山東電力建設第三工程有限公司成立于1985年，是中國電力建設集團全資A級子公司，擁有電力工程施工總承包特級資質、建筑工程施工總承包一級資質，電力行業(yè)工程設計甲級資質，是一家以EPCO、EPC、BOT、BOO、PMC等方式承包火電、海水淡化、光熱、光伏、風電、核電、生物質發(fā)電、變電站、基礎設施等工程建設為主，廣泛涉足電力與金融投資、設計咨詢、設備制造與租賃、國際物流與貿易、調試運行、房地產、休閑旅游等多個領域的綜合性建設集團，能夠為客戶提供從項目投融資、可研、策劃到設計、采購、施工、調試、運行、維護的一攬子解決方案。
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，山東電建三公司擬面向社會公開招聘紀委、財務崗位人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
紀委辦公室副主任，1名
海外項目財務主管，10名
國內項目財務主管，5名
海外項目財務業(yè)務骨干，10名
國內項目財務業(yè)務骨干，5名
財務共享業(yè)務骨干，3名
財務共享運營服務管理工程師，3名
二、崗位職責及任職要求
（一）紀委辦公室副主任
崗位職責：
1．牽頭制定年度/月度/周紀檢工作計劃總結；
2．做好紀檢各類會議籌備及組織工作；
3．制定、完善公司紀檢各類工作程序、辦法、制度和規(guī)定；
4．起草紀檢工作相關文件、總結及匯報材料；
5．組織、實施基層紀檢人員業(yè)務培訓；
6．牽頭開展公司基層單位紀檢負責人考核；
7．配合集團公司紀委開展紀律審查、調查工作，牽頭出具有關報告材料；
8．牽頭開展公司紀律審查及審理，受理信訪舉報及問責追責工作；
9．牽頭開展公司廉政教育工作；
10．負責指導各基層單位的紀律審查工作，組織開展各單位重大案件的查處工作；
11．根據(jù)公司紀委安排，聯(lián)系地方紀委監(jiān)委、司法機關并做好配合工作；
12．牽頭建立、維護公司廉潔檔案庫。
任職要求：
1．全日制本科及以上學歷，財務、會計類相關專業(yè)；
2．6年以上財務專業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上主管崗位工作經(jīng)歷，熟悉經(jīng)營及采購業(yè)務，具有海外項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3．具有中級及以上職稱者優(yōu)先；
4．英語要求：通過大學英語四級；
5．政治面貌：中共黨員；
6．年齡45周歲以下；
7．特別優(yōu)秀者，學歷、職稱、年齡等條件可適當放寬。
（二）海外項目財務主管
崗位職責：
1．負責組織協(xié)調、指導、監(jiān)督海外項目日常會計核算及財務管理工作；
2．負責海外項目會計核算政策的落實、項目經(jīng)營成果上報及差異分析；
3．負責對海外項目各項月度、季度、年度財務報表、管理報表進行復核及分析；
4．負責海外項目的預算管理、利潤目標分解及落實；
5．根據(jù)項目的管理實際，建立健全項目的各項管理制度及流程；
6．負責辦理項目所在地所得稅匯算清繳事宜，做好海外項目整體稅收籌劃和管理工作，配合集團年度所得稅匯算清繳；
7．負責資金運營管理，監(jiān)督資金運營情況，對銀行關系進行維護；
8．負責年報審計、集團內審、經(jīng)濟責任審計以及稅務專項檢查；
9．負責擬定會計制度、會計核算流程和資產管理內控制度；
10．領導交辦的其他事項。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，具備財務管理、會計等相關專業(yè)背景，黨員優(yōu)先；
2.在企業(yè)總賬、報表、稅務等方面具有3年及以上工作經(jīng)驗，有國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3．具有中級及以上職稱，持有CPA證書者優(yōu)先；
