遼漁集團有限公司成立于1945年,是我國在東北地區成立最早的國有漁業企業和遼寧省省屬國有獨資企業。多年來,堅持“紅色基因、藍色經濟、綠色發展”,聚焦海洋捕撈、港口物流、客滾運輸、海洋食品四大板塊,形成了漁業產業門類齊全、海上運輸優勢明顯、海洋經濟基礎雄厚的完整獨特漁業產業鏈條,成為國內第一批開展遠洋捕撈,第一個遠洋漁業上市公司,第一個水產品叫行拍賣交易,第一個國際中轉漁港和保稅冷庫,第一個探捕開發南極海洋資源和承擔國家“863”南極磷蝦科研項目的企業,主要經濟指標位居國內同行業前列,是國家海洋經濟的重要骨干和國內外水產品研發、加工、交易、中轉基地。榮獲全國文明單位、全國模范職工之家、中國冷鏈物流百強企業、全國交通運輸行業文明示范窗口單位等稱號,“遠洋”牌產品榮獲國家銀質獎和“中國馳名商標”。
新時代新征程,遼漁集團堅持向海而興、向海圖強,積極融入國家海洋戰略和省市發展海洋經濟大局,緊緊圍繞海洋捕撈、港口物流、客滾運輸、海洋食品核心主業,著力建成國際一流、國內領先的南極磷蝦科技產業,東北亞水產品中轉貿易中心、客滾服務中心,世界一流、國內領先的客滾運輸企業和國家級遠洋漁業基地。同時,致力把漁業產業打造為漁業文化,以“活態產業+文旅”構建“產城文創”相融合新發展格局,不斷擘畫海洋經濟高質量發展新藍圖!
為進一步推動企業高質量發展,吸引和鼓勵更多優秀人才參與國有企業改革,補充專業人才,現面向社會公開選聘二級子企業主要崗位各類人才,有關事項公告如下:
招聘條件
1.遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品德和職業操守,無不良從業記錄。
2.具有較強的學習能力和敬業精神。
3.符合崗位要求所具備的條件(詳見附件)。
招聘崗位
具體崗位及條件見附件。
三、招聘程序
1.報名方式:現場報名或將報名簡歷發送至本公告中指定電子郵箱,截止時間:
郵箱:liaoyuzhaopin@163.com
2.資格審查
招聘單位嚴格按照公告及崗位資格條件,對應聘者報名資格進行審查確認,合格者將直接參加面試。資格審查主要審驗應聘者提供的身份證、學歷學位證書、資格證書和崗位需要的其他材料。資格審查貫穿招聘全過程,如個人條件不符合申報崗位要求,取消其應聘資格。
3.面試
由用人單位組織實施,并根據面試結果擇優確定考察人選。
4.考察
重點對應聘者思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察??疾熘邪l現有不符合聘用條件的,取消應聘資格。
5.體檢
按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員,在大連市二級甲等以上醫院進行。體檢合格者,確定為擬聘人員。
6.公示與聘用
公示信息在省國資委網站(http://gzw.ln.gov.cn)等渠道發布,公示時間為5個工作日。公示結束后,為無異議人員辦理錄用手續。企業對首次聘用人員實行試用期制度,試用期按有關規定執行。
四、其他要求
1.在公開招聘期間,應聘者如不按規定時間參加資格審查、面試、體檢、辦理相關手續等,視為自行放棄。
2.應聘者報名至錄取期間,應確保報名時所填報所有通訊工具暢通,以便有關單位聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果自負。
遼漁集團有限公司遼漁集團招聘崗位表
序號 |
用人單位 |
招聘崗位 |
需求人數 |
所需具備條件 |
主要職責 |
年收入 (基本年薪+績效年薪) |
1 |
冷藏分公司 |
市場部部長 |
1 |
大專及以上學歷,45周歲以下,5年以上冷鏈市場開發相關經驗 |
按照公司有關規定,完成市場開發任務,完成國內外客戶的關系拓展及維護,完成本部門的分管工作及公司交辦的臨時工作 |
實行試用期制度,試用期6個月按銷售完成情況和考核情況,依據公司薪酬體系確定月度、季度、年度績效工資,年收入10-30萬元 |
2 |
遼漁集團有限公司遠洋食品分公司
|
區域業務部經理 |
1 |
專科及以上學歷;經濟管理及相關專業;20年以上大型食品制造型企業中高層管理工作經驗者優先。 |
負責拓展及維護銷售渠道,完成公司下達的銷售任務。 |
實行試用期制度,試用期6個月按銷售完成情況和考核情況,依據公司薪酬體系確定月度、季度、年度績效工資,年收入12-18萬元 |
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來源鏈接:
https://gzw.ln.gov.cn/gzw/wzsy/tzgg/2024011918030059159/index.shtml