。專業為醫院提供咨詢規劃、融合設計、集成建設、智慧運維等專業服務，致力成為醫院建設“全生命周期+全產業鏈”一站式綜合服務商。
二、技術實力
建筑工程設計甲級
施工總承包一級
建筑機電安裝工程專業承包一級
電子與智能化工程專業承包一級
建筑裝修裝飾工程專業承包一級
建筑幕墻工程專業承包一級
發明專利30項
實用新型130項
外觀專利37項
軟件著作權152項
魯班獎工程5項
國優工程31項
中國安裝之星1項
三、招聘對象：2022屆碩博畢業生
崗位：管培生
（專業要求：專業不限，擔任過學生干部優先）
四、工作地點
江蘇常州
五、管培生培養計劃
目標：通過2-3年時間培養成為部門經理或項目負責人
輪崗期（3-6個月）：部門輪崗、導師帶教、轉正答辯
定崗期（6-12個月）：雙向選擇、一線實踐、績效考核
提升期（12-18個月）：統籌項目、業務實踐、考評定級
晉升通道：部門助理→高級專員→項目負責人/部門經理
六、福利待遇
第一年收入（每年調薪）：碩士畢業生12-14萬，博士畢業生面議
衣食住行：免費員工宿舍、免費員工食堂
基本薪酬：基本工資+年終績效獎金+項目獎金+長期股權激勵
補助補貼：出差補貼+住宿補貼+通話補貼+高溫補貼+證書補貼+電腦補貼+重疾補貼
福利保障：五險一金+員工宿舍+免費午晚餐+職工體檢+生日福利+節日福利+結婚禮金
政府補助：生活補貼+租房補貼+購房補貼
七、招聘流程
招聘流程：簡歷篩選-初試-復試-錄用通知-簽約三方協議
簡歷投遞：xyzp@jshuanya.com
招聘熱線：0519-86982998
集團地址：江蘇省常州市綠色建筑產業集聚示范區（武進延政西大道北側）
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