4．通過大學英語四級，具有較強的讀寫能力；
5．熟悉現(xiàn)行國內、國際企業(yè)會計準則，國內、國際各項稅收政策和財務核算流程；
6．認真細致、誠實穩(wěn)重，具有高度的責任感、良好的思辨能力和溝通合作能力。
（三）國內項目財務主管
崗位職責：
1．負責組織協(xié)調、指導、監(jiān)督國內項目日常會計核算及財務管理工作；
2．負責國內項目會計核算政策的落實、項目經(jīng)營成果上報及差異分析；
3．指導國內項目財務報表、管理報表的編制，對報送的報表進行審核并提出相關建議；
4．負責國內項目的預算管理、利潤目標分解及落實；
5．根據(jù)項目的管理實際，建立健全項目的各項管理制度及流程；
6．協(xié)助辦理年度所得稅匯算清繳事宜，做好項目稅收籌劃工作；
7．負責國內項目資金運營管理，監(jiān)督資金運營情況；
8．負責年報審計、集團內審、經(jīng)濟責任審計以及稅務專項檢查；
9．負責擬定會計制度、會計核算流程和資產管理內控制度；
10．領導交辦的其他事項。
任職要求：
1．大學本科及以上學歷，具備財務管理、會計等相關專業(yè)背景，黨員優(yōu)先；
2．在企業(yè)總賬、報表、稅務等方面具有3年及以上工作經(jīng)驗；
3．具有中級及以上職稱，持有CPA證書者優(yōu)先；
4．通過大學英語四級，具有較強的讀寫能力；
5．熟悉現(xiàn)行國內企業(yè)會計準則，國內各項稅收政策和財務核算流程；
6．認真細致、誠實穩(wěn)重，具有高度的責任感、良好的思辨能力和溝通合作能力。
（四）海外項目財務業(yè)務骨干
崗位職責：
1．負責完成海外項目的日常會計核算，審核各類原始單據(jù)、編制憑證、登記各類臺賬；
2．負責海外項目財務分析報表、管理報表的編制、上報，并撰寫相關分析說明；
3．負責海外項目資金收支計劃的上報、執(zhí)行及差異分析；
4．負責海外項目的預算編制、執(zhí)行及差異分析；
5．負責海外項目會計憑證的裝訂和保管工作；
6．負責海外項目的納稅申報并配合當?shù)囟悇栈椋瑓f(xié)助集團年度所得稅匯算清繳；
7．根據(jù)國內會計準則要求，配合進行國內相關工作；
8．領導交辦的其他事項。
任職要求：
1．具有大學本科及以上學歷，具備財務管理、會計等相關專業(yè)背景，黨員優(yōu)先；
2．在企業(yè)總賬、報表、稅務等方面具有3年及以上工作經(jīng)驗，有國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3．具有中級及以上職稱者優(yōu)先；
4．通過大學英語四級，具有較強的讀寫能力；
5．具有較強的計劃能力和抗壓能力，工作積極主動，能適應較快的工作節(jié)奏；
6．具有良好的團隊協(xié)作及溝通表達能力；
7．熟練掌握辦公自動化軟件。
（五）國內項目財務業(yè)務骨干
崗位職責：
1．負責國內項目的日常會計核算，審核各類原始單據(jù)、編制憑證、登記各類臺賬；
2．負責國內項目財務分析報表、管理報表等報表的編制、上報，并撰寫相關分析說明；
3．負責國內項目資金收支計劃的上報、執(zhí)行及差異分析；
4．負責國內項目的預算編制、執(zhí)行及差異分析；
5．負責國內項目會計憑證的裝訂和保管工作；
6．負責各類稅務事項備案，準確報送項目所在地稅務機構要求的資料；
7．協(xié)助集團年度所得稅匯算清繳，配合稅務檢查；
8．領導交辦的其他事項。
任職要求：
1．具有大學本科及以上學歷，具備財務管理、會計等相關專業(yè)背景；
2．在企業(yè)總賬、報表、稅務等方面具有3年及以上工作經(jīng)驗；
3．具有中級及以上職稱者優(yōu)先；
4．通過大學英語四級，具有較強的讀寫能力；
5．具有較強的計劃能力和抗壓能力，工作積極主動，能適應較快的工作節(jié)奏；
6．具有良好的團隊協(xié)作及溝通表達能力；
7．熟練掌握辦公自動化軟件。
（六）財務共享業(yè)務骨干
崗位職責：
