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浙江龍游人才科創有限公司關于文旅公司2023年度下半年招聘14名其他崗位人員公告

共計11個崗位,招 14查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發布時間:2024-01-10
  • 截止日期:2024-01-15
  • 學歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    網上系統
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

為加快文旅公司業務有序開展,根據工作進展及實際需要,面向社會公開招聘合同制員工14人。為做到招聘過程公平、公正、公開,現將有關事項公告如下:

一、招聘單位

(一)龍游縣文化旅游發展有限公司,作為龍游國資系統下屬國企,主要經營范圍涵蓋“旅游開發項目策劃咨詢、文化旅游項目開發、旅游基礎設施投資、建設及旅游資產經營管理、景區開發”等多個行業。公司目前下轄子公司逾20家公司,主要項目包括濱水文化客廳,大南門歷史文化街區開發,六春湖龍之夢景區開發等。

(二)龍游石窟旅行社有限公司,成立于2016年5月,注冊資本150萬元,為文旅公司全資子公司。龍游石窟旅行社主營國內組團旅游、地接旅游、六春湖票務等業務,一直以“品質為主,優質服務,信譽第一”為服務宗旨。

(三)龍游云起旅游資源開發有限公司,成立于2021年5月19日,注冊資金5000萬,為文旅公司全資子公司。現主要承接全縣職工療休養、春秋游業務、住宿服務、業務培訓等相關業務。

(四)龍游縣六春湖客運索道運營有限公司,隸屬于龍游縣文化旅游發展公司,注冊資本6000萬元,公司共設有技術運行部、營銷與數據管理部、綜合部、財務部、運營保障部五個部門。

二、招聘計劃

本次共計劃公開招聘合同制員工14人(具體招聘計劃詳見附件1)。

三、招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導,遵守國家憲法、法律、法規;品德優良,作風正派,誠信廉潔,勤奮敬業;

2.具備履行職責所需的專業知識、工作經驗、執行力及團隊協作能力;

3.具有正常履行職責的身心條件;

4.因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級公務員招考(事業單位招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及其他不宜聘用為國有企業工作人員情形的人員,不得報考;

5.具備招聘崗位要求的專業、學歷及其他相應條件;

6.應聘人員不得報考與招聘單位有公務員法第七十四條所列回避情形的崗位。

本次招聘所涉及工作經歷時間、相關年限要求均計算到2024年1月8日。在全日制普通高校學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷(經驗)。

四、招聘程序及辦法

此次招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,按以下步驟進行。

(一)發布招聘信息

本次招聘通過龍游縣人力資源和社會保障局官網、浙江龍游人才科創有限公司公眾號等相關媒體平臺對外發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、網上報名

時間:2024年1月8日9:00-2024年1月15日14:00。應聘人員登錄龍游國資招聘網站(https://wecruit.hotjob.cn/SU6225ad6c0dcad4640463dafd/pb/index.html#/)并注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進行簡歷投遞,并以壓縮包形式上傳報名材料掃描件(壓縮包命名格式為“應聘崗位+姓名”),具體操作流程見附件2。

每位應聘人員限報其中一個崗位。僅注冊不投遞簡歷,視為無效報名。

2、報名材料

(1)有效期內的第二代身份證正反面、國家承認的學歷學位證書、報考崗位所需的職稱證書、職業資格證書及其它相關證書原件,教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網)。

(2)近期電子免冠彩色照片1張。

(3)留學生還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。

(4)報考崗位有工作年限及從事崗位要求的須提供相應年限的“社保繳費記錄”、“勞動合同”或“工作經歷證明”等材料。

3、資格初審

時間:2024年1月8日-1月15日,資格審查結果將通過郵件通知。未通過資格初審,但仍在網上報名期限內,可再次報名并接受資格審查。

崗位招聘計劃數與通過資格初審的報名人數原則上須達到1:3比例才可開考,不足比例將酌情核減或取消招聘計劃并告知報考人員。

4、領取準考證

資格審查結束后,將通過郵箱發送準考證信息,請在筆試考試前一天下載并完成打印準考證。

(三)考試

1、除機電類崗位外,其他崗位考試均采用筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分,筆試、面試分別按40%和60%計入總成績。本次招聘考試不指定復習參考用書。

(1)筆試

筆試時間暫定2024年1月20日,具體時間、地點的安排以準考證為準。

筆試采用閉卷方式,內容為綜合能力測試,滿分為100分,合格分為60分。

筆試后,根據筆試成績從高到低,按招聘計劃數1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單(若最后一名出現筆試分并列現象,則同分人員全部進入面試,不足比例按實際人數)。筆試存在違紀情況、缺考、筆試分數為零分的,不得入圍面試環節。

(2)面試

面試主要測試應試者的口頭表達與應變能力、綜合分析能力、專業實操能力等。

入圍面試人員名單、面試時間、地點以及資格復審相關安排,在筆試成績公布后一周內以郵箱、電話進行通知。面試合格分為60分,低于該成績的考生不能列入體檢、考察對象。

2、機電類崗位考試采用面試方式進行。面試滿分為100分,合格分為60分,低于該成績的考生不能列入體檢、考察對象。

(四)體檢、考察

考試結束后,各崗位根據筆試、面試合成的總成績從高分到低分順序,按照1:1比例確定體檢、考察對象。若總成績相同,面試成績高者優先入圍。

體檢工作參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)政策執行。體檢入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。

考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)及《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發[2021]11號)執行。側重于考察思想政治表現、道德品質,核查檔案資料是否有不良記錄等。

(五)公示、聘用

經體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,通過龍游縣人力資源和社會保障局官網、浙江龍游人才科創有限公司公眾號等媒體平臺統一公示,公示時間為7個工作日。公示期滿后,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。

應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,根據具體崗位的總成績從高分到低分進行自動遞補。若總成績相同,面試成績高者優先遞補。

五、其他事項

1、招聘過程中相關信息均通過龍游縣人力資源和社會保障局官網、浙江龍游人才科創有限公司公眾號及時予以公布。

2、聘用人員待遇由文旅公司根據本公司崗位績效工資制度確定。

3、對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《龍游縣屬國有企業員工招聘管理辦法》執行。

4、本次招聘工作由派駐紀檢組進行全程監督。

附件1:《龍游縣文化旅游發展有限公司及下屬子公司普通員工招聘計劃表》.xlsx

附件2:《招聘網站投遞簡歷操作流程》.docx

浙江龍游人才科創有限公司

2024年1月8日

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://www.longyou.gov.cn/art/2024/1/9/art_1339780_59209281.html

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