為引進優秀人才來丹棱工作，根據《丹棱縣引進重點崗位緊缺人才暫行辦法（修訂版）》（丹委辦[2020]70號）文件規定，按照“以崗選人、競爭擇優、編外聘用、雙向選擇、重在使用”原則，我縣擬面向社會公開引進重點崗位緊缺人才1名。引進的人員不占用單位行政事業編制。現將有關事項公告如下。
一、引進崗位
丹棱縣融媒體中心，計劃引進播音主持人員1名。具體職位條件詳見《丹棱縣2023年度引進重點崗位緊缺人才職位條件表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、引進方式
本次人才引進采取考察考核的方式。成立考核領導小組，負責本次重點崗位緊缺人才引進招聘，丹棱縣紀委監委進行全程監督，同時接受社會各界的監督。
三、引進條件
（一）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
（二）具有二年以上工作經驗，并具有播音與主持藝術、播音、廣播電視學、廣播電視新聞學、廣播電視編導等相關專業、全日制普通高校本科及以上學歷（相應學位）或中級及以上職稱。
（三）普通話水平一級乙等及以上，具有播音主持或編輯記者從業資格證的在同等條件下優先考慮。
（四）具備良好的語言表達能力和現場應變能力（語言功底扎實、語言表達準確、氣息運用自如，現場溝通能力、即興應變能力和對整個節目場面的駕馭及節奏把握強，適應各種不同類型、不同內容的節目）；具備良好的業務素質和深厚的知識底蘊，情感表達能力強；具備良好的政治素質和融媒體創作能力；具備采編播一體化必備的素質（熟悉新聞傳播規律和廣播電視相關制作流程，新聞敏感性強，勝任全媒體新聞采編工作），親和力強，形象氣質佳。
（五）30周歲及以下，身體健康，引進后在丹棱工作至少五年。
四、報名及資格初審
（一）報名
1.報名時間：公告發布之日起至
2.報名方式：采取網絡報名方式進行
3.報名方法
報考人員登錄丹棱縣人民政府官網人事招考專欄(http://wwwscdlgov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/rszk.htm)，下載《丹棱縣引進重點崗位緊缺人才資格審查表》（以下簡稱《資格審查表》，見附件2），如實、準確填寫相關報名信息，并將《資格審查表》發送到丹棱縣融媒體中心電子郵箱1369374346@qq.com。
（二）資格審查
由丹棱縣融媒體中心和縣人社局對報名人員進行資格初審確認。
五、考察考核時間、地點、內容及要求
（一）時間地點：另行通知初審合格應試人員。
（二）考核內容：包括基本素質測評和專業測評兩部分。基本素質測評主要通過面試交流測評應試者政治素質、工作實績、業務能力、遵紀守法等，重點考核工作實績、業務能力；專業測評主要通過專業知識測評、設定工作目標和現場演示，考核應試人員專業水準、事業心和責任感。其中基本素質測評（面試）成績100分，占總成績的30%，專業測評（實操）成績100分，占總成績的70%。考核總成績為基本素質測評×30%+專業測評×70%。
報名初審通過人員在考察考核時必須提供相應畢業證（學位證）、有效身份證、職稱（資格）證等原件及復印件，工作經歷證明等，在編在崗人員還需出具現工作單位同意報考證明材料。
（三）體檢：此次考核由考核組按照考核總成績從高到低依次等額確定體檢人員（費用由體檢人員自理）。考核總成績相同的，以專業測評高低確定名次（按以上辦法比較，成績仍然相同的，加試后確定名次）依次等額確定體檢人員。考核總成績低于80分的考生，一律不進入體檢環節。體檢標準及項目參照修訂后公務員錄用標準執行，體檢的醫院為縣級以上綜合性醫院。對一次體檢不合格有異議的，應試者可在3日內提出申請復檢，體檢結論以復檢結果為準。復檢不合格人員不得聘用。
（四）考察聘用：體檢合格后，確定考察對象。考察需全面了解其能力和素質，并對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。經考核、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，進行公示，接受社會監督，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
六、引進的重點崗位緊缺人才享受待遇
（一）年薪標準。本科生（學士學位）或具有中級職稱的每年9萬元；碩士生或具有副高級職稱的每年12萬元；博士生、具有正高級職稱或具有國內、省內先進水平，在學科領域有較高學術造詣，并有一定知名度和影響力的高端人才等可根據具體情況，采取“一事一議”確定年薪標準。聘期內，學歷或職稱發生變化的次月起，年薪標準按新的學歷或職稱對應標準執行。
（二）待遇保障。享有與聘用單位在職職工同等的休假、體檢等待遇；享有與在編在崗事業干部相當的“五險一金”、差旅待遇。
（三）人員管理。1.實行試用期制。試用時間3個月（受聘人員與丹棱縣融媒體中心簽訂試用合同）。試用期滿考核合格的，在人力資源和社會保障局的指導下，按照有關規定簽訂聘用合同。試用期間按3000元/月預發月薪，待正式簽訂聘用合同后，按照基礎年薪標準補發。試用不合格的，不予簽訂聘用合同，不再享受其他待遇。2.實行年度考核和合同期滿考核相結合制度，根據考核情況兌現當年基礎年薪。合同期滿，考核合格或優秀，聘用單位因工作需要且本人愿意的可續簽合同。
本次引進重點崗位緊缺人才免交報名考核費用。
咨詢電話：丹棱縣人力資源和社會保障局：028-37207996
丹棱縣融媒體中心：028-37202551
中共丹棱縣委組織部
丹棱縣人力資源和社會保障局
丹棱縣融媒體中心
附件【丹棱縣2024年度引進重點崗位緊缺人才職位條件表.doc】
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來源鏈接：
http://www.scdl.gov.cn/info/1153/248883.htm