1．負責財務共享表單建設、流程建設和管理制度建設，參與基礎數(shù)據(jù)建設、權限體系建設、核算政策建設、共享系統(tǒng)建設及基礎數(shù)據(jù)收集、清洗工作；
2．負責整理表單功能及差異分析；
3．負責費用類、收入成本類、資金類、稅務類、資產類等流程體系建設，統(tǒng)一、規(guī)范財務共享的流程管理體系；
4．落實管理制度、辦法的執(zhí)行情況，補充修訂相應管理制度、辦法；
5．負責編寫財務共享流程節(jié)點業(yè)務操作手冊；
6．配合完成業(yè)務、系統(tǒng)、集成測試；
7．負責系統(tǒng)上線前的培訓工作；
8．領導交辦的其他事項。
任職要求：
1．全日制本科及以上學歷，會計學、財務管理、審計、金融、經(jīng)濟、電子商務等相關專業(yè)；
2．具有3年以上大中型企業(yè)財務、會計、審計相關工作經(jīng)驗，有財務共享中心工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3．具有中級及以上職稱者優(yōu)先；
4．通過大學英語四級，具有較強的讀寫能力；
5．具有較強的計劃能力和抗壓能力，工作積極主動，能適應較快的工作節(jié)奏；
6．具有扎實的專業(yè)基礎知識，熟悉財務制度及會計準則，掌握會計核算、稅法等相關知識，掌握財務憑證、報表的編制及財務分析方法；
7．具備數(shù)據(jù)整理及分析能力。
（七）財務共享運營服務管理工程師
崗位職責：
1．負責財務共享系統(tǒng)前期建設工作，包括系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)、表單流程、角色、崗位等標準數(shù)據(jù)梳理和清洗；
2．負責響應財務共享系統(tǒng)需求、反饋財務共享系統(tǒng)功能優(yōu)化建議，根據(jù)需求進行系統(tǒng)配置、運維，參與財務共享系統(tǒng)的升級與發(fā)布；
3．負責總結財務共享系統(tǒng)運行中的問題（制度、流程、系統(tǒng)等），制定解決方案；
4．參與財務共享系統(tǒng)操作培訓，維護和更新操作手冊；
5．領導交辦的其他事項。
任職要求：
1．全日制本科及以上學歷，財會類、計算機類相關專業(yè)；
2．具有3年以上財務管理系統(tǒng)或者大型多業(yè)務模塊的ERP項目實施和運維經(jīng)驗；
3．熟悉財務共享系統(tǒng)原理及功能，對財務共享相關的流程和業(yè)務系統(tǒng)（如資金系統(tǒng)、ERP、費控系統(tǒng)等）有較深的理解；
4．具有較強的需求調研、流程化思維、信息系統(tǒng)建設的能力，同時具有較強的業(yè)務分析能力，能夠根據(jù)業(yè)務需求梳理流程和系統(tǒng)功能；
5．通過大學英語四級，掌握財務相關知識，持有財務相關證書，具有sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫應用經(jīng)驗者優(yōu)先；
6．具備優(yōu)秀的語言表達能力和溝通協(xié)調能力，有責任心，團隊合作意識較強。
三、招聘程序
1、簡歷投遞：
符合以上條件的應聘人員，請?zhí)顚憽稇溉藛T登記表》（見附件），填寫完畢后請以電子郵件的形式發(fā)送至hr@sepco3.com，郵件命名格式為“姓名+應聘崗位”。
投遞截止時間：2022年6月15日
2、招聘程序
通過簡歷篩選環(huán)節(jié)的應聘人員將進入招聘考察程序。此次招聘將根據(jù)山東電建三公司招聘管理的相關制度進行，主要招聘程序包括筆試、面試、在線測評等。
3、人員錄用
通過招聘考察程序后，山東電建三公司人力資源部將與擬錄用人員溝通，雙方達成意向后發(fā)放錄用通知書。
聯(lián)系人：
王永浩，電話：0532-87098415，18806483662
附件：應聘人員登記表.docx
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