因工作需要，四川金旭人力資源發(fā)展責(zé)任有限公司受四川永溪科技有限公司、瀘州優(yōu)禾餐飲服務(wù)有限責(zé)任公司委托，面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)人員1名、業(yè)務(wù)工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘要求

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下基本條件：

1.遵紀(jì)守法，無刑事處罰等不良記錄；

2.品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；

4.學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)以畢業(yè)證書原件或?qū)W位證書原件為準(zhǔn)。

（二）凡有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰或開除處分的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的人員；

4.行政事業(yè)機(jī)關(guān)（單位）工作員被辭退未滿五年的；

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

二、招聘崗位及任職條件

招聘崗位所要求的資格條件詳見《招聘崗位統(tǒng)計(jì)表》（附件1）。其中，年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日(即2024年1月4日)，學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于報(bào)名前取得。

三、招聘程序

招聘工作包括報(bào)名、初審、資格復(fù)審、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年1月4日—2024年1月8日

（二）報(bào)名方式：

1.請(qǐng)應(yīng)聘者下載填報(bào)《勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》（見附件2）。

2.應(yīng)聘者需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、職業(yè)資格等相關(guān)證書及工作業(yè)績(jī)材料等相關(guān)資料的掃描件。

3.以上資料電子文檔請(qǐng)壓縮后統(tǒng)一發(fā)至：469648451@qq.com。電子郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“姓名-應(yīng)聘崗位”格式編寫。

（三）資格審查

根據(jù)招聘崗位要求的任職條件，結(jié)合應(yīng)聘者提供的報(bào)名資料，對(duì)應(yīng)聘者是否滿足應(yīng)聘崗位任職條件要求予以審查與初評(píng)。

（四）考察、體檢

1.根據(jù)每個(gè)崗位綜合成績(jī)排名由高到低確定考察名單進(jìn)行背景考察、評(píng)估；

2.體檢須在指定體檢機(jī)構(gòu)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）公示和錄用

對(duì)符合擬錄用條件人選予以公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無異議予以錄用。本次招聘人員采用勞務(wù)派遣制，由擬聘人員與四川金旭人力資源發(fā)展責(zé)任有限公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣形式，派遣到對(duì)應(yīng)單位工作。

四、相關(guān)說明

（一）受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。

（二）本公告及公告未盡事宜由四川金旭人力資源發(fā)展責(zé)任有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：19960996523（明女士）

四川金旭人力資源發(fā)展有限責(zé)任公司

2024年1月4日

附件下載：

1、招聘崗位統(tǒng)計(jì)表.xlsx

2、勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表.xlsx

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