濰坊辰興物業管理有限公司系濰坊經濟區城投集團下屬二級子公司，負責濰坊經濟區高新技術產業園日常運營、維護管理的物業公司，現根據業務發展需要，面向社會公開誠聘優秀人才。
一、招聘崗位
本次面向社會公開招聘工作人員3名（崗位職責、任職要求等詳見附件）。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的道德品行，無違法違規記錄；
（三）身體健康，具備正常履職所需的身體條件；
（四）具備招聘崗位要求的專業及其他條件；
（五）有下列情形之一的，不得報考：
曾受過刑事處罰的；尚未解除黨紀政務處分的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；法律規定其他不能報考的情形。
三、招聘程序
本次招聘報名、資格審查、履歷業績評價、面試、考察（背景調查）、體檢等過程全權委托山東方舟獵聘人力資源管理有限公司組織實施。
（一）報名
1.報名時間：
2.報名要求：報名方式：報考人員電腦登錄濰坊人才網(www.wfrcsc.com)，點擊“人事考試”進入考試系統進行在線報名（考試系統網址：https://rsks.wfrcsc.com/indexUseLogin）。
所需上傳的材料：1寸近期免冠彩色照片、學歷證書、教育部學歷證書在線驗證報告表（學信網下載）、職業資格證書等，機動車駕駛員崗需上傳C1駕駛執照。
（二）資格審查
根據應聘人員提交的信息資料進行初審，并反饋初審結果。對未通過初審的人員，將說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內容，并退回補充。修改信息重新提交的時間必須在報名時間之內，逾期無法提交。
對初審結果有疑問的請在報名期間內咨詢，逾期不再受理。
資格審查貫穿招聘全過程，任何環節發現資格條件不符合者，即取消資格；如發現無符合崗位需求條件的應聘人員，可取消本崗位此次招聘。
（三）履歷業績評價
組織專家組對通過資格審查的應聘人員進行履歷業績評價。滿分為100分。根據履歷業績評價得分由高到低確定進入面試人員，進入面試人數與崗位需求人數的比例為3：1，如達不到3:1，可按照實際符合條件的人員確定。若通過資格審查人員的數量與崗位需求人數的比例未超過3：1，則不進行履歷評價，全部進入面試。
（四）面試
面試主要測試應聘人員的專業知識、能力素質以及崗位匹配度等。滿分為100分，采取去掉一個最高分、一個最低分后計算平均成績的方法確定面試成績，計算到小數點后兩位。面試成績合格線為75分，按照合格面試成績由高到低確定擬錄用人員。面試成績在面試結束后統一向面試人員宣布。
面試時間、地點等相關事項另行通知。
（五）考察
按照招聘計劃，根據應聘人員面試成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選。
考察主要是全面、客觀、公正地了解應聘人員的政治思想、道德品質、能力素養、作風紀律、職位匹配度、報考信息真實性、履職經歷、信用記錄等情況，如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，立即取消其應聘資格，經公司研究后可按照面試成績由高分到低分依次遞補。
（六）體檢
根據考察結果，結合招聘計劃確定參加體檢人員，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定，在規定時間、指定的醫療機構進行體檢。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按規定需復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。因放棄體檢、體檢不合格或者合格后放棄，致使招聘崗位出現缺額的，經公司研究后可按照面試成績由高分到低分依次遞補。
體檢時間、地點另行通知。
（七）公示
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊人才網（www.wfrcsc.com）統一公示，公示期為5個工作日。
四、聘用
公示期滿無異議或提出的異議不影響聘用，公司按規定辦理聘用手續。受聘人員試用期3個月，入職簽訂勞動合同，期滿合格的正式聘用。
五、其他
（一）應聘人員報名時須按要求上傳相關證件，因報名時提交材料不全導致審核不通過，責任由個人承擔。
（二）本次招聘所發布的信息以濰坊人才網（www.wfrcsc.com）公告欄發布的公告為準。應聘人員在報考期間應及時了解濰坊人才網發布的最新公告，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由個人承擔。
（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何社會上出現的假借本次招聘名義舉辦的各類輔導班，均與本次招聘無關，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：0536-7109278、7109279、7109280
附件：
附件：濰坊辰興物業管理有限公司2023年招聘工作人員崗位計劃表.xlsx
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