池州建設投資集團有限公司（以下簡稱池州建投集團）是市屬國有企業，隸屬于池州市投資控股集團。因經營發展需要，面向社會公開招聘工作人員，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
（一）面向社會、公開招聘；
（二）考試考察、擇優聘用；
（三）統一組織、分工負責。
二、基本條件
具備較強適應能力、溝通能力、團隊合作精神、良好的職業道德和專業水平。
招聘對象須具有崗位所需條件，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（二）現役軍人；
（三）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（五）法律規定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘崗位及相關條件
招聘崗位、招聘計劃數、招聘條件詳見《2022年池州建投集團公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
招聘條件中，35周歲以下為
崗位表“備注”中明確的優先情形，適用于最終成績相同。考生需提供相關佐證材料。
“崗位相關工作經驗”須在報名信息中如實填寫起止年月、單位名稱、職位、工作描述。
四、招聘程序
(一)發布公告??
本招聘公告在池州市人才網（http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn/）、“池州人才中心”微信公眾號等多家媒體發布。本次招聘的其他后續有關信息將陸續在池州市人才網發布，報考人員請及時登錄該網站了解相關信息。
（二）網上報名
報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，在“安康碼”界面下，點擊“通信大數據行程卡”授權核驗個人行程，報考人員應嚴格遵守我省疫情防控有關規定。
本次招聘考試采用網絡報名方式，報名前需注冊賬號，本次招聘報名、準考證打印均需登錄報名系統。
電腦端報名：登錄池州市人才網，點擊“人才測評（網上報名）”，注冊登錄后，點擊“網上報名”，選擇相應考試。
手機端報名：關注“池州人才中心”微信公眾號（附件4），點擊“人才測評”，注冊登錄后，點擊“網上報名”，選擇相應考試。
報考人員閱讀“報名須知”，填寫報名信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面藍色、白色或紅色二寸（
資格審查工作貫徹招聘工作全程，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件相一致，提交的證件材料應真實、準確、有效。提供虛假報考信息者，一經查實，即按有關規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料和信息，騙取考試資格者，將按有關法律法規給予處理。
報名時間為
確認報考人數與崗位招聘計劃數比例達不到3:1時，核減直至取消該崗位招聘計劃數。被取消崗位招聘計劃的報考人員，可于
每位報考人員限報一個崗位。報考人員需持與報名時相同的有效身份證件、準考證參加考試。
為支持高校畢業生來池就業，本次招聘考試免收報考人員考試費。
（三）筆試
筆試內容見《2022年池州建投集團公開招聘工作人員崗位表》（附件1），滿分為100分。設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績達到60分（含）以上，方可進入下一環節。
參加筆試請準備2B鉛筆、黑色字跡的簽字筆、中性筆或鋼筆等，不得使用涂改液、膠帶紙。
筆試具體時間、地點另行通知。
（四）資格復審
筆試結束后，根據招聘計劃數，依筆試成績從高分到低分順序，按照1:3比例確定資格復審人選。最后一名如有數名考生筆試成績相同，則一并確定為資格復審人選。
依據招聘公告規定的報考資格條件，調取考生報名時上傳的信息及材料進行資格復審。經資格復審，合格人員進入面試，與報考資格條件要求不符人員取消參加面試資格，由此出現人選缺額，按照規定程序和時限，依次等額遞補。
（五）面試
主要考查應聘人員的語言表達能力、溝通協調能力、綜合分析能力、計劃組織能力、專業能力等。滿分100分，面試成績當場評定并向考生公布，凡不在規定時間參加面試的，視為自行放棄。
實際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數時，設定面試最低控制合格分數線，考生面試成績達到60分（含）以上，方可進入下一環節。
面試具體事宜另行通知。
（六）最終成績
按“筆試成績×0.6+面試成績×
（七）體檢與考察
根據崗位招聘計劃數和考生最終成績，從高分到低分，等額確定體檢、考察人選。如考生最終成績相同，具備崗位明確的優先情形人員優先確定為體檢、考察人選；仍不能確定體檢、考察人選時，根據擬聘崗位需要，通過增加崗位適應性測評等方式，由池州建投集團綜合評價，擇優聘用。
體檢工作參照公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢費用由考生自理，簽訂勞動合同后，由所在公司報銷。
體檢合格人員確定為考察對象。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否符合招聘條件情形等方面的情況。
（八）公示與聘用
考察結束后，對擬聘用人員名單公示5天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對未在規定時間內報到上崗的人員，取消其聘用資格。聘用后，因各種原因出現崗位空缺時，依最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補時效為本年度內，且遞補不超過2次。
根據報考崗位，聘用人員由池州市投資控股集團有限公司統籌安排。聘用后工資待遇按照所在單位薪酬方案執行，享受“五險二金”和國家法定節假日相關政策待遇。本科生試用期三個月，研究生無試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期結束考核合格者，與所在單位簽訂勞動合同，辦理入職手續；不合格者，取消聘用。
五、其他事項
（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
（二）防疫要求。嚴格落實池州市疫情防控相關要求，請考生仔細閱讀本公告附件，關注我市疫情防控政策變化，提前做好相關準備工作。凡違反常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。
本公告由池州建投集團負責解釋。
咨詢電話：0566-3380266(池州建投集團人力資源部)
考務電話：0566-3211906(池州市人才交流服務中心)
監督電話：
0566-2088620（市紀委監委駐組織部紀檢監察組）
上述電話于正常辦公時間使用。
池州建設投資集團有限公司
附件3：考試期間疫情防控須知.doc【17KB】
附件2：考試疫情防控承諾書.doc【21.86KB】
附件1：2022年池州建投集團公開招聘工作人員崗位表.xlsx【12.71KB】
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