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新疆可克達拉文化旅游投資集團有限公司子公司2024年1月市場化選聘4名經(jīng)理層人員公告

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基本信息
公告詳情

為進一步提高新疆可克達拉文化旅游投資集團有限公司經(jīng)營管理水平,增強市場競爭力,建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團隊,推進企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定,公開選聘子公司管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、企業(yè)簡介

新疆可克達拉文化旅游投資集團有限公司,成立于2021816,注冊資本金10億元,位于可克達拉市北固山西路1111號,是新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第四師可克達拉市組建的國有獨資企業(yè)。文旅投集團是集投融資、運營及開發(fā)為一體的大型綜合性文化旅游投資集團,堅持“+文化”“+旅游的融合發(fā)展思路,聚焦休閑度假、文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)、新媒體運營、星級精品連鎖酒店、特色民宿、旅居康養(yǎng)等領(lǐng)域,逐步形成多維度、全產(chǎn)業(yè)鏈的文旅產(chǎn)業(yè)布局。現(xiàn)有員工500余人。

二、崗位設(shè)置

新疆可克達拉天一商貿(mào)有限公司副總經(jīng)理1

新疆可克達拉飄香餐飲管理有限公司總經(jīng)理1

新疆可克達拉飄香餐飲管理有限公司副總經(jīng)理1

新疆可克達拉飄香餐飲管理有限公司餐飲總監(jiān)1

三、選聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才;堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙嵖兊脑瓌t;

(二)堅持選人用人與現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合,與國資國企改革要求相適應(yīng)原則;

(三)堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則;堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

(四)在實施市場化選聘過程中,做到選聘方案、選聘過程、選聘結(jié)果三公開

(五)堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則。

四、選聘范圍

(一)人員范圍

面向社會公開選聘,包括但不限于本公司內(nèi)部人員、社會參與人員、人才中介機構(gòu)推薦人員等。

(二)任職基本條件

1.政治立場堅定,忠誠黨的事業(yè),擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義基本政治制度,聚焦新疆社會穩(wěn)定長治久安工作總目標,自覺踐行黨的治疆方略,堅定堅決對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔,熱愛國資國企事業(yè),具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,品行端正,勤奮敬業(yè),熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力,工作業(yè)績突出,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良,管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強;

3.具備良好的思想政治素質(zhì)、道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì);

4.崗位職責(zé)及任職資格要求詳見《新疆可克達拉文化旅游投資集團有限公司子公司市場化選聘經(jīng)理層崗位表》(附件1)。

5.競聘集團中層正職崗位的,應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作兩年以上,未滿兩年的應(yīng)當(dāng)在中層副職崗位和下一級正職崗位工作累計五年以上。競聘集團中層副職崗位的,一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位任職三年以上,未滿三年的應(yīng)當(dāng)在下一層級正職和副職崗位任職累計五年以上。

(三)凡有下列情況之一者,不得報名

1.無民事行為能力或者限制民事行為能力;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

3.被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單,尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行未滿3年的;

4.擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年的。曾擔(dān)任過其他企業(yè)負責(zé)人,因經(jīng)營管理不善造成重大損失或因未完成目標任務(wù)被免職、解聘的;

5.擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年;

6.個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償或被列為失信被執(zhí)行人的;

7.3年工作年度考核中有基本合格(僅通過考核不及格線)及以下評價的;

8.涉嫌違紀違法,在處分影響期內(nèi),或正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

9.符合任職回避規(guī)定相關(guān)情形,以及法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他情形。

五、選聘程序

報名及資格審查——競聘演講及面試——推薦測評(背調(diào))——初步確定聘任人選——體檢——遞補——決定擬聘人選及公示。

(一)報名及資格審查

1.報名方式:本次報名采取線上和線下報名相結(jié)合的方式進行,應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定報名時間內(nèi)提供以下材料的電子版(紙質(zhì)版):

線上報名人員請將報名表(詳見附件2)、個人自薦等(包括但不限于基本情況、工作經(jīng)歷、擅長專業(yè),薪酬意向等內(nèi)容)和掃描版的身份證、學(xué)歷證,學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證、職稱證書、任職證明、承諾書等材料以壓縮文件形式(文件命名方式為:崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式)發(fā)送至企業(yè)郵箱;線下報名人員請將以上資料紙質(zhì)版報送至新疆可克達拉文化旅游投資集團有限公司黨政綜合部;

