北京市反興奮劑中心是北京市體育局直屬公益一類財政補助事業單位，位于北京市豐臺區光彩北路4號。中心主要職責是參與研究制定本市反興奮劑工作規劃、規則和相關標準，承擔興奮劑檢查檢測和違規事件調查處理等技術性、事務性工作，組織開展反興奮劑的宣傳、教育和培訓等工作。
根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發[2010]102號）等文件精神，結合實際工作需要，北京市反興奮劑中心面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
綜合辦公室會計崗（管理崗九級）1人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規，具有良好的品行。
2.具有中華人民共和國國籍。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
4.熱愛體育事業，具有良好的政治素質、職業道德、敬業精神、服務意識和團隊協作精神。
5.具有擬聘崗位要求的學歷學位、專業知識和工作能力。
6.符合崗位需求的年齡條件，年齡計算截止日為
7.具有北京市常住戶口、人事行政關系及檔案在京（不包括戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業生）。
8.具有擬聘崗位所要求的其他資格條件。
9.符合回避制度要求。
10.有以下情形之一者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；曾因違紀違規被用人單位解除勞動關系的；曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；在處分影響期內的；被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；有法律法規規定的其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
（二）崗位條件
崗位具體條件詳見《北京市反興奮劑中心2024年公開招聘工作人員崗位需求表》（見附件1）。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.時間：
2.地點：北京市反興奮劑中心三層辦公室（北京市豐臺區光彩北路4號院內綜合訓練館手球館三層）。
3.報名材料
（1）本人簡歷；
（2）《北京市反興奮劑中心2024年公開招聘工作人員報名表》（見附件2，表內信息須逐項填寫、無內容項要注明“無”，報名表右上角粘貼或打印近期免冠彩色2寸照片，“本人簽字”欄內須本人簽字）；
（3）本人身份證原件及復印件（正反面）；
（4）戶口簿首頁、本人所在頁及變更頁原件及復印件；
（5）學歷、學位證書復印件，留學回國人員需提交國（境）外學歷學位認證原件及復印件；
（6）資格證書、職稱證書及能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料原件及復印件。
應聘人員須如實填報個人信息，提交的報名材料應當真實有效、準確詳實、清晰可見，因提交材料無法辨識致使未成功報名由本人負責。相關證明材料原件現場核查后返還應聘人員，材料復印件恕不退還，敬請諒解。
4.資格審查
中心根據招聘基本條件及崗位要求，對應聘人員提交的材料進行資格審查，審查合格者由用人單位發布通知，準予參加筆試。（詳情見北京市體育局網站政務公開—招考招聘欄目）
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘各環節發現考生不符合報名資格條件的，均可取消考生的報名資格或者聘用資格。
（二）考試
采取筆試與面試相結合的辦法，具體時間、地點等信息在北京市體育局網站發布通知。
1.筆試
采取閉卷方式，滿分為100分。考試范圍包括綜合素養、基本能力、與聘用崗位相關的知識及綜合能力等。筆試全程錄像。筆試結束后5個工作日內，在北京市體育局網站公布筆試成績。
2.面試
根據筆試成績由高到低排序，按1:5的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、儀表形象和相關專業能力等方面，滿分為100分。面試全程錄像。
3.合格分數線
筆試、面試合格分數線均為60分，筆試成績未達到合格分數線的不進入面試范圍，面試成績未達到合格分數線的不列為考察人選。
4.崗位遞補
因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因導致崗位擬聘用人數與面試人數不足1:5的，可從該崗位通過合格分數線的考生中按照筆試成績由高到低的順序依次遞補，但最多不超過1:5的比例（筆試成績并列的除外）。招聘崗位擬聘用人數與參加面試人數未達到1:5的，由招聘單位根據實際情況決定該崗位是否招聘。
5.綜合成績
綜合成績滿分為100分，筆試成績占40%，面試成績占60%，以綜合成績確定名次。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
6.成績公布
面試結束后5個工作日內，在北京市體育局網站公布面試成績、綜合成績。招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
應聘人員對已經公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應在各環節考試成績公布3日內向北京市反興奮劑中心申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。
（三）體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，具體時間另行通知。如未參加體檢或體檢不合格的，不予聘用。體檢所涉及的相關費用由應聘者自行承擔。
（四）考察
到應聘人員的原所在單位進行考察或原單位提供材料，核實其經歷及學歷，了解其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
（五）公示報批
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘人員，并對擬聘人員名單在北京市體育局網站公示7個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經公示無異議的，我單位按相關規定辦理聘用手續。
應聘人員應按照中心規定的時限和要求，在45天內配合完成體檢、考察和調入等工作，未能按照規定時限和要求完成的，取消應聘資格。
（六）試用期
聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業單位有關規定執行。試用期滿考核不合格的，取消聘用。
四、注意事項
（一）應聘人員須按照我單位規定的時限和要求，完成應聘材料填報、考核、體檢、檔案審查、政審和聘用等工作。未按規定時限和要求完成的，視為主動放棄應聘。
（二）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經查實，取消考試資格或聘用資格，本人承擔由此產生的一切后果。
（三）對于專業目錄中沒有具體對應的國（境）外留學專業，考生在報名時需提供專業證明材料，包括主要課程、研究方向和學習內容等情況。考生所學專業是否符合報名要求，以北京市反興奮劑中心根據職位專業需求進行審核認定為準，考生報名參加此次公開招聘一律視為同意和接受公開招聘工作人員相關條款規定。
（四）從資格審查到招聘工作結束，應聘人員應保證提交報名材料時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知本人的，后果由應聘人員本人負責。
（五）社會人員在報名應聘前應征得所在單位同意。擬聘人員公示無異議后，擬聘人員須協助我單位及時辦理行政關系調入手續。
五、聯系方式
聯系人：王蕾
聯系電話：010-67221328
北京市反興奮劑中心
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