為進一步加強我鎮村級干部隊伍建設，結合我鎮實際，經鎮黨委研究決定，面向全縣公開選聘本土人才，具體崗位為鶴游鎮群豐村本土人才1名。現將相關事宜公告如下：
一、選拔范圍：墊江籍大專及以上畢業生。
二、選拔人數：全鎮公開選拔本土人才1名，實際報名人數必須達到1:2比例組織開考，若達不到考試比例取消選拔。
三、資格條件：
（1）基本條件：認真貫徹執行黨的方針政策和國家法律法規，思想政治素質好，遵紀守法，現實表現良好；善于做群眾工作，組織協調能力較強，為人處世公道正派，熱愛農村工作，愿意為群眾服務；能吃苦耐勞，事業心、責任感較強，善于走村串戶，傾聽民聲，解決民難；有一定文字水平和語言表達能力，計算機辦公軟件操作熟練；年齡：35周歲以下。身體健康，大專及以上文化程度。(年齡計算截止時間為
（2）以下人員不納入本次選拔范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；機關事業單位在編在崗工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
四、選拔方式：按照公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的標準，采取筆試、面試及政審的方式進行選拔。
五、報名方式：采取現場或網絡報名方式，實行自愿報名參考。現場報名：報考人員須親自提供本人有效戶口簿、身份證、學歷證書的相關證明材料的原件及復印件1份（如：學歷證明需提供學信網打印的“教育部學籍在線驗證報告”、工作證明需提供合同和社保繳納證明等）、近期2寸藍/白底免冠照片2張、《鶴游鎮2024年本土人才選聘意愿表》、近1月內戶籍所在派出所開具的無犯罪證明；網絡報名：提供本人有效戶口簿、身份證、學歷證書的相關證明材料的PDF文件（如：學歷證明需提供學信網下載的“教育部學籍在線驗證報告”、工作證明需提供合同和社保繳納證明掃描件等）、近1月內戶籍所在派出所開具的無犯罪證明掃描件，另需自行下載打印《鶴游鎮2024年本土人才選聘意愿表》，手寫簽名后掃描為PDF文件發送至574327453@qq.com。
報名截止時間：
六、資格審查：黨群辦對報名人員進行資格審查，資格審查合格的方可參與考試。
七、考試
（1）筆試時間：
（2）考試科目。考試分筆試、面試兩部分，各100分。
（3）筆試：綜合基礎知識。
（4）面試：按照擬招聘人數與面試人數1:2比例，根據筆試成績從高到低依次確定面試對象（面試時間另行通知）。若最后一個面試人員筆試成績出現并列時，則并列進入面試。面試采取結構化面試，面試結束后將及時在政府公示欄公布考試總成績和進入體檢人員名單。
（5）總成績：按筆試、面試4:6的比例合成總成績。
（6）體檢：依據考試總成績從高到低次序，按招錄名額1:1確定人選進行體檢和考察，凡體檢或考察不合格者或確認自動放棄而產生缺額情況，按總成績得分情況從高到低進行依次遞補。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等執行，體檢費用由報考人員自行負責。
八、聯合審查：將體檢合格人員相關資料上報縣委組織部聯合審查。若政審考察不合格或經確認自愿放棄的，則按考生的總成績高低順序依次遞補。
九、研究審核：召開鎮黨委會研究確定到村上掛職，并上報縣委組織部審批。
十、公示：鎮黨委對確定的本土人才擬任人選進行為期5個工作日的公示。公示期間，凡被舉報不符合選拔條件并被查實的不予錄用，空缺名額按考生的總成績高低順序依次遞補，按規定程序辦理。
十一、薪資待遇：執行縣上對本土人才待遇規定。
十二、紀律要求：本次招聘考試接受紀檢監察部門和社會各界的監督。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名、考試、聘用資格，同時嚴肅追究相關人員責任。
十三、考核：每年年底，將對本土人才進行考核。
本《公告》由鶴游鎮黨群辦負責解釋，未盡事宜由鎮黨委集體研究。
聯系人：
墊江縣鶴游鎮人民政府
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