攀枝花華潤水電開發(fā)有限公司為四川川投能源股份有限公司控股水電開發(fā)公司，主要開發(fā)建設金沙江銀江水電站。銀江水電站位于四川省攀枝花市金沙江干流上，距上游金沙水電站
為滿足項目建設工作需要，現(xiàn)面向社會招聘專業(yè)人才，有關事項公告如下：
一、招聘方式和原則
（一）招聘范圍：全國
（二）招聘原則：公開公平，擇優(yōu)錄取。
（三）招聘對象：符合崗位所需條件的各類社會人才。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）發(fā)電部:運行值長4名
（二）發(fā)電部:主值班員3名
（三）發(fā)電部:副值班員2名
三、申報條件
（一）政治堅定，思想過硬，作風優(yōu)良，廉潔自律，勇于開拓創(chuàng)新，敢于擔當負責，有強烈的事業(yè)心、責任心和使命感；
（二）熱愛公司，愛崗敬業(yè)，具有良好的組織領導和溝通協(xié)調能力，具有一定的管理經(jīng)驗和較強的分析解決問題能力；具有較強的團隊意識和大局觀念；
（三）具有相關崗位所需的專業(yè)管理知識、政策理論水平和業(yè)務能力，具備較好的文字功底和口頭表達能力；
（四）有修養(yǎng)，懂感恩，能夠吃苦耐勞，具有較強的團隊意識和大局觀念；
（五）能熟練使用常用辦公軟件和辦公自動化系統(tǒng)；
（六）身心健康，無職業(yè)違禁癥。
（七）招聘崗位要求的其它資格條件詳見《招聘崗位及具體任職資格》（附件1）；
（八）有下列情形之一者，不得報名：
1.曾受過司法機關刑事處罰的；
2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分的；
4.曾被開除公職、被辭退的；
5.聘用后構成回避關系的；
6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
7.違反有關規(guī)定不適宜報考的。
四、報名方式
（一）報名要求
按要求詳細填寫《攀枝花華潤水電開發(fā)有限公司員工公開招聘報名表》（附件2），并將報名表PDF版以及相關材料掃描件電子版發(fā)送至招聘專用電子郵箱，文件名命名為“應聘崗位+姓名”。
相關材料電子版掃描件包括：身份證、學歷學位、職業(yè)資格或職稱等相關資質證書，代表個人能力、任職經(jīng)歷的證書和材料。
（二）報名截止時間
以掛網(wǎng)之日起，發(fā)布時長為10天
（三）資料投遞
招聘電子郵箱：ctyjhr@163.com
（四）考核方式
1.本次招聘采用筆試+面試（初面及終面）錄取方式，同一崗位通過資格審查的人員與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的取消該崗位招聘計劃，并對外公告。
2.筆試、面試滿分各為100分，按筆試30％、面試70％成績（初面成績30％、終面成績40％）的比例計入考試總成績，考試總成績按100分計算。
（五）考試時間和地點另行通知。
五、薪酬待遇
具體薪酬面議。
六、應聘須知
（一）應聘人員提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經(jīng)
查實即取消面試或錄用資格，如已聘用則解除勞動合同。
（二）被錄用人員與攀枝花華潤水電開發(fā)有限公司依法簽訂勞動合同，合同約定試用期三個月，試用不合格不予正式聘用。
（三）本次招聘報名不接收郵寄資料。
（四）面試通知以電話方式通知，請保持通訊暢通，資格審查不合格的，不另行通知。
（五）面試時請?zhí)峁┫嚓P資料原件。
2.攀枝花華潤水電開發(fā)有限公司員工公開招聘報名表.docx
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