為加強保定市國林發(fā)展集團有限公司人才隊伍建設、大力實施人才強企和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略提供人才保障和智力支撐，現(xiàn)結合工作實際，面向社會公開招聘工作人員11人。有關事項公告如下：
一、招聘原則與方式
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎?/span>“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、全面考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。
本次招聘公告通過保定市人力資源市場、保定市泰諾人力資源有限公司微信公眾號等渠道發(fā)布。
二、招聘崗位及任職要求
本次公開招聘包含集團總部7人、子公司保定市國林三北造林項目有限公司4人。具體招聘崗位詳見《2024年保定市國林發(fā)展集團有限公司公開招聘崗位信息表》（詳見：附件1）。
三、招聘基本條件
（一）具有較高的政治素養(yǎng)，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，政治立場堅定；
（二）認同公司的價值觀，自覺維護公司核心利益，具有較強的組織紀律性和保密觀念；
（三）具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業(yè)等條件；
（四）具有較強的事業(yè)心、責任心，有開拓創(chuàng)新意識，執(zhí)行力強，能夠承受一定的工作壓力；
（五）遵紀守法、品行端正、誠實守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責、團結合作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
（六）具有良好的心理素質和身體健康狀況。
（七）有下列情形之一的，不得招聘：
1.曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3.曾被開除黨、團籍的；
4.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
5.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
7.其他不適宜從事所報崗位要求的。
四、招聘程序
本次招聘工作按照“公告、報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察審檔、公示和錄用”等程序進行。
(一)公告、報名
1.公告發(fā)布：
2.報名時間：
3.報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式進行，報名郵箱為：3559866509@qq.com，電子郵件命名按“姓名+應聘部門+崗位”格式填寫，根據(jù)自身條件和崗位任職要求，每人限報一個崗位，多報無效。
4.應聘人員將以下電子版證明材料打包發(fā)送至郵箱：
（1）《2024年保定市國林發(fā)展集團有限公司公開招聘報名表》（附件2）;
（2）本人有效身份證（正反面在一張紙）;
（3）畢業(yè)證書和學位證書;
（4）學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
（5）資格證書或職稱證書;
（6）應聘人員認為有必要提供的其它材料。
按報名登記表要求，規(guī)范填報個人簡歷信息。上傳的電子照片須符合要求，否則將被拒絕。具體要求為：（1）本人近期免冠正面電子證件照片（JPG或JPEG格式）（2）上傳的身份證、畢業(yè)證書和學位證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書和其他材料的電子照片（要求JPG格式，文件大小不超過1MB）。
（二）資格初審
依據(jù)招聘崗位涉及的條件，對應聘人員所提供相關材料進行資格審查，審查合格者參加筆試。應聘人員提供的信息和材料需真實完整，資格審查貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消考核或應聘資格。
（三）筆試
1.筆試采取閉卷形式進行。重點考察應聘人員所報考崗位相關專業(yè)知識和職業(yè)能力測試。
2.筆試時間、地點、考試須知將提前2日以電子郵件形式通知本人。應聘人員應及時關注報名時填寫的收件郵箱，因故未能按時參加筆試的，取消其筆試資格。
3.筆試結束按照筆試成績由高到低進行排序，按參加面試人數(shù)和擬聘用人數(shù)3：1的比例確定進入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
1.面試采取半結構化面試的形式，重點考察應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)能力、應變處理、分析判斷、語言表達、邏輯思維和應用知識解決實際問題的能力。
2.面試時間、地點將以電子郵件和微信公眾號（可微信搜索“保定泰諾人力”關注）形式通知進入面試人員。面試通知發(fā)布后，在下一招聘環(huán)節(jié)實施前，對面試資格棄權的依次遞補1人，已進入下一招聘環(huán)節(jié)后不再遞補。因故未能按時參加面試的，取消其面試資格。
3.面試結束3日內(nèi)按照應聘人員綜合成績（綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，保留小數(shù)點后兩位）從高到低的順序確定初選人員名單，綜合成績并列時按照以下順序確定綜合成績由高到低的排序，并確定進入體檢人員名單：
（1）第一順序按面試成績由高到低排序；
（2）第二順序按學歷層次由高到低排序；
（3）第三順序按畢業(yè)時間由早到晚排序。
（五）體檢、考察審檔
1.依據(jù)考生所報崗位進行綜合成績排名，確定進入體檢人員名單，并在“保定泰諾人力”微信公眾號上公布。體檢時間視招聘進程確定，請參加體檢的應聘人員參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定，在專業(yè)體檢機構或市級以上醫(yī)療機構體檢（體檢費用自理）。應聘人員未按照規(guī)定時間參加體檢的，視為放棄，取消應聘資格，體檢不合格的，根據(jù)綜合成績依次進行遞補。
2.對體檢合格者政治思想、道德品質、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察，并對個人檔案材料及相關證件的真實性進行審查。被考察人員應配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關材料。
3.考察不合格的，根據(jù)綜合成績依次進行遞補。
（六）公示
1.根據(jù)綜合情況進行評議，擬定錄用人員，并在“保定泰諾人力”微信公眾號上進行公示，公示時間為5個工作日。
（七）錄用
1.公示未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，依法依規(guī)辦理錄用手續(xù)。
2.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，對經(jīng)公示無異議的擬錄用人員設定試用期為三個月，試用期滿后依照保定市國林發(fā)展集團有限公司崗位標準進行考核，考核合格正式錄用，不合格者不予錄用，公司有權予以辭退。
五、福利待遇
試用期間工資為基礎工資的80%，試用期滿后參照國林集團薪酬標準執(zhí)行。
六、注意事項
（一）報名實行嚴格的自律機制，應聘者須確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消錄用資格。已經(jīng)錄用的，解除與其簽訂的勞動合同。問題嚴重的，報有關部門追究責任。
（二）應聘者務必時刻關注公眾號、個人郵箱、手機等信息通知，凡在規(guī)定時間內(nèi)未能完成相關操作或未能參加招聘程序的，視為自動放棄。應聘者在報名時，務必填寫本人常用電話，并在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，因通信不暢錯過筆試、面試、考察、遞補等招聘環(huán)節(jié)的，自行承擔責任。因個人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔責任。
（三）本次公開招聘工作實行全過程監(jiān)督。如有違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構或個人舉辦考試培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（五）聯(lián)系電話：0312-5886252如需咨詢，請在工作時間9:00-11:00，14:00-17:00內(nèi)致電。
（六）附件
附件2.2024年保定市國林發(fā)展集團有限公司公開招聘報名表.docx
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