因河南鴻增建筑工程有限公司業務發展需要，現面向社會公開招聘項目經理2名、工程資料員1名、投標專員1名、造價工程師1名，現公告如下:
一、招聘原則
（一）公開招聘原則；
（二）公平競爭原則；
（三）擇優錄用原則。
二、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正。
2、具備崗位所需專業知識和業務能力。
3、具有一定組織協調能力和文字組織能力。
4、具備崗位所必需的其他條件。
三、招聘崗位、人數及要求
（一）工程項目經理2人
崗位職責：
1、組織制定項目總體規劃和施工設計，全面負責項目部生產、經營、質量、安全、文明施工等一系列管理工作；
2、負責整個項目各種社工方案及進度計劃、月、周工作安排編制和落實；
3、合理的組織、調度生產要素，實施常規工作中的組織、計劃、指揮、協調、控制的職責，保證工程的工期和效益目標得以實現；
4、及時關注工程進度款，加快資金周轉，做好項目工程的成本核算，盤活資金使用；
5、協調處理與甲方、監理、主管部門等的關系，確保工程項目的正常進行；
6、合理統籌使用物料、機械設備和勞動力，控制各項工程施工成本；
7、組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作；
8、負責處理施工中出現的各種技術問題，并協調解決、裁決技術分歧；
9、確保按期交付竣工，完成工程款支付。
任職要求：
1、工程管理、土木工程等相關專業，專科及以上學歷，持有一級或二級建造師證，房建、市政專業；
2、3年及以上工程施工項目經理工作經驗，熟悉施工過程的各項環節、流程；
3、專業知識扎實，熟悉國家相關法律法規、專業規范、項目流程；
4、具有很強的責任心和事業心，要有一定寫作能力、良好的溝通、組織協調、承壓能力。
（二）投標專員1人
崗位職責：
1、負責公司各種類型的投標業務，完成標書報名、制作、上傳、封標、電子標開標工作。
2、根據招標文件具體要求，編寫商務標、技術標，并做好標書審核工作，確保公司投標過程順利進行；
3、負責中標項目的合同簽署、保證金、中標服務費、保函繳納等相關業務；
4、負責與項目負責人、公司相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞；
5、配合部門分管領導完成投標業務的統計及匯總，以及各項報備工作；
6、配合企業三庫一平臺及資質的網上申報工作，及時更新、維護、上報，確保企業三庫一平臺的正常運行；
任職要求：
1、大專以上學歷，三年以上相關工作經驗，
2、具有從事工程建設項目投標工作經驗；
3、熟悉掌握招投標法及有關規定，對行業市場熟悉：
4、如能熟悉技術標編制，有投標現場述標能力，或有預結算經驗者更優；
5、熟悉電腦操作，Office辦公軟件；
6、有較強的溝通能力、談判能力、決策能力，具有高度責任感；
7、如熟悉Photoshop等平面設計軟件者優先考慮。
（三）工程資料員1人
崗位職責：
1、負責項目部材料的會簽、建檔;
2、負責項目部工程圖紙保存、檢索等工作；
3、負責工程款審批手續的辦理；
4、負責工程報告的編制工作；
5、協作其他部門和崗位的工作，完成上級領導交辦的其他任務；
任職要求：
1、專科及以上學歷，檔案管理等相關專業；
2、3年以上相關工作經驗；
3、熟知業務流程、文件檔案管理流程；
4、精通office辦公軟件;
5、具有服務心態，工作專心細致，擅長溝通交流；
（四）造價工程師1人
崗位職責：
1、配合項目負責人編制項目各階段（方案、初步設計及施工圖）的估算及概預算；
2、配合項目負責人完成項目估算、概預算的報批及修改，配合部門項目招投標及合同管理；
3、完成部門交辦的其他事項。
任職要求：
1.要求大學專科及以上學歷，工程經濟、土建、機電、景觀、室內設計等相關專業；3年以上建筑企業土建、市政工程造價管理經驗，對市場和材料定額有一定深度的了解；
2.思路清晰，有良好的數字分析能力、溝通表達能力；
3.對施工材料市場價格信息有一定的敏銳度；
4.具有相關資格證書優先。
四、工作待遇
薪資待遇面議
五、招聘程序及方法
本次招聘程序分為報名、資格審查、面試、體檢、聘用四個步驟，具體如下:
1、報名：
本次報名采取本人現場報名的方式。
報名地點:河南鴻增建筑工程公司一樓105辦公室（光輝大道財富廣場千家堰河旁）
報名時間:
報名時需提供的相關資料:
①本人有效居民身份證原件及復印件；
②畢業證書原件及復印件，學信網學歷認證一份；
③專業技術資格證書、職業資格證書原件及復印件；
④本人近期免冠1寸照片2張；
⑤應聘登記表：個人詳細簡歷。
2、資格審查：公司根據任職資格要求，崗位具體條件進行資格審查，擇優確定進入面試環節人員名單，電話通知應聘人員。
2、面試:應聘人員資格審查通過后，將集中組織面試時間及地點另行通知。
3、體檢:應聘人員面試合格后，將統一組織體檢，體檢費用自理，體檢時間另行通知。
4、聘用:對經面試考核、體檢合格并通過試用期的應聘人員簽訂《勞動合同》，并按相關規定辦理聘用手續。
六、應聘須知
（一）應聘人員提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經查實即取消面試或錄用資格，如已聘用則解除勞動合同。
（二）面試通知以電話方式，請保持通訊暢通，資格審查不合格的不另行通知。
（三）本公告未盡事宜由河南鴻增建筑工程有限公司負責解釋。
附件：應聘報名表.doc
招聘工作聯系人及電話:匡女士15083457389 劉先生15136229709
河南鴻增建筑工程有限公司
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