一、招聘條件
（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求；
3.符合招聘崗位所需資格條件。其中:應(yīng)聘者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷（學(xué)位）和專業(yè)名稱，應(yīng)與《招聘崗位》中所報(bào)考崗位的“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專業(yè)名稱”兩欄的相應(yīng)資格條件要求分別相符；
（二）有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
6.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)處于禁考期內(nèi)的人員；
7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
在招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)報(bào)名者如有不符合報(bào)名條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：
（二）報(bào)名方式和地點(diǎn)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：犍為縣人民醫(yī)院組織人事科（行政樓5樓），聯(lián)系人
（三）報(bào)名需提供材料：
1.《犍為縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)考信息表》（1份，填寫并插入照片后彩色打印，承諾簽名）；（點(diǎn)擊附件下載表格）
2.身份證原件及復(fù)印件(1份，正反面)；
3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(1份)；
4.學(xué)歷學(xué)籍證明材料(學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，官網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/)；
5.崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（護(hù)理專業(yè)可提供成績(jī)合格證）原件及復(fù)印件（1份）。
6.其它與報(bào)考資格有關(guān)的證明材料，如相關(guān)資格證、規(guī)培證、英語(yǔ)能力證書(shū)、計(jì)算機(jī)能力證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等。
三、資格審查
資格審查工作將貫穿招聘的全過(guò)程，應(yīng)聘人員對(duì)所提供信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將取消報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。報(bào)名時(shí)需進(jìn)行報(bào)名材料原件資格審查。
四、考核方式
（一）護(hù)理崗位采取筆試+技能考試+面試的方式進(jìn)行，另設(shè)加分項(xiàng)。總成績(jī)=筆試成績(jī)（理論考試成績(jī)+加分）×40%+技能考試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×20%。
筆試成績(jī)前30名（含并列第30名）進(jìn)入技能考試，筆試成績(jī)×40%+技能考試成績(jī)×40%之和排名前20名（含并列第20名）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
加分政策：符合下列條件之一者，可享受加分，同時(shí)滿足多項(xiàng)加分政策的，可疊加享受，最高不超過(guò)10分。
①持有護(hù)士規(guī)培結(jié)業(yè)證加5分；
②持有助產(chǎn)資格證（或成績(jī)合格證明），并定崗婦產(chǎn)科，加5分；
③持有全日制本科學(xué)歷人員加2分，碩士研究生及以上加5分。
會(huì)計(jì)、審計(jì)、收費(fèi)員崗位綜合能力考核、考察方式為筆試和面試，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
120駕駛員崗位考核方式為實(shí)際操作，總成績(jī)=實(shí)際操作成績(jī)×100%。
（二）考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）根據(jù)考核成績(jī)綜合測(cè)評(píng)，總成績(jī)按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，按成績(jī)從高到低的順序（總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次），確定進(jìn)入體檢范圍人員名單，醫(yī)院公布成績(jī)和排名情況。
五、體檢
醫(yī)院公示擬體檢人員名單，并通知本人。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。如有體檢不合格者，則按總成績(jī)排名，公告遞補(bǔ)體檢名單。
六、公示
通過(guò)綜合考核并體檢合格的人員，醫(yī)院公布擬聘人員名單，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
七、聘用及報(bào)到
擬聘人員須持本人相關(guān)證件在醫(yī)院規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到醫(yī)院組織人事科報(bào)到，辦理聘用手續(xù)。
八、薪酬待遇
基本工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)兩金+帶薪年休及各類節(jié)假日休假+工會(huì)福利。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話：犍為縣人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室0833-4220010)。
附：崗位需求明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
犍為縣人民醫(yī)院
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