根據事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《山東省事業單位公開招聘實施辦法》（魯人社規[2022]2號）、《2024年度濱州市事業單位公開招聘工作實施方案》（濱人社字[2023]72號）等文件精神，經縣委、縣政府研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，開展2024年陽信縣事業單位公開招聘工作人員工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘人數及崗位
共計劃招聘68人。詳見《2024年陽信縣事業單位公開招聘工作人員崗位設置表》。
二、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。
2.年齡在40周歲以下（1983年1月以后出生）；有戶籍要求的崗位，其戶籍應在
3.具有招聘崗位要求的專業、學歷、學位、其他資格條件及法律法規規定的其他條件。
4.高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格（職業技能等級）的，可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。
5.我省2012年以前選聘的大學生村官，2016年以前招募的“三支一扶”計劃人員，2022年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目、地方項目和山東項目等服務基層項目人員，以及外省2022年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目、地方項目山東生源人員，服務滿2年（服務經歷計算至2024年9月）且完成協議書（合同）規定的服務期限、考核合格的，可應聘面向服務基層項目人員招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不得再次應聘面向服務基層項目人員招聘崗位。
6.具有5年及以上陽信縣鄉鎮（街道）事業單位工作經歷（時間截至到2024年1月）的正式在編在崗人員，符合條件的，可應聘面向5年及以上鄉鎮街道事業單位工作經歷的正式在編在崗人員招聘的崗位。
7.從陽信縣入伍的或陽信籍的退役大學生士兵，符合條件的，可應聘面向退役大學生士兵招聘的崗位。
8.年齡在45周歲以下（1978年1月以后出生），具有高中、中專（含技工學校全日制畢業生）以上學歷，連續任職滿5年（時間截至到2024年1月）、表現優秀的陽信縣內在職社區、村黨組織書記，可應聘面向社區、村黨組織書記招聘的崗位，網上報名前需現場提供經所在鄉鎮（街道）黨（工）委推薦、縣委組織部審核的《2024年陽信縣面向社區、村黨組織書記招聘基層事業人員報名推薦表》（附件3）。
9.招聘崗位另有要求的，從其要求。
10.香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
11.不能報名人員范圍：曾受過刑事處罰、被開除黨籍的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的人員，在讀的非應屆畢業生，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘，現役軍人，陽信縣內機關事業單位在編人員以及法律規定不得聘用的其他情形人員。
12.回避制度：應聘人員不得報名有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）中應回避情形的崗位。
高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算至2024年1月。
其他相關具體招聘條件詳見附件2。
三、報名、初審和繳費
1.報名時間：
查詢時間：
報名網站：應聘人員登錄陽信縣人民政府網（http://www.yangxin.gov.cn/）“通知公告”－報名入口報名。
2.報名要求：
（1）應聘人員每人限報一個崗位。網上報名填報信息必須與本人實際情況一致，報名信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤導致未通過資格審查的，責任由報名人員自負。
報名人員偽造、涂改證件證明，提供的申報材料信息不實，或者以其他不正當手段獲取報名資格，且對報名審核結果造成影響的違紀違規行為，取消其本次報名資格。
應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。
報名人員在招聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（2）專業要求：應聘崗位有專業要求的，應聘人員所學專業以畢業證書所載專業為準，報名所使用的專業、學歷、學位須對應。所學專業應與本簡章崗位設置表中所列出的專業名稱一致。如果畢業證書所載專業不止一個，只要其中一個與招聘崗位專業要求相一致就允許報名；如果畢業證書所載專業有括號注明，則不論括號內外，只要與招聘崗位專業要求有相一致的就允許報名；因專業調整造成畢業證書所載專業名稱與本簡章崗位設置表中所列出的專業名稱不一致的，應提供所畢業高校開具的專業調整有效證明，方可允許報名，否則不準報名。
3.初審時間：
4.繳費時間：
擬享受減免有關考務費的應聘人員，初審通過后，在規定時間內按指定程序在網上提交相關證明材料，辦理減免考務費審核確認手續，所需提供的證明材料和辦理程序見附件2。應聘人員須在規定時間內辦理減免手續，逾期視作放棄應聘資格。
5.網上打印相關材料：報名成功人員于
《筆試準考證》《報名登記表》《誠信承諾書》應妥善保管，進入面試范圍的考生資格審查時須提交。
6.核實報名人數與相應崗位：報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位，計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減計劃。被取消招聘計劃的報名人員可在規定時間內改報本簡章其他符合條件的崗位，改報只進行一次，逾期不改報的，視為自動放棄報名資格。
四、考試
考試分為筆試和面試，筆試和面試均采用百分制計算成績，均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
（一）筆試
筆試采取全省統一命題、統一閱卷、統一考試時間的方式。
綜合類筆試只考一科，考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。
筆試時間：
考生憑《筆試準考證》和有效身份證（或有效臨時身份證）參加考試，兩證缺一不可。
