蘇州軌道交通資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司是蘇州軌道交通集團(tuán)二級(jí)子公司，承擔(dān)集團(tuán)公司土地一級(jí)開發(fā)、TOD二級(jí)開發(fā)（房地產(chǎn)開發(fā)）、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，主要負(fù)責(zé)軌道交通沿線站點(diǎn)、車輛段、停車場(chǎng)、聯(lián)絡(luò)線等用地的綜合開發(fā)。

因工作需要，公司現(xiàn)招聘人員2名，公告如下：

一、招聘原則

1.公開平等：招聘信息公開透明，面向公司內(nèi)外部廣泛吸納人才，堅(jiān)持機(jī)會(huì)均等。

2．競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)：競(jìng)爭(zhēng)選拔、擇優(yōu)錄用，嚴(yán)格按照規(guī)定條件和程序甄選人才，根據(jù)考試測(cè)評(píng)結(jié)果擇優(yōu)錄用。

3．分類招聘：根據(jù)職位的實(shí)際招聘需要，選擇合適的招聘渠道，制定差異化的條件標(biāo)準(zhǔn)。

4．依法合規(guī)：遵守國(guó)家及地區(qū)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)要求及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位

1．招聘崗位

部門 崗位 需求人數(shù) 崗位職責(zé) 崗位任職條件 備注

資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司

項(xiàng)目管理一部 項(xiàng)目工程師（土建幕墻景觀方向） 1 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度的全面管理和協(xié)調(diào)工作;

2、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、各類施工方案的審查工作;

3、地質(zhì)工勘、樁基、總包、監(jiān)理等合作單位的管理工作;

4、負(fù)責(zé)辦理施工過程中的技術(shù)核定及各類技術(shù)文檔的處理工作;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)土建、景觀、幕墻、裝修工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理和協(xié)調(diào)工作;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工資料備案工作;

7、負(fù)責(zé)已竣工項(xiàng)目的售后服務(wù)的技術(shù)支持及協(xié)調(diào)工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑等相關(guān)專業(yè);

2、具有3年及以上現(xiàn)場(chǎng)土建施工管理工作經(jīng)驗(yàn)及1年以上室內(nèi)外裝飾施工管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)管理能力;

4、具有中級(jí)工程師及以上職稱者，同等情況下優(yōu)先考慮。 工作年限計(jì)算時(shí)間截至2023年12月31日。

項(xiàng)目工程師（機(jī)電方向） 1 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目水電氣管線與土建、景觀專業(yè)的協(xié)調(diào)，控制水電氣工程的施工質(zhì)量和進(jìn)度，出現(xiàn)質(zhì)量偏差和進(jìn)度滯后時(shí)，出具整改意見，執(zhí)行整改措施;

2、根據(jù)工程總體進(jìn)度計(jì)劃要求，編制水電氣工程施工進(jìn)度計(jì)劃，審核施工單位月進(jìn)度計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)編制管轄范圍的每周、每月工作計(jì)劃，采取措施推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施;

4、做好所管轄范圍的甲供材料、設(shè)備供應(yīng)計(jì)劃和分包單位進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織施工、監(jiān)理單位共同控制水電氣工程的材料及施工質(zhì)量;

5、負(fù)責(zé)擬定水電氣樣板工序的施工方案，解決施工中出現(xiàn)的問題，驗(yàn)收樣板工序，確定工序的最終施工方案，安排分包單位實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)水電氣類工程指令、設(shè)計(jì)變更和簽證等經(jīng)濟(jì)文件，審核施工單位報(bào)送的水電氣工程施工技術(shù)方案，對(duì)方案的經(jīng)濟(jì)性和技術(shù)可靠性提出意見，供部門經(jīng)理組織討論、審批;

7、負(fù)責(zé)水電氣圖紙審核（含設(shè)計(jì)變更），組織圖紙會(huì)審和技術(shù)交底、水電氣類技術(shù)標(biāo)評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)用水電和機(jī)械設(shè)備安全文明施工管理;

8、供電、自來水、燃?xì)狻⑼ㄐ诺韧馀涮讌f(xié)調(diào)管理工作;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、全日制本科及以上學(xué)歷，水暖、電氣、設(shè)備環(huán)境等相關(guān)專業(yè);

2、了解房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉行業(yè)法規(guī)規(guī)范，精通水電氣施工管理程序及業(yè)務(wù)流程;

3、具有5年以上建設(shè)項(xiàng)目水電氣配套工程技術(shù)管理及房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有中級(jí)工程師及以上職稱者，同等情況下優(yōu)先考慮。

2．工作地點(diǎn)

江蘇省蘇州市。

3．招聘范圍

面向全社會(huì)公開招聘，符合任職條件均可報(bào)名。

三、資格條件

（一）基本條件

1．誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正。具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，認(rèn)可公司經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，愿意履行公司員工義務(wù)和崗位職責(zé)。

