河北興冀人才資源開發(fā)有限公司（以下簡稱興冀人才），于2005年經(jīng)河北省人社廳批準(zhǔn)成立，是河北招標(biāo)集團(tuán)有限公司控股的國有人力資源服務(wù)企業(yè)，在河北省人力資源行業(yè)處于領(lǐng)先地位。
興冀人才深耕人力資源行業(yè)18載，擁有員工170余名，為6000余家企事業(yè)單位，5萬余名員工、超過100萬名省內(nèi)外優(yōu)秀人才提供了專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，為人才強(qiáng)冀戰(zhàn)略、京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略、雄安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)等提供強(qiáng)有力服務(wù)支撐。
一、選聘職位
大客戶銷售6名
工作方向包含：靈活用工業(yè)務(wù)方向、招聘業(yè)務(wù)方向、培訓(xùn)業(yè)務(wù)方向、銷售支持業(yè)務(wù)方向等。
二、工作地點(diǎn)
河北省石家莊市橋西區(qū)
三、選聘條件及要求
1、政治素質(zhì)好，愛黨愛國，遵紀(jì)守法，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，具有中華人民共和國國籍；
2、男女不限，大專及以上學(xué)歷；
3、年齡35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
4、具備豐富的客戶資源及銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售工作，擅長客戶信息收集、客戶拜訪、需求挖掘、方案制作等工作；
5、了解公司相關(guān)產(chǎn)品，能夠靈活匹配客戶對于產(chǎn)品的需求：至少擅長招聘、靈活用工（派遣、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)外包等）、培訓(xùn)、咨詢等產(chǎn)品中的一到兩個業(yè)務(wù)方向；
6、具備良好的人際交往、方案演講、商務(wù)談判能力；
7、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和榮譽(yù)感，自驅(qū)力強(qiáng)；
8、性格開朗，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)意識和執(zhí)行力。
四、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目的發(fā)掘、篩選、儲備、跟進(jìn)及完成考核指標(biāo)等工作；
2、對自己的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)客戶錄入、開發(fā)及維護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)客戶商機(jī)的發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘及商機(jī)響應(yīng)等工作；
5、負(fù)責(zé)所屬客戶的定期溝通、拜訪等客情開發(fā)及維護(hù)工作；
6、負(fù)責(zé)所屬客戶的招標(biāo)信息收集及投標(biāo)所需資源相協(xié)調(diào)工作；
7、負(fù)責(zé)向客戶提供符合預(yù)期的項(xiàng)目方案及報(bào)價咨詢服務(wù)；
8、主導(dǎo)商務(wù)合同或合作協(xié)議簽訂的相關(guān)工作；
9、負(fù)責(zé)所屬客戶項(xiàng)目交付過程中所需資源的協(xié)調(diào)工作，同時對項(xiàng)目交付結(jié)果負(fù)責(zé)。
五、薪酬待遇
提供同行業(yè)市場化有競爭力的薪酬待遇，具體面議。
六、選聘程序
報(bào)名-資格審查-面試初試-面試復(fù)試-確定初步擬聘對象-考察和背景調(diào)查-協(xié)商-研究決定-正式聘任。
七、報(bào)名要求
1、報(bào)名時間：2024年1月9日至2023年1月19日
2、報(bào)名方式：請將簡歷投遞至郵箱hbxjrc88@126.com
3、報(bào)名咨詢電話：0311-80900661
4、應(yīng)聘者提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。
5、資格初步審查結(jié)果、面試時間及地點(diǎn)將通過短信及電話方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并保持暢通。
6、應(yīng)聘者所提交的應(yīng)聘材料，我們將嚴(yán)格保密，不再退回。
2024年1月9日
河北興冀人才資源開發(fā)有限公司
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