學院簡介
河南大學數學與統計學院前身為創建于1923年的原中州大學數理系。百年來，河大數學人嚴謹治學、接力耕耘，為國家造就了眾多優秀人才，取得了一批優秀教學科研成果，形成了“求真悟理推數致用”的院訓。學院現有數學、統計學兩個一級學科博士學位授予
招聘崗位
學院秉承“高端引領、團隊協作，引育并舉、融合發展”的人才隊伍建設理念，面向全球廣納賢才，招聘高層次人才和優秀青年人才。同時，誠邀優秀人才依托我院申報各類國家級人才項目。
一、基本條件
熱愛教育事業，遵紀守法，身心健康，品行端正，具有良好的職業道德；勤于學習，富有創新精神；善于合作，具有奉獻精神；獲得數學、統計學或經濟學（金融數學方向）相
二、高層次人才崗位
崗位條件：
1.卓越人才：在本學科領域具有國內外公認的學術聲望和學術影響力，為所在專業領域和學科的一流學者，取得重大標志性研究成果。
2.領軍人才：在本學科領域具有良好的學術聲望和學術影響力，為所在專業領域的著名學者和學科帶頭人，取得突出的教學科研成果；原則上年齡不超過60周歲。
3.拔尖人才：在本學科領域具有良好的學術影響力，為所在專業領域的知名學者或有潛力的中青年學者，取得較為突出的教學科研成果；原則上年齡不超過50周歲。
待遇及支持條件：
1.卓越人才、領軍人才：享受有競爭力的年薪；提供住房（或住房補貼）及豐厚的安家費、充足的科研啟動經費及平臺建設經費；根據實際情況解決或協助解決配偶工作；解決子女（中小學、幼兒園）入學問題；配備專業學術團隊等。
2.拔尖人才：年薪不低于70萬；提供豐厚的安家費及住房（或住房補貼）、充足的科研啟動經費及平臺建設經費；根據實際情況解決或協助解決配偶工作；解決子女（中小學、幼兒園）入學問題；配備專業學術團隊等。
三、優秀青年人才崗位
崗位條件：
1.“百人計劃”A崗：取得博士學位后，具有在海內外知名科研機構、高校或企業研發機構不少于2年的科研工作經歷，并取得本學科領域高水平科研成果；原則上年齡不超過38周歲。
2.“百人計劃”B崗：具有在海內外知名大學、科研機構學習或工作3年以上經歷，取得較為突出的研究成果；原則上年齡不超過35周歲。
3.青年教師：具有優良的教育背景，海內外高水平大學、研究機構的優秀博士生或博士后出站人員；原則上年齡不超過35周歲；具有本學科領域代表性科研成果。
4.博士后研究人員：具備從事教學科研工作的能力和素質；博士學位獲得時間原則上不超過3年，年齡不超過35周歲。
待遇及支持條件：
1.“百人計劃”A崗：年薪不低于50萬；提供安家費及購房補貼、充足的科研啟動經費；配偶學歷為碩士研究生及以上者，解決工作；解決子女（中小學、幼兒園）入學問題；配備專業學術團隊；支持爭取國家和地方人才計劃項目。
2.“百人計劃”B崗：年薪不低于30萬；提供安家費及購房補貼；提供充足的科研啟動經費；解決子女（中小學、幼兒園）入學問題；支持爭取國家和地方人才計劃項目。
3.青年教師：納入事業編制；實行年薪制，年薪14-23萬元，根據聘任崗位享受相應待遇；一次性提供安家費18-21萬元；享受工作任務外的績效；符合省市人才政策的，可享受相應人才待遇；享受子女在附屬學校（幼兒園、附屬小學）入學方面的待遇。
4.博士后研究人員：實行年薪制，提供優良的科研和工作環境；享受工作任務外的績效；符合省市人才政策的，可享受相應人才待遇；享受子女在附屬學校（幼兒園、附屬小學）入學方面的待遇；優秀者可留校工作。
所需材料及應聘方式
應聘高層次人才和“百人計劃”崗位的，請將個人詳細簡歷發至招聘郵箱；
應聘其他崗位的，請將以下材料發至招聘郵箱：?
（1）個人詳細簡歷；
（2）個人科研綜述及未來研究工作規劃；
（3）正式發表的學術論文（PDF文件）及獲獎證書等；
（4）3份教授級同行專家（含導師）推薦信，由推薦人將簽字后的掃描件直接發送到聯系郵箱，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。
學院招聘委員會將進行資格審核，確定面試人選后進行面試。
各崗位具體要求及詳細待遇請咨詢招聘聯系人。若學校相關政策調整，以學校最新政策為準。
招聘聯系人：
電話：0371-23880166
期待您的加盟！
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