江蘇省丹陽高新區產業發展有限公司成立于2021年，是隸屬于江蘇省丹陽高新技術產業開發區管理委員會的國有企業，其主要業務包括開展項目引進、投資咨詢及承辦各類招商活動，統籌推進丹陽高新區全區的招商引資工作等。江蘇省丹陽高新技術產業開發區管理委員會是丹陽市政府的派出機構（機構規格為副處級），由丹陽主城區和南部新城組成，是丹陽較為年輕的板塊。

為適應高質量發展的要求，建設高素質、專業化招商隊伍，按照相關政策規定，現面向社會公開招聘招商經理2名。

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、年齡要求：18周歲以上，40周歲及以下（1983年1月12日至2006年1月19日期間出生）；

3、本科及以上學歷，具有5年以上招商、銷售、市場營銷、企劃等相關工作經驗；如有2年及以上政府招商引資、產業園區招商經驗的，學歷可放寬至大專；

4、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

5、形象氣質佳，思維敏捷，善于溝通，具有較好的表達能力和理解能力；

6、有獨立工作能力和團隊合作精神，對招商工作充滿熱情，吃苦耐勞，適應長期出差、加班及接待；

7、有下列情況之一者不得報考：

（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀生；

（2）曾被原單位開除的人員；

（3）存在違法違紀情況的人員；

（4）有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。

二、招聘人數及崗位職責

具體招聘崗位、人數、資格條件等詳見《2024年江蘇省丹陽高新區產業發展有限公司公開招聘招商經理崗位表》（附件1）。

三、報名時間、方式及要求

本次招聘按照網上報名、現場審核、面試、競崗演講答辯、體檢和政審、錄用審批等程序進行。

1、報名：采用網上報名方式

報名網址：丹陽人才網（www.dyhr.cn）；

報名方式：投遞簡歷至招聘崗位；

網上報名時間：2024年1月12日上午11:00-2024年1月19日下午5:00。

2、資格審查：采用現場審查方式

現場審核時間：2024年1月20日下午1:30-4:30；

現場審核地點：丹陽市人力資源和社會保障局2樓（開發區鳳凰路85號）。

3、審核需要提供材料

（1）有效居民身份證、畢業證及應聘崗位所需的相關證明材料，以上材料需提供原件及復印件；

（2）填寫完整信息的《2024年江蘇省丹陽高新區產業發展有限公司招聘招商經理報名表》（附表2）；

（3）本人近期二寸免冠證件照2張（藍底）；

（4）工作經歷證明原件及復印件（出具單位加蓋公章的工作證明或社保證明）；

（5）報名費：100元/人。

4、其他注意事項

（1）應聘人員所提供的報名資料必須真實、準確，凡有弄虛作假者，一經發現，取消應聘資格；

（2）招聘單位承諾對所有應聘者的個人信息予以保密，應聘資料除原件外恕不退還；

（3）報名時由用人單位進行現場資格審核，并提出審核意見。審核通過后，即視為報名成功；

（4）應聘人員報名通過后，應保持《江蘇省丹陽高新區產業發展有限公司招聘招商經理報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因個人原因（如號碼錯誤、改號、停機、關機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由個人承擔。

報名咨詢電話：0511-86571190。

四、考試方法和內容

本次招聘采用面試+競崗演講答辯的方式進行。面試及競崗演講答辯的時間及地點另行通知。開考比例1:5，報名、資格審核結束后，未達到開考比例的，將在丹陽人才網發布公告取消或核減招聘計劃人數。具體辦法如下：

1、面試采取半結構化面試的形式，主要對應聘者的專業能力、語言表達能力、應變能力、心理素質和實際工作經驗等方面進行測試。面試成績滿分為100分，采用去除最高分和最低分，計算平均分后得出成績，低于60分不得進入下一環節。

2、根據面試成績從高分到低分按崗位招聘人數1：3的比例確定競崗演講答辯人選。競聘者現場進行演講答辯，競崗演講主要測試競聘者的語言表達和邏輯思維能力等，時間不超過6分鐘；答辯方式為現場回答考評小組的提問，現場考評組對競聘者演講答辯進行現場打分。成績滿分為100分，采用去除最高分和最低分，計算平均分后得出成績。

3、總成績按照百分制計算，具體方法為：面試、競崗演講答辯成績各占50%。（面試、競崗演講答辯成績及總成績均保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理）。總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。

五、體檢和政審

根據總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢入圍人員（如招聘崗位人數末位出現總成績同分，競崗演講答辯成績高者入圍，若競崗演講答辯成績也相同者，則加試確定）。體檢參照公務員標準執行，體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者不得錄用，未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄。

對體檢合格人員由用人單位進行考察，重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況。考察合格的擬聘用人員，公示期滿后，無異議或雖有反映但不影響聘用的確定聘用。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內到聘用單位辦理相關手續。

因應聘人員個人原因，在規定日期前未辦理聘用手續的，取消聘用資格。因體檢、考察不合格以及棄權等原因出現招聘崗位空缺時，可進行人員遞補，在該崗位的成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用合同簽訂以后不再遞補。

六、錄用及薪資待遇

1、用工性質為合同制，報考人員一經錄用，須按規定時間報到，如與原單位存在人事（勞動）爭議，均由本人負責協商解決。

2、擬引進的招商經理試用期2個月，試用期滿經考核合格后予以錄用，繳納五險一金，薪資為基本工資+績效工資（具體薪資面議）。

七、紀律與監督

應聘人員在報名、考試、體檢、政審過程中或聘用后查

實存在違紀違規行為的，取消聘用資格。

此次公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察機關和社會公眾的監督。監督電話：0511-80308395。

附件1：2024年江蘇省丹陽高新區產業發展有限公司公開招聘招商經理崗位表.docx

附件2：2024年江蘇省丹陽高新區產業發展有限公司招聘招商經理報名表.docx

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江蘇省丹陽高新區產業發展有限公司

2024年1月12日

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