為客觀、公正做好我局財政供養(yǎng)編外人員招聘工作，擇優(yōu)聘用，結合我局實際情況和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位和人數(shù)
招聘從事專業(yè)統(tǒng)計調查及相關工作的編外統(tǒng)計專業(yè)技術人員（一類崗位）2人。
二、招聘的條件和要求
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治素質好，遵紀守法、愛崗敬業(yè)，品行端正，作風正派，具有良好的職業(yè)道德。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄。
（三）服從安排，組織紀律觀念強，能吃苦耐勞，作風踏實，有較強學習能力。
（四）年齡在18周歲以上，35周歲以下（即
（五）其他要求：身體健康，五官端正，語言表達流暢，能流利使用普通話，有一定的寫作能力及公文處理能力，適應招聘崗位要求的身體條件，勝任聘用崗位工作。
（六）有下列情形之一的，不得報名：
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被辭退或者開除公職的；
4.道德敗壞或有其他不良行為的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.其他不符合報名條件或違反法律法規(guī)不得聘用為編外聘用人員的。
三、招聘程序
本次招聘實行面向社會公開招聘方式。按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、審批、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
（一）報名
1.本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。
2.在政府網(wǎng)上發(fā)布招聘公告時間：
3.報名時間：
4.報名地點：平果市行政大樓A419室（平果市統(tǒng)計局辦公室）。
5.考生應聘時須提供以下材料復印件（原件經(jīng)工作人員現(xiàn)場核驗后退回）：①本人有效居民身份證；②畢業(yè)證和學位證；③報名登記表；④近期小二寸彩色免冠標準照3張；⑤應聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料。
（二）資格審查
資格審查由市統(tǒng)計局組織相關工作人員進行，應聘人員所提供的材料必須真實、準確，凡提供涉及報考資格申請材料或信息不實，影響報考資格審查結果的，取消其參加考試的資格，所有責任由考生承擔，并按有關規(guī)定嚴肅處理。
（三）筆試時間及范圍
1.筆試由市統(tǒng)計局統(tǒng)一組織實施，筆試命題、制卷和閱卷工作由平果市統(tǒng)計局負責。
2.筆試成績總分100分，采取閉卷的形式進行。主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的知識（含統(tǒng)計基礎知識和統(tǒng)計法律法規(guī)）、技能的掌握和運用能力、寫作能力等。不指定教材。
3.筆試時間：待定（以市統(tǒng)計局辦公室通知為準）。
4.筆試地點：待定（以市統(tǒng)計局辦公室通知為準）。
5.參加筆試的應聘人員須攜帶身份證原件參加筆試，經(jīng)工作人員驗證無誤后才能進入筆試考場。
6.筆試成績公布時間：筆試結束后5個工作日內(nèi)（具體以市統(tǒng)計局辦公室通知為準）。
7.面試入圍人選：根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。
8.出現(xiàn)未通過資格或自愿放棄的，將按照筆試成績從高分至低分的順序依次遞補入圍面試。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格）的考生應提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認。
（四）面試時間及范圍
1.面試采用結構化面試的方式進行。
2.面試成績總分100分，主要測試應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力和舉止儀表等。筆試成績不計入總成績，面試成績即為應聘人員最終成績。
3.面試時間：待定（以市統(tǒng)計局辦公室通知為準）
4.面試地點：平果市統(tǒng)計局A424會議室。
5.參加面試的應聘人員須攜帶身份證原件參加面試，經(jīng)工作人員驗證無誤后才能進入面試考場。
（五）體檢（費用自理）
市統(tǒng)計局根據(jù)報考人員的面試成績，按照計劃招聘人數(shù)1:1的比例，從高分至低分確定進入體檢、考察人選。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的按面試成績從高到低確定遞補體檢人員，體檢結果合格的確定為擬聘用人員。體檢不合格或自愿放棄體檢的，應從同一崗位應聘人員中按照面試成績從高至低分的順序依次遞補。
（六）考察
1.體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。
2.考察不合格或自愿放棄考察的，應從同一崗位報考人員中按照面試成績從高分至低分的順序依次遞補。
3.考察組由平果市統(tǒng)計局自行組成。
主要對考察對象的思想品德、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法以及與應聘崗位匹配程度等進行考察了解。通過與考察對象身邊對考察對象熟悉的人員共11人以上進行個別談話了解。具體了解考察對象的工作情況、工作成效及德才表現(xiàn)；了解考察對象的主要特點和不足；了解考察對象黨風廉政建設和遵守廉潔自律規(guī)定方面的情況并形成考察意見。
（七）公示、審批與聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員需在2天內(nèi)提供轄區(qū)派出所出具的無犯罪記錄證明。擬聘用人員名單將在平果市人民政府網(wǎng)公示3日。公示無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后，如自動放棄聘用資格、公示不合格、上報材料不合格或入職7天內(nèi)主動離職等情況的，應從同一崗位應聘人員中按照面試成績從高分至低分的順序依次遞補。
被聘用人員須與聘用單位簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。
聘用工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對聘用對象進行年度考核，并報主管部門備案。聘用期滿，由用人單位按相關程序辦理續(xù)聘或解聘；年度考核不合格者，由聘用單位按相關程序辦理解聘。
四、誠信檔案管理
對有以下情形的，將記入市統(tǒng)計局誠信檔案。
（一）應聘人員在擬聘用人員名單公示后放棄的；
（二）應聘人員被聘用后無故逾期不報到的；
（三）入職后，工作不滿半年，又無正當理由提出離職的；
五、薪酬待遇
（一）聘用人員為平果市統(tǒng)計局編外聘用人員，不納入正式編制內(nèi)管理，市統(tǒng)計局與被聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務，并直接依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《平果縣機關事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》（平政規(guī)[2018]2號）等對聘用人員進行管理。
（二）簽訂勞動合同后，獲聘人員聘用期間參照《平果縣機關事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》（平政規(guī)[2018]2號）及有關規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項
應聘人員須認真閱讀招聘資格條件，確認自己符合擬報條件方可報名。應聘人員須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)核實，立即取消考試或聘用資格。
招聘咨詢電話：0776-5823979（平果市統(tǒng)計局辦公室）
特此公告。
附件：
平果市統(tǒng)計局2024年財政供養(yǎng)編外聘用人員報名表.docx
平果市統(tǒng)計局
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