寧波東方人力資源服務有限公司成立于2002年7月，系寧波人才發展集團下屬公司，是浙江省人力資源服務行業協會副會長單位和寧波市人力資源服務行業協會副會長單位，先后榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“浙江服務名牌”、浙江省“五星級”人力資源服務機構等多項榮譽。因公司業務發展需要，面向社會公開招聘出納1名，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數、學歷及資格條件

二、招聘程序

（一）報名方式與時間

1、報名時間：2023年1月5日-2023年1月11日止，應聘者應在規定時間內報名，逾期不再受理。如未招滿，自行補招，不再另行公告。

2、報名方式：填寫招聘報名表（見附件）并發送郵件至dfhr@nbohrs.cn。應聘者須在發送郵件時注明姓名和應聘崗位。

3、應聘者須對網上提交本人信息的真實性負責，崗位要求的工作經歷填寫詳實，凡弄虛作假者一經查實，即取消資格。

（二）資格審查

1、對應聘人員簡歷進行資格審核，根據崗位匹配度篩選應聘簡歷確定參加面談人選，并以電話或短信形式通知入圍面談人員。未進入面談的人員不再另行通知。若符合條件的報名人數不足1:10的，直接進入面試。

2、資格復審時，需攜帶身份證、學歷學位證書、學信網證明、符合崗位工作年限要求的相關工作證明或勞動合同等原件和復印件。具體時間地點另行通知。

3、證件不全、不真實或所提供證件與報名崗位資格條件不相符者，取消資格。

（三）面談

具體時間地點另行通知。面談考察應聘人員的基本素質、職業能力和發展潛質。按不超過崗位招聘人數5倍的比例確定面試人員。如低于5名（含）的，按實際人數進入面試環節。

（四）面試

時間地點另行通知。面試結束后，按照招考崗位指標數，根據成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象。如無合適人選，該崗位可空缺。

（五）體檢、考察

公司統一組織體檢、考察，時間地點另行通知。體檢合格者進入考察，考察采取實地考察或背景調查等方式進行。體檢或考察不合格者淘汰。報考人員放棄體檢或考察，視作放棄聘用資格。

（六）公示、聘用

考察結束后，對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿無異議，按有關規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予辦理。擬聘用人員必須在規定的時間內報到并簽訂勞動合同，無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的，取消聘用資格。

三、其他事項

1、本次招聘所涉及的年齡、工作經歷、職業資格取得時間統一截至2023年12月；

2、在體檢、考察、公示、聘用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者，視情確定是否遞補，遞補人員需通過體檢、考察、公示等程序后，辦理聘用手續。

本次公開招聘崗位咨詢電話：0574-89028612

受理時間：9:00-11:30，14:00-16:00（節假日除外）

附件：招聘報名表.docx

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http://gzw.ningbo.gov.cn/art/2023/12/29/art_1229116730_4348319.html