攀枝花市興東投資建設(shè)集團有限責任公司，成立于
根據(jù)工作需要，攀枝花市興東投資建設(shè)集團有限責任公司擬公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位、名額及要求
（一）紀檢工作人員1名。
1.崗位職責：負責協(xié)助集團公司加強黨風廉政建設(shè)，維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，監(jiān)督檢查基層黨組織、黨員和全體干部職工貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)、黨的方針、政策和決議的執(zhí)行情況相關(guān)工作；負責協(xié)助集團黨委研究制定集團公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作、行風建設(shè)和糾風工作、廉政文化進企業(yè)等規(guī)劃、制度和工作方案等，組織各類活動并監(jiān)督實施相關(guān)工作；負責對集團公司系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)、糾風工作、內(nèi)部審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行解剖分析，提出整改建議供集團公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考相關(guān)工作；負責各項責任清單制定和兩個責任系統(tǒng)管理；熟悉黨的各項方針、政策，熟悉紀檢、監(jiān)察理論，熟悉并掌握黨紀政紀各類條文法規(guī)。
2.崗位要求：35歲及以下；中共黨員；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，法律專業(yè)優(yōu)先；有較強的協(xié)作能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉黨內(nèi)外政策法規(guī)、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）招投標（項目包裝）專員1名。
1.崗位職責：負責開展工程招投標、采購、項目包裝等工作，制定項目包裝計劃，根據(jù)項目特點準備包裝材料進行申報、跟蹤項目申報進度、及時向上爭取資金等工作。
2.崗位要求：40歲及以下；大學(xué)專科及以上學(xué)歷，土木工程、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟悉項目包裝流程和相關(guān)政策法規(guī)，2年及以上從事項目包裝相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；具有扎實的專業(yè)理論知識和較強的實務(wù)操作能力，熟悉合同管理流程和法律事務(wù)，對相關(guān)制度與流程、相關(guān)法律法規(guī)與政策有較強的敏銳度。
（三）會計1名。
1.崗位職責：負責日常費用的審核審批；各項工程款支付審核；各項會計資料的賬務(wù)處理和會計核算；財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算和財務(wù)分析工作；辦理納稅申報和報送財務(wù)快報以及其他綜合性事務(wù)。
2.崗位要求：35歲及以下；中共黨員優(yōu)先；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)；從事會計崗位2年以上；熟悉《企業(yè)會計準則》和相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)的法規(guī)政策，能獨立完成全套會計核算工作，熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件，具備初級及以上會計專業(yè)技術(shù)資格證。
（四）物貿(mào)業(yè)務(wù)員1名。
1.崗位職責：負責編制貿(mào)易招采計劃，開展招采工作，擬定招標文件及談判等；負責材料設(shè)備的認質(zhì)認價工作；建立供應(yīng)商資源庫，負責供應(yīng)商的征集、引入、考察、跟蹤、評價、維護工作；
2.崗位要求：35歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)；語言表達能力較強，有一定的寫作能力。熟練使用自動化辦公軟件。3年以上物貿(mào)工作經(jīng)驗，具有商砼混凝土、建筑鋼材等大宗貿(mào)易工作經(jīng)驗及建筑行業(yè)專業(yè)等級證書和一定的財務(wù)知識經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、招聘對象
符合職位要求的社會在職、非在職人員。
三、招聘原則
公開招聘實行“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”原則，應(yīng)聘人員均達不到招錄崗位要求的，集團公司將視情況重新發(fā)布招聘公告。
四、薪酬待遇
按照《攀枝花市興東投資建設(shè)集團有限責任公司薪酬管理制度》執(zhí)行。
五、報名基本條件
（一）報考人員應(yīng)具備以下條件。
1.熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱，具有必要的任職經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗;
3.有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出;
4.身體健康，能適應(yīng)工作需要;
（二）凡有下列情形之一的，不得報考。
1.因犯罪受過刑事處罰或被開除的；有違紀違法問題反映并經(jīng)查實或正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀（務(wù)）處分的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.曾被主管部門、行業(yè)協(xié)會處罰或有不良履職記錄的;
4.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
5.資格條件明顯不符合任職崗位要求的。
六、招聘方式
采取滾動面試的招聘方式。
七、招聘程序
（一）報名。
1.報名時間：
2.報名方式：應(yīng)聘人員認真閱讀招聘公告，確認符合崗位條件后，填寫應(yīng)聘人員報名登記表（附件）并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、獲獎證書、任職文件等相關(guān)崗位要求資料發(fā)至QQ郵箱：1078742144@qq.com。
3.報名要求：同一應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，提交的資料、信息應(yīng)當真實、準確，如提供虛假資料和信息的，一經(jīng)查實，將取消應(yīng)聘資格。
（二）資格初審。
按照招聘條件對應(yīng)聘者信息進行審查篩選，通過資格初審的報考者將采取電話或短信方式通知面試。資格審查工作貫穿招聘全過程，任何時候發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、面試資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔。
（三）面試。
面試時間另行通知。
（四）體檢。
根據(jù)面試考評成績確定體檢人選。體檢人選在接到體檢通知5個工作日內(nèi)到三甲及以上醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢項目及標準完成體檢（體檢費用自理）。
（五）公示。
體檢合格者確定為擬聘用人員，按照相關(guān)要求對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。
（六）聘用。
公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，按照公司的招聘流程辦理人員入職。
（七）咨詢電話：0812-2613541。
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