一、公司介紹
江蘇太倉(cāng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司成立于2012年1月，是太倉(cāng)市文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司全資子公司。
江蘇太倉(cāng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)國(guó)家
玫瑰莊園景區(qū)（原太倉(cāng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園）是按照“綠色、生態(tài)、科技、人文”理念打造的一個(gè)集生態(tài)觀光、科技展示、科普教育、商務(wù)度假、婚禮慶典于一體的旅游度假區(qū)。目前擁有農(nóng)趣萌寵館、花卉園藝展示館、鷺園生態(tài)濕地館、恩鈿月季公園、親子花園等旅游景點(diǎn)。周邊配套建有玫瑰莊園、艷陽(yáng)度假酒店等園林式度假酒店，還有草莓、藍(lán)莓、櫻桃、枇杷、翠冠梨等瓜果采摘基地。
二、招聘崗位及人數(shù)
見(jiàn)（附件1）
三、招聘流程
按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。報(bào)名后請(qǐng)應(yīng)聘人員確保通訊暢通，每個(gè)環(huán)節(jié)具體時(shí)間、地點(diǎn)將以短信形式提前告知。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者于即日起至
2.報(bào)名資料：
（1）崗位應(yīng)聘表（附件2）；
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（3）本人身份證（正反面）；
（4）學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；
（5）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)。
3.注意事項(xiàng)：每位報(bào)名者只能申報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
4.崗位匹配度審核：公司將根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行崗位匹配度審核，通過(guò)資格預(yù)審的應(yīng)聘者將進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，未通過(guò)資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不另行通知。
（二）考核及資格復(fù)審
1.開(kāi)考比例：招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格預(yù)審的人數(shù)按不低于1：2的比例開(kāi)考，不滿比例的崗位按比例減少崗位招聘人數(shù)或予以取消。
2.考核：采取筆試和面試
3.筆試：按照開(kāi)考比例開(kāi)考，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1：2的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)相同的，有優(yōu)先條件的優(yōu)先進(jìn)入面試，否則一同進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.資格復(fù)審：在面試當(dāng)天對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，面試人選應(yīng)提供所有報(bào)名的證件資料原件及復(fù)印件和1寸免冠近照一張。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或信息不實(shí)的，取消其面試資格。
5.面試：面試主要考察應(yīng)聘人員解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，面試成績(jī)低于60分的不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
6.綜合考核成績(jī)=筆試成績(jī)*20%+面試成績(jī)*80%，綜合考核成績(jī)低于60分的不予錄用。
（三）體檢和考察
1.按照綜合考核成績(jī)從高分到低分排名，按1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢不合格者取消資格，空缺名額由公司董事會(huì)討論決定是否按綜合考核成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
2.考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在不宜擔(dān)任招聘崗位職務(wù)的現(xiàn)象，取消資格，空缺名額由公司董事會(huì)討論決定是否按綜合考核成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
（四）公示及錄用
1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。
2.新錄用員工經(jīng)試用期考核合格的，予以正式錄用；試用期間考核不合格或者不勝任工作的，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。
3.被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
四、其他
咨詢電話：0512-82709888（工作日9:00-12:00，下午13:00-16:00）
本招聘簡(jiǎn)章由江蘇太倉(cāng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1：江蘇太倉(cāng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司2024年第一批公開(kāi)招聘職表
附件2:崗位應(yīng)聘表
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