遼寧利盟國有資產經營有限公司成立于2005年5月，注冊資本2.2億元。公司成立之初，是以國有資產和企業接收整合、國有股權運營管理、資本運作為主的綜合性國有資產經營管理公司。2019年伴隨省屬國有資本運營公司改革，公司由省國資委直屬企業轉隸遼控集團，并逐漸發展成為遼控集團承擔托管經營業務的重要子企業。
根據公司戰略部署和發展需要，現面向社會進行公開招聘，具體公告如下。
一、招聘崗位及數量
運營管理部：資產管理崗1人；
審計與法律部：審計崗1人；
財務管理部：報表會計崗1人。
二、招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導；
2.身體健康且具備良好的心理素質；
3.具備崗位所需的相關工作經驗及專業素質，有較好的溝通、協調和表達能力；
4.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，具有良好的學習能力及溝通能力，具有良好的職業素養和道德，無嚴重不誠信記錄或違規違紀行為。
三、招聘的必備條件
具體詳見附件1《遼寧利盟國有資產經營有限公司面向社會公開招聘崗位計劃信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，聘用后即形成回避關系的，以及國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得應聘。
四、招聘程序
公開報名、資格審核、筆試、面試、確定擬聘用人選、綜合考察、體檢、公示、正式聘用。
（一）公開報名
1.本次招聘采用網上報名方式，應聘者登錄省國資委、遼寧利盟公司官方網站，下載《報名信息登記表》，按要求將應聘材料報送公司人資部郵箱lmrz2015@163.com。
2.報名要求：參加應聘的人員須由本人報名，每人限報一個崗位，不接受重復報名。報名材料按文件夾分類以電子壓縮包（不得超過
3.提交材料：
（1）下載并據實填寫《報名信息登記表》；
（2）身份證、學歷、學位、專業技術職務資格證明、執業資格證書等材料原件掃描件；
（3）主要工作業績證明、獲獎證明等掃描件。
4.報名實行誠信承諾制，以上報名材料將作為資格審查和綜合考察的主要依據，須詳實提供。任何時候若發現提供虛假信息及材料，立即取消應聘資格。如已聘用后發現提供了虛假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已發工資、獎金等。
5.報名截止時間：
（二）資格審核
公司聯合第三方成立招聘項目組，小組將對應聘人員提交的報名信息進行資格審查，符合條件者進入筆面試環節。
（三）筆試
測試內容：通用能力測試。
（四）面試
面試形式：半結構化面試；
面試地點：沈陽市。
具體時間及地點招聘項目組將以短信形式發送至入選人員的手機，請收到短信人員務必按照短信提示時間回復是否參加筆試及面試，未回復短信者，招聘項目組會以電話進行溝通并以短信方式確認，若未能接通且最終未回復短信者，視為放棄筆試面試機會。
（五）確定擬聘用人選
本次公開化社會招聘最終以綜合成績排名為錄用依據，綜合成績相同的，按照面試成績從高分到低分的順序進行排名。
因人選考察、體檢不合格以及本人主觀放棄等出現的缺額，不再進行遞補。
（六）綜合考察
一是對擬聘任者進行資格復審。二是重點對應聘者學習經歷、從業經歷、個人信用記錄等方面進行背景調查。綜合考察中發現有不符合聘用條件的，取消錄用資格。
（七）體檢
錄用者須在三級以上醫院進行常規入職體檢，體檢費用自理。
（八）公示
確定擬聘用人選后，擬聘用人員信息在公司網站及省國資委網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后如無反映意見，或反映意見經調查核實不屬實或不影響使用的，公司與擬聘人員依法簽訂勞動合同。
（九）正式聘用
對首次聘用人員實行試用期制度，試用期限為6個月。試用期考核合格方可轉正，考核不合格的依法解除勞動合同。
五、薪酬待遇
錄用后按照公司薪酬制度執行，享受相應福利待遇。
六、注意事項
1.應聘人員應保持所留聯系方式暢通有效，如因應聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應聘人員本人負責；
2.本次招聘的最終解釋權歸遼寧利盟國有資產經營有限公司所有。
附件下載
3-2遼寧利盟國有資產經營有限公司面向社會公開招聘崗位計劃信息表.xls
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來源鏈接：
https://gzw.ln.gov.cn/gzw/wzsy/tzgg/2023122916460835457/index.shtml
