重慶銀行個人銀行部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責及應聘條件
（一）營銷推動崗
1、主要職責
（1）負責根據總行的整體戰略和市場需求，制定適合消費金融的營銷策略。這包括研究市場趨勢、競爭環境、目標客戶等，并根據分析結果制定針對性的營銷方案，確保營銷策略能夠有效地推廣消費金融產品和服務；
（2）負責按照總行條線管理部門的要求，指導各分支機構執行各項消費貸款業務營銷計劃；
（3）負責整合各個渠道推廣消費貸款產品，包括線上和線下宣傳、客戶引導和推廣內容設計、各流量場景挖掘等；
（4）負責通過數據分析為中心營銷活動設計、市場拓展等提供數據支持；
（5）負責建立和完善營銷數據底層架構的搭建，制定營銷活動計劃、進行營銷數據分析、完善營銷活動后評估、負責營銷模型的搭建、實施及跟蹤，定期優化營銷客群標簽體系和分析策略等；
（6）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識；
（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經濟金融、金融工程、統計學、電子商務、市場營銷、電子信息技術、計算機等相關專業；
（3）從業經驗及資歷：5年及以上的金融產品、一線快消品牌或電商平臺等領域的用戶增長、營銷運營經驗，有獨立孵化新產品新品牌項目的背景優先；
（4）專業能力及素質要求：
?熟悉數字或電子商務市場，具備較豐富的營銷推廣、活動策劃和品牌建設經驗，能獨立承擔全案策劃，高效統籌推進；
②善于分析消費金融營銷數據，能從營銷活動數據中提煉核心結果，形成有效的營銷活動后評結果報告；
③具備較強的邏輯思維能力、專研分析能力、創新實踐精神及執行力；
④具備開闊的視野，對個人消費金融營銷發展趨勢有準確的認識，對個人消費金融線上線下營銷創新擁有濃厚的興趣和飽滿的熱情;
（5）符合我行近親屬回避制度規定；
（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
二、報名時間及方式
請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間：
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職
四、注意事項
1、應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。
2、經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。
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