為進一步加強干部人才隊伍建設，可克達拉經濟技術開發區管理委員會擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位共計6個，擬招聘11人，其中：中層副職4人，工作人員7人。
二、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才；堅持德才兼備、以德為先；堅持民主、公開、競爭、擇優原則，全方位考察、人崗相適。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘，黨政機關、企事業單位符合條件人員均可參與。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規。
2.具備良好的思想政治素質、道德品行和正常履行職責的身體條件、心理素質。
3.有履行崗位職責所需的政策理論水平和實踐經驗，愿意在開發區長期工作，符合招聘崗位設定的資格條件。
4.本科及以上學歷。
5.研究生及以上學歷，獲得省級及以上表彰、榮譽稱號者，具有經濟管理、園區相關工作經驗者，同等條件下可優先考慮。
以下人員除外：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養的。
2.曾被開除中國共產黨黨籍或公職的。
3.涉嫌違紀違法正在接受審查，受黨紀處分及處分期未滿的。
4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的。
5.因其他原因不適合在本崗位工作的。
（二）崗位職責和具體要求
崗位要求詳見《可克達拉經濟技術開發區管理委員會招聘崗位一覽表》（附件1）。
五、信息發布平臺
可克達拉經濟技術開發區公眾號為此次招聘工作各類信息發布的官方平臺。
六、時間安排
（一）報名、資格審查時間
報名時間：
資格審查時間：
（二）考試時間、地點
筆試時間：
筆試地點另行通知。
面試時間：
面試地點：可克達拉經濟技術開發區管理委員會（可克達拉市漳河東路127號）
七、工作步驟和程序
工作程序為：報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、研究決定、公示、審批聘用。
（一）報名和資格審查
應聘人員根據招聘崗位職責和要求，結合個人經歷及職業傾向，如實填寫《可克達拉經濟技術開發區管理委員會公開招聘報名表》（附件2），連同身份證、戶口本、畢業證、學位證和報考職位需要的其他證件掃描件在壓縮打包后以“姓名+應聘崗位”為郵件名發送至郵箱（gwh20181108@163.com），每人限報一個崗位。
按照崗位要求的資格條件，對報考人員進行資格審查。若崗位報名人數不足3人，取消該招聘崗位。
（二）筆試
筆試采取閉卷形式，內容包括政治理論及相關專業技術知識等。
（三）面試
根據筆試成績按照崗位類別分類排名，按照1:3的比例進入面試。
按照全面、客觀、公正的原則比選，注重實績、突出能力、綜合擇優，中層副職崗位采取競聘演講（結合報考崗位職責要求，限時5分鐘，30分）+現場答辯（70分）的方式進行。工作人員崗位采取現場面試答辯（100分）方式進行。合格分數線均為60分，不合格不得進入下一環節。
（四）體檢和考察
按照總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員，體檢費用自理。總成績及進入體檢人員名單將以電話（短信）的形式通知。
考察采取個別談話、實地走訪等方法進行，重點了解考察對象政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現以及個人思想道德覺悟和工作實績等。考察情況作為擇優確定擬聘用人員的重要依據，不簡單以總成績取人。
（五）研究決定和公示
按照招聘崗位計劃數，根據總成績、體檢結果、組織考察等情況，研究確定擬聘用人員。對確定的擬聘用人員，在可克達拉經濟技術開發區公眾號進行公示，公示期限為5個工作日。
（六）審批聘用
確定擬聘人員后，按規定和程序辦理相關手續。簽訂聘用合同，聘期為三年。試用期滿后進行考核，考核勝任的，正式聘用，不勝任崗位的，解除聘任職務。
八、薪酬待遇
本次招聘人員一經錄用，簽訂勞動合同，實行年薪制，工資結構為基礎工資+績效工資，繳納五險兩金。
九、監督
招聘全程接受監督。參加招聘的工作人員嚴格實行回避制度。應聘人員違反規定的，取消應聘資格。
十、其他事項
1.應聘人員應如實填寫、上傳個人信息，對自己報名時填寫的信息真實性、準確性負責。
2.本公告由可克達拉經濟技術開發區負責解釋。
咨詢電話：0999-8189665、0999-8189770
可克達拉經濟技術開發區管理委員會
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來源鏈接：
http://www.cocodala.gov.cn/html/1494/
