因東陽市國有企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會招聘部分國有企業(yè)工作人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘崗位為東陽市國有企業(yè)B類崗位。具體崗位為產(chǎn)發(fā)集團下屬子公司工業(yè)發(fā)展有限公司1名、總部中心開發(fā)建設(shè)有限公司10名、東保投資管理有限公司2名、保安服務(wù)有限公司2名、民爆物資有限公司2名，交投集團下屬子公司公路設(shè)施有限公司2名、惠民公共交通有限公司4名，城投集團下屬子公司國置房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司1名、城資資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司3名、公共停車服務(wù)有限公司35名、城投市政公用建設(shè)有限公司3名，水投集團下屬子公司自來水有限公司1名、三鄉(xiāng)水務(wù)有限公司2名、思源供水有限公司9名，文旅投資集團下屬子公司盧宅旅游分公司1名，資發(fā)集團下屬子公司國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司1名、規(guī)劃建筑設(shè)計院有限公司5名、資源勘察規(guī)劃測繪有限公司2名，禹山物業(yè)管理有限公司1名，金投集團下屬子公司廣大后勤服務(wù)有限公司1名。另外水投集團下屬子公司供排水安裝工程有限公司招聘臨時用工3名，保安公司保安、特保、處警、接警員長期招收。
每人限報一個崗位，招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見《東陽市部分國有企業(yè)招聘計劃表2024-（1）》（附件1）。
應(yīng)聘人員應(yīng)對提供材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
二、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、團結(jié)合作，有較強的責(zé)任感和事業(yè)心；
（二）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能、工作條件、工作年限等條件，具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和能力；
（三）不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
（四）近5年內(nèi)無違法犯罪等情形。
三、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄取的方式進行。
（一）報名
報名時間：
報名方式：
1.郵箱報名：應(yīng)聘人員填寫《報名表》（附件2），并會同相關(guān)材料掃描件{身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍狀態(tài)截圖）、相關(guān)資格證書、退伍軍人優(yōu)待證、考務(wù)費40元付款掃二維碼并備注姓名截圖等}打包成一個壓縮包，以“姓名+招聘單位+應(yīng)聘崗位”的格式命名，通過郵件發(fā)送至指定郵箱693956091@qq.com。
2.現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員帶上相關(guān)材料復(fù)印件至東陽市振興路609號人力資源大樓5樓504辦公室進行現(xiàn)場報名。
付款二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
咨詢電話：0579-89302260
（二）資格審查
根據(jù)崗位資格條件和應(yīng)聘者提交的材料進行初審，對資格初審?fù)ㄟ^的人員，考前一至兩天由東陽市人力資源服務(wù)有限公司通知報考人員攜帶本人身份證進行電腦實操考試，報考駕駛員相關(guān)崗位考駕駛技能考試、面試。
招考一線崗位人員直接面試（免筆試或電腦實操考試）、招考駕駛員需進行駕駛技能考試和面試，一線崗位和駕駛員招考不受報名人數(shù)限制；招考其他崗位人員進行電腦實操考試和面試，報名人數(shù)需超過擬招聘人數(shù)一倍以上，否則按比例減少招聘人數(shù)；若報名人數(shù)不足招聘計劃人數(shù)時，按考試成績情況確定錄取人數(shù)。
郵箱報名人員在資格初審階段注意查看郵箱是否收到報名人員不符合要求的通知郵件，根據(jù)郵件內(nèi)容進行材料補充。
（三）考試
1.考試時間：
2.考生須憑身份證參加考試，遲到超30分鐘人員取消考試資格。考試具體時間由東陽市人力資源服務(wù)有限公司通過電話、短信形式通知應(yīng)聘者。
3.確定面試對象。電腦實操滿分為100分，同崗位根據(jù)電腦實操成績從高分到低分按照1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按照實際人數(shù)確定，最后一名如電腦實操成績相同時，均進入面試。一線崗位人員不進行電腦實操考核，直接進行面試環(huán)節(jié)。
4.面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試分不合格者，不予以錄取。
（四）總成績
1.報名非一線崗位人員進行電腦實操考試和面試，電腦實操成績和面試成績各占50%，根據(jù)總成績從高分到低分進行排名，按照1:2的比例確定擬錄取人數(shù)，參加考試人數(shù)不足招聘人數(shù)的，根據(jù)考試成績情況差額錄取。總分相同情況下，以電腦實操分?jǐn)?shù)高者為先。
2.報名駕駛員將進行駕駛技能考試和面試，駕駛技能成績占60%，面試成績占40%，根據(jù)總成績從高分到低分進行排名。總分相同情況下，以駕駛技能成績高者為先。
3.報名電氣維修將進行現(xiàn)場實操和面試，現(xiàn)場實操成績占60%，面試成績占40%，根據(jù)總成績從高分到低分進行排名。總分相同情況下，以現(xiàn)場實操成績高者為先。
4.報名直接面試的一線崗位人員，按面試成績從高分到低分進行排名（面試分?jǐn)?shù)相同時以學(xué)歷高者優(yōu)先，同等學(xué)歷以年齡輕者優(yōu)先）。
（五）確定體檢、考察對象
根據(jù)總成績，崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進行，體檢時間另行通知，體檢費用自理。
擬聘用人員在政審、體檢合格后，通知一周內(nèi)需按規(guī)定程序與東陽市人力資源服務(wù)有限公司或用人單位簽訂勞動合同，主動放棄或無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格。
考察不合格或被取消聘用資格及主動放棄的，缺額職位按總成績高低依次遞補。
四、待遇
錄用人員執(zhí)行國有企業(yè)編外用工薪酬及福利制度。
五、其他事項
（一）應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫隨時可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯誤無法聯(lián)絡(luò)到本人的，均視為本人自動放棄。
（二）“工作經(jīng)驗”是指以勞動（聘用）合同及社保繳納記錄為準(zhǔn)，須提供所在企業(yè)的勞動（聘用）和社保繳納記錄證明。
（三）本次招聘相關(guān)信息（總成績、入圍體檢名單等）將公布在東陽人才網(wǎng)，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。如有特殊情況需有變動說明的，請關(guān)注東陽人才網(wǎng)。
附件：
東陽市人力資源服務(wù)有限公司
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