2．沒有被其他單位懲戒、開除、辭退記錄，沒有違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄。

3．具備報(bào)考崗位所要求的其它資格條件詳見崗位任職資格和條件，招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

4．未與其他單位簽訂可能限制其為公司工作的競(jìng)業(yè)限制條款、保密協(xié)議、勞動(dòng)合同等相關(guān)協(xié)議。

5．具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

6．符合用人單位的履職回避要求

（二）崗位任職條件

詳見招聘崗位表。任職年限是指在相關(guān)單位工作的累計(jì)任職年限，以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn)，在校生實(shí)習(xí)期不計(jì)入任職年限。

四、招聘工作流程

本次公開招聘工作將按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等流程開展。

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年1月12日（周五）止，報(bào)名時(shí)間以投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間為準(zhǔn)。

2．報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。簡(jiǎn)歷投遞、證明材料上傳均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

3．報(bào)名網(wǎng)址：打開蘇州市軌道交通集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（https://www.sz-mtr.com），點(diǎn)擊首頁右上角“人才招聘”按鈕進(jìn)入“招聘崗位”欄目。

4．投遞簡(jiǎn)歷：在招聘首頁，點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”欄目查看職位信息，“崗位招聘條件”需特別注意，確定應(yīng)聘該崗位后點(diǎn)擊“現(xiàn)在申請(qǐng)”按鈕，完善個(gè)人簡(jiǎn)歷后進(jìn)行投遞（如學(xué)歷學(xué)位、家庭情況、工作經(jīng)歷、職稱信息等）。

5．附件上傳。應(yīng)聘者需將個(gè)人證件照（2寸）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及職稱證書等掃描件作為附件上傳（點(diǎn)擊“個(gè)人中心”-“簡(jiǎn)歷附件”），所有文件總大小不超過：10MB，單個(gè)文件不超過1MB。

（二）資格審查

人事部門對(duì)照招聘基本條件及具體職位任職要求對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行審核，重點(diǎn)審核人員信息的完整性及材料的全面性、規(guī)范性，并對(duì)不明事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，根據(jù)審核結(jié)果確定筆試人員名單。

（三）筆試

筆試不設(shè)考試范圍，以崗位專業(yè)知識(shí)為主，職業(yè)傾向、思維能力及心理測(cè)評(píng)為輔，結(jié)合具體情況適當(dāng)增加其他測(cè)評(píng)方式。

（四）面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，多維度考察應(yīng)聘者與職位的匹配程度，現(xiàn)場(chǎng)打分，形成綜合評(píng)價(jià)意見。

（五）背景調(diào)查、體檢

綜合筆試和面試成績(jī)，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并進(jìn)行背景調(diào)查。面試結(jié)束后，工作人員將在兩周內(nèi)通知擬聘用人員去三級(jí)甲等資質(zhì)的公立醫(yī)院體檢（標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》），體檢不合格者，不予錄用。

（六）錄用

對(duì)體檢、背景調(diào)查均合格的擬聘用人選，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理相應(yīng)聘任手續(xù)。簽訂合同前，聘用人員需終止原人事關(guān)系，并處理完畢相關(guān)問題。

五、注意事項(xiàng)

1．請(qǐng)各位應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀崗位要求，完整填寫并提交簡(jiǎn)歷。如因個(gè)人信息不完整、操作不當(dāng)、不及時(shí)等原因未成功投遞者，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2．本次招聘信息僅在蘇州市軌道交通集團(tuán)有限公司官網(wǎng)發(fā)布，對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利;對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘信息造成的損失，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

3．本次人才招聘工作秉承公平、公正、公開的原則，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中有違規(guī)違紀(jì)等行為，取消應(yīng)聘資格，已獲錄用的，公司亦有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系。

4．曾因犯罪受過刑事處罰在行政機(jī)關(guān)有違法犯罪記錄或者曾被開除公職的人員;受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，正在處分（罰）期間的;正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查等人員，不得應(yīng)聘。招聘小組將對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。

5．本次招聘、錄用全程不收取任何報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用。任何媒體或互聯(lián)網(wǎng)站不得擅自轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站由其他單位提供的招聘信息和服務(wù)內(nèi)容，如需轉(zhuǎn)載，必須獲得合法授權(quán)。

6．蘇州軌道交通資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

7．工作人員將以電話或短信等形式通知應(yīng)聘者參加筆試、面試。屆時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)通暢，并確保手機(jī)號(hào)碼填寫無誤。

8．如對(duì)招聘有疑問的，請(qǐng)咨詢：0512-69899895（僅工作日9:00-11:30,13:00-17:00）。咨詢電話僅解答報(bào)名相關(guān)問題，有關(guān)筆試面試的內(nèi)容、成績(jī)、人選名單等問題不在答復(fù)范圍內(nèi)。

蘇州軌道交通資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司

2023年12月29日

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