職位說明

工作職責：

1. 協助管理團隊起草或組織審查醫院的重要規章制度；

2. 醫院日常合同與文件（勞務、后勤、采購、醫療服務等）的審核、擬定；

3. 醫院日常法律事務的解決及協助處理；

4. 負責從法律角度梳理業務流程，避免及指導處理醫院糾紛；

5. 建立并完善醫院內部的法律風險防控體系；

6. 負責編制、存檔管理醫院各類紀要，制度、合同和檔案；

7. 負責其他相關開辦事務。

崗位要求：

1. 本科以上學歷，法律相關專業，持法律職業資格證書；

2. 具備良好的法律基礎、分析能力以及文書撰寫能力；

3. 有5年以上律所或公司法務經驗，熟悉公司法、勞動法、合同法、知識產權相關企業法律事務，能獨立處理法律咨詢、合同撰寫和審核工作；

4. 具有良好的語言表達和溝通能力，具備較強的團隊合作精神、組織協調能力、應變力和抗壓力；

5. 具備雙語工作能力，有海外法律專業背景者優先；

6. 有管理或醫院工作經驗優先。

薪酬及福利

具有競爭力的薪酬，根據個人資歷和經驗而定;由香港中文大學（深圳）直接聘用;享有中國大陸現行的勞動法所規定的相關福利。

申請程序

請準備好完整的中、英文簡歷和/或職位申請表（可在附件下載），并附上三位推薦人的姓名，發送至郵箱：hr@cuhk.edu.cn/hrmed@cuhk.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】