宣城國控商業保理有限公司因工作需要，經批準，面向社會公開招聘工作人員1名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持面向社會公開招聘的原則。
2.堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。
3.堅持“親屬回避”制度。
二、招聘崗位及要求
1.招聘崗位：宣城國控商業保理有限公司業務綜合崗專員1名。人員招聘按照1:3的比例競爭比選，如不滿3人參與競爭比選，則該崗位招聘取消。
2.崗位要求：
（1）本科及以上學歷，金融、經濟相關專業背景；
（2）具備2年以上金融或財務相關工作經驗；
（3）年齡在35周歲及以下（1988年1月1日后出生）；
（4）熟悉金融行業，能夠理解保理業務模式，工作認真細致、原則性強，溝通、協調能力強；
（5）具有較強的報告撰寫及數據統計能力；
（6）具備良好的職業操守,有團隊合作精神，工作主動性、責任心強。
三、招聘程序
招聘工作按照發布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和錄用等步驟依次進行。
（一）公布招聘公告
在宣城市人力資源和社會保障局、宣城市國資委、宣城市國有資本投資運營控股集團有限公司官網公開發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名時間與地點:
2.報名所需材料：①《應聘人員報名表》；②本人身份證、學歷證書、專業證書或相關職稱證書的原件與復印件；③近期同底一寸證件照1張；④崗位工作年限需提供社保繳費證明或勞動合同書或單位工作證明（需寫明工作崗位）。⑤應聘人員“親屬回避”承諾書。
3.根據報名資料對應聘者進行資格初審。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發現報名者與招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。
（三）面試
具體面試時間和地點另行通知。
（四）體檢
根據面試綜合成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢環節人員名單。
（五）考察
體檢合格后，進行考察?？疾旄鶕徫灰螅媪私饪己藢ο蟮恼嗡枷?、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等方面的情況，如發現有違法、違紀行為者一律取消其擬聘資格。
（六）公示
對考察、體檢合格的擬聘用人員按規定在公司官網公示5個工作日。
（七）錄用
經公示無異議或反映的問題經核實不影響招聘的，履行聘用手續。
四、相關說明
1.提交報名表即表示應聘人員承諾所提供信息的準確性和真實性，并接受本公告的各項內容。本公司對應聘者信息保密。如提供虛假信息，相關責任由應聘人員自行承擔。
2.應聘人員應保持電話暢通，并及時瀏覽網站；本公司對無法及時聯系應聘人員、應聘人員不知曉本公司網站發布的信息導致的后果不承擔責任。
3.本公告由本公司負責解釋。
請下載附件：報名表、“親屬回避”承諾書
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