2.崗位擬競聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例原則上應(yīng)達1:2方可組織競聘;

3.資格審查:按照招聘條件,資格和職位要求,對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明、工作業(yè)績等材料進行資格審查,并通過電話、短信等方式通知審查結(jié)果,未通過者不再另行通知。

(二)選聘方式

采取競聘演講、面試答辯及組織考察相結(jié)合的方式。

總分計算=競聘演講×40%+面試答辯分×40%組織考察×20%

面試答辯考評:面試按照競聘演講、考官提問、競聘人員回答的方式實施,面試考官對競聘者面試情況進行綜合評議,總分為100分。

競聘人員如需使用電腦播放(PPTWORD)電子版資料的,需在接到資格審查通過的通知后,提前將電子版提交至文旅投集團黨政綜合部。

組織考察:按照一定比例差額考察,對擬聘任人選進行組織考察或背景調(diào)查。主要包括考察其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔等情況,相關(guān)任職經(jīng)歷,有無犯罪記錄等情況。

(三)體檢與遞補

擬聘任人選需參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。在體檢環(huán)節(jié)之前,若有競聘人員不符合要求或主動放棄本次競聘的,視情況依次遞補后續(xù)人選。

(四)聘任決定及公示

新疆可克達拉文化旅游投資集團有限公司黨委前置研究討論擬聘任人選,公司董事會研究提出聘任決定,公示5個工作日,公示期滿,公示結(jié)果不影響聘任的,依規(guī)依法履行聘任手續(xù)。

(五)簽訂契約

公示期滿后,新疆可克達拉文化旅游投資集團有限公司與錄用人員簽訂《崗位聘任協(xié)議書》《勞動合同書》《經(jīng)營目標責(zé)任書》等,以契約方式明確聘任崗位、聘任期限、任務(wù)目標、權(quán)利義務(wù)、考核評價、薪酬標準、履職待遇及福利、獎懲措施、續(xù)聘和解聘條件、保密要求、違約責(zé)任等內(nèi)容。

六、管理和薪酬

(一)聘任管理

1.確定的擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)并解除勞動(或人事)關(guān)系。

2.在聘任期間,未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。任期3年,其中試用期16個月,試用期享受相應(yīng)待遇。試用期滿,進行試用期考核,根據(jù)公司實際工作需要和考核結(jié)果研究決定是否繼續(xù)聘任,并按有關(guān)規(guī)定辦理聘任或解聘手續(xù)。

3.任職期間,如出現(xiàn)違法違規(guī),損害公司利益,或有其他不適宜繼續(xù)履職情況的,董事會按程序予以解聘并追究其相關(guān)責(zé)任,具體參照《新疆可克達拉文化旅游投資集團有限公司經(jīng)理層任期制和契約化管理辦法》執(zhí)行。

(二)薪酬及福利待遇

1.薪酬結(jié)構(gòu):基本年薪+績效年薪+任期激勵

2.薪酬標準:面談

3.五險一金及公司福利待遇

七、監(jiān)督

本次公開選聘,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,招聘工作以本《選聘公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《選聘公告》要求以及弄虛作假的,立即取消報名人員的聘任資格。在符合法律規(guī)定的情況下,公司對本《選聘公告》擁有最終解釋權(quán)。

監(jiān)督舉報電話:0999-8186517

八、注意事項

1.選聘人員所提交的資料必須真實。對提交虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實,立即取消其選聘資格,已錄用的人員我公司有權(quán)單方解除勞動關(guān)系和崗位聘任協(xié)議。

2.公司承諾對選聘人員信息資料嚴格保密,對其所提供的選聘資料復(fù)印件不予退還。

九、報名方式

1.報名截止日期:2024112

2.聯(lián)系人:郭女士

3.聯(lián)系電話:0999-818652518690218624

4.報名郵箱:kkdlwlt0816@163.com

5.報名地址:可克達拉市北固山西路1111號游客中心

附件:

附件1.新疆可克達拉文化旅游投資集團有限公司市場化選聘子公司經(jīng)理層崗位表.xlsx

附件2.新疆可克達拉文化旅游投資集團有限公司市場化選聘子公司經(jīng)理層報名表.docx

附件3.新疆可克達拉文化旅游投資集團有限公司市場化選聘子公司經(jīng)理層承諾書.docx

新疆可克達拉文化旅游投資集團有限公司

202414

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.cocodala.gov.cn/html/1494/2024-01-04/content-79733.html

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