考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》（魯人社字[2022]140號）辦理。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，最低合格分數線是本次考試所有實際參加筆試考生平均成績的60%。筆試結束后，在合格分數線內，根據招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:3的比例確定進入面試資格審查范圍人員；達不到上述比例的，按實有合格人數確定進入資格審查范圍人員。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。
（二）現場資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，前后審查結果不一致的，以后一次審查結果為準。
經筆試進入面試資格審查范圍的人員，應在規定時間內進行現場資格審查。未在規定時間內進行現場資格審查以及未按規定提交相關材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其應聘資格。
因棄權或取消審查資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據不同招聘崗位，由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。通過現場資格審查的人員，繳納面試考務費每人70元。
應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并在《誠信承諾書》上簽名，提交的應聘材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消考試資格。
進入現場資格審查范圍人員名單、遞補人員名單及審查相關事項見陽信縣人民政府網公告?，F場資格審查時須提交的材料見附件2。
（三）面試
1.時間、地點：資格審查合格人員名單、面試時間、地點、方式及相關事項均在陽信縣人民政府網公告。資格審查合格人員，須在規定時間內繳納面試考務費，網上打印《面試通知書》；具體面試時間、地點和要求見《面試通知書》。未按時打印《面試通知書》的視為自動放棄。
2.面試內容：重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者職業道德、專業知識和業務能力。
3.面試方法：面試采用結構化面試方法，面試成績在面試結束后統一公布。
4.考試總成績排序辦法：面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績，考試總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，并按照不同崗位分別從高分到低分進行排序。
5.確定進入體檢考察范圍人員：為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線為70分（滿分100分），達到最低合格分數線的進入考察范圍。如同一崗位中應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定；若仍有成績相同，則組織專家重新命題，對總成績相同的人員進行面試，再對重新面試后形成的總成績排序，確定進入考察范圍人員。
應聘人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單，在陽信縣人民政府網公布。
五、體檢和考察
體檢和考察等額組織，先體檢，再考察。
（一）體檢
體檢參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規定追究相關人員責任。
（二）考察
根據實際需要，考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。側重考察思想政治表現、道德品質、綜合能力和學習成績或工作業績等方面情況，對其資格條件是否符合崗位要求、提供相關信息和材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發[2017]2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。審核檔案時，如重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的，檔案中存在涂改、造假等問題情節較重的，一律取消選聘資格。
六、公示聘用
1.公示：根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，并在陽信縣人民政府網（http://www.yangxin.gov.cn/）公示7個工作日。因體檢不合格、考察不合格及棄權等各種原因造成的空缺，不再遞補。
2.聘用：公示期滿，對于公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續。
選崗原則：對應一個用人單位的崗位按照所報崗位確定聘用單位；對應多個用人單位的崗位，按照考試總成績排名先后順序由考生自主選擇聘用單位。
遲到人員要等到其他所有考生選聘結束后再選擇聘用單位。
3.最低服務年限：根據《關于轉發<關于進一步做好縣鄉事業單位公開招聘的若干意見>的通知》（濱人社辦字[2018]1號）規定，全部應聘人員最低服務年限確定為3年（含試用期）。
七、工作紀律
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。對違反公開招聘紀律的行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》（公務員令第495號）《事業單位工作人員處分暫行規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部監察部令第18號）等有關規定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
八、其他
有關招聘事項信息將在陽信縣人民政府網（http://www.yangxin.gov.cn/）公布。招聘期間，報名人員應確保電話通暢，并及時了解該網站公布信息，因本人原因錯過重要信息而影響自身招聘的，視為自動放棄，責任自負。
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦，也不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班。
本次招聘發布的簡章、崗位設置表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。
咨詢電話：0543-8260597，0543-8260599
監督電話：0543-823268，00543-8212804
附件：
附件1：2024年陽信縣事業單位公開招聘工作人員崗位設置表.xls
附件2：2024年陽信縣事業單位公開招聘工作人員應聘須知.doc
附件3：2024年陽信縣面向社區、村黨組織書記招聘基層事業人員報名推薦表.doc
中共陽信縣委組織部
陽信縣人力資源和社會保